仕事内容

《賞与年3回》ソフトバンクショップ三重エリアの販売スタッフ【残業ほぼなし！月10時間以下】

＼＼残業は月10時間以下！賞与年3回、住宅手当、家族手当なども充実／／

★給与に加え、賞与年3回、販売実績手当、資格手当（最大月8万円。8割の社員がGET※）などあり！
★副店長・店長など役職につけば、役職手当も月1万4000円～26万5000円支給！
★意欲を評価！未経験から、本部勤務やグループ会社の代表になった事例も！
★子育て中のスタッフ活躍中！時短勤務、お子さんの病院付き添いが有休になる”ファミリー有休制度”などあり
　※資格取得支援制度あり。平均8割の社員がキャリアの資格を取得しています

【受付スタッフ】
仕事内容：ソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、商品・サービス提案、契約内容等の変更手続きなど。
お客様層：学生さん・社会人の方・ご家族連れ・ご年配の方など。様々な世代の方が来店されます。
対応内容：新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応など。
他、「最新のスマホに買い替えたいけど、どのプランがオトク？」「故障したみたいだから見てほしい」などのご相談に応じます。
スタッフについて：20～30代前半の男女がメインです。1店舗5～6名在籍。

【1日の流れ】
09：45 出社・開店準備
10：00 開店・お客様対応
11：00 新規入荷した商品の品出し
13：00～14：00 お昼
19：00 閉店作業・退社

【教育制度】
約2週間、本社または事務所で研修を実施（サービス・商品知識・ロールプレイング）。
その後、約1ヶ月はOJTで実際のお仕事を学んでいただきます。
接客が初めての方のフォロー体制も万全です。

＜比較的ゆったりした環境です＞
お客様一人ひとりに、じっくり接客できる職場です。
空いた時間には、POPやDMの作成をお願いします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎＞
※学歴や職歴、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。
※社会人デビューの先輩が多く活躍しています。

＜こんな人にぴったり＞
・人と話すのが好きな方
・接客の仕事に興味がある方
・サービススキルを向上させたい方

＜給与＞
月給190,000円＋各種手当

★役職立候補制で、給与のベースUPもできます★
社員自ら立候補すると【副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員】
と、未経験からもキャリアアップが可能！
もちろん、役職手当も【月1万4000円～26万5000円】支給。
”やる気”や”仕事の成果”はしっかり評価します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給19万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
278万円 ～

※残業代は別途支給＋各種インセンティブ＋昇給・賞与
(昇給年1回、賞与年3回)

【最大8万円／月】資格手当あり！
※資格取得支援制度あり。
平均8割の社員がキャリアの資格を取得しています。

[年収例]
2,780,000円(新卒入社：1年目)
3,680,000円(店長：3年目)

勤務地

三重県松阪市

• 勤務先 : ソフトバンク【三重エリア】

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎！

＜住所＞
三重県松阪市大塚町11-4/桑名市有楽町27アヅマヤビル1Ｆ/志摩市阿児町鵜方3016

＜交通＞
※マイカー通勤OK

勤務時間

シフト制

(実働8時間、休憩60分)
店舗によって勤務時間が異なります。
※残業は月平均10時間以下、みなし残業なし
ノー残業デー(水曜日)

休日休暇

■週休2日制（月9日／シフト制）※2月のみ月8日。
■有給休暇
■ファミリー有休（お子さんや両親の病院の付き添いなどに行く時、欠勤を有休に振替え可能です）
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
　※子育てをしながら働いているスタッフも多数います！

★基本的に土日は出勤ですが、平日には連休を取ることも可能です★
⇒空いている平日を利用して、旅行やレジャーを楽しんでいる社員も！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年3回（5月、9月、1月）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
└ 残業手当※固定残業代ではありません
└ 住宅手当（月1万円）※規程あり
└ 家族手当（配偶者：月1万円、子：1人につき月3000円）※規程あり
└ 役職手当（月1万4000円～26万5000円　※店長 月4万5000円、エリア長 月10万円）
└ インナー手当（インセンティブ、月2万円まで ※販売実績に応じて支給）
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■教育研修制度
■新規／機種変更購入優遇制度
■定期健康診断
■表彰制度
■制服貸与
■企業主導型保育園提携
■資格取得支援・資格手当　※キャリアの資格認定制度あり。取得すると毎月、最大8万円の資格手当を支給
■ソフトバンクのクルー優待
・携帯電話特別販売
・オプション優待
・インターネット優待
・クルーポイント制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない