仕事内容

【お客様の"買う気"が満載の自動車販売】★成約率約は驚きの40％★「何を買おう？」ではなく「これを買おう！」でご来店されるお客様ばかりなんです♪

具体的には・・・

・ご来店されたお客様から要望をヒアリング
・ニーズに合わせた提案・契約
・必要書類の準備や作成
・納車対応
・アフターフォロー

★完全来店型なので、こちらから顧客探しをする必要はなし！
★地域でも指折りの口コミとラインナップが特徴。成約率は約40%！
★インセンティブも充実で年収700万越えの先輩も！

教育研修制度
【未経験者の方へ】
知識がない社員をイチから育てた実績が多いことが特徴。大手航空会社の接遇を学べるマナー研修をはじめとした、レベルの高い教育制度で、一流の営業への道筋を示します。

「これから営業にチャレンジしたい」
「自動車への興味を活かして転職したい」
そんな方にとってうってつけ！

将来のキャリアパス
【経験者の方へ】
営業や接客経験をお持ちの方は優遇！ノウハウを活かして、さらなるステップアップを実現してください！売上だけでなく、リーダーとしての資質や仕事への考え方などをしっかりと評価します。

「プレーヤーから先に進みたい！」
「今の組織は上が詰まっていて窮屈…」
そんな方も、きっと満足！

著名人も来店！レアな車両が多数
【業界でも屈指の商材力がポイント！】
高級スポーツカーや限定車などのレアな車両を扱っている上尾タワー店には、芸能人やスポーツ選手の方がご来店されることもあります。

ワンランク上の車を、エグゼクティブなお客様に提案することで得られる経験は非常に大きいはず！もちろん大きな成約を頂いた時の達成感も◎！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高卒以上 / 未経験OK
【未経験者・経験者…ともに大歓迎！】◎知識・経験に不安があるなら、丁寧にイチから指導します◎経験を活かして↑に上がりたいならその席をご用意！
【応募資格】
◎高卒以上
◎普免(AT限定可)
⇒営業・接客・サービス業などの経験は活かせる！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

東日本を中心に人気を集める中古車販売・買取事業の「CAR3219」。私たちはそのFCブランドを埼玉県内に4店舗展開しています。

創業20周年を迎え、第二創業期として新たな成長ステージを迎えた私たち。2020年には超大型ショールーム店舗の「上尾TOWER店」をOPENし、改めて事業基盤の足元を固めていきたいところ。

そんな中で、経験者・未経験者を問わず幅広い層に向けた営業職募集を行うこととなりました！あなたの"現状"に合わせたメリット満載の求人です！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

※試用期間3ヶ月（短縮する場合、設けない場合あり）
その間月給22万円/固定残業代（4万5千円、34時間相当分）を含みます。※超過分は全額支給します
そのほかの条件に変更はありません。
上記額には固定残業代（5万円、33時間相当分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県北本市 / 北本駅

＜住所＞
埼玉県北本市二ツ家2-118

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：7時間45分
休憩：75分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・隔（水曜定休、他月3～8日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない