仕事内容

【商業空間づくりをサポートするポジションです】


商品を陳列する「什器」の販売や、店舗の内装デザインなどを通して、商業施設の空間づくりをサポートしている当社。そんな店舗でくりに欠かせない「商品調達」をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞

■必要な部材の個数チェック
設計部門が作成した図面を確認し、レイアウトに必要な什器や部材の種類や個数を積算します。発注ミスのないよう、正確に確認していきましょう。

■見積りの作成
自社と他社のカタログから、発注予定の商品の価格を確認します。必要に応じて原価交渉を行なった上で、見積り書を作成しましょう。

■部材の発注
見積り書をもとに、必要な部材を発注します。特注品がある場合は開発設計課に情報を共有し、あわせて什器の仕入れ処理や納品のための運送手配も行ないます。

■部材の納品チェック
発注した部材が、現場に問題なく納品されたかどうかを確認します。

■仕入れ業務
仕入れ先から請求書が届いたら、請求書を社内で処理します。たまに現場に行くこともありますが、基本的には事務所内での作業が中心です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【以下のような経験をお持ちの方を歓迎します】
「積算や調達のスキルを活かして、より幅広く商環境に携われる仕事がしたい」とお考えの方

【以下の資格をお持ちの方を優遇します】
管工事施工管理技士
建築施工管理技士
電気工事施工管理技士

募集背景・人数

若干名

給与

月給21万2,000円 ～ 35万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収910万円／入社15年目／部長
●年収750万円／入社10年目／課長
●年収450万円／入社3年目／一般職

月給21万2千円～35万2500円＋時間外手当＋賞与年3回（昨年度実績4.5ヶ月分）
※金額は、経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市北区 / Osaka Metro四つ橋線 「肥後橋駅」 より　徒歩3分　京阪中之島線 「渡辺橋駅」より 徒歩3分　JR東西線 「北新地」より徒歩6分　JR 「大阪駅」より徒歩10分

• 勤務先 : (株)イトーキマーケットスペース　大阪

※キャリア育成のため全国転勤あり

＜住所＞
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島東館17階

＜交通＞
Osaka Metro四つ橋線 「肥後橋駅」 より　徒歩3分
京阪中之島線 「渡辺橋駅」より 徒歩3分
JR東西線 「北新地」より徒歩6分
JR 「大阪駅」より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

休憩時間(12：00～13：00)実働7時間45分
※残業は月20～30時間程度。残業は事前申請制にしており、社員が働きやすい環境を整えています。19時までには退勤できる日が多いです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■年間休日123日(2023年)
■完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜）
■祝⽇
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■年次有給休暇の半⽇・時間単位付与制度
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■創⽴記念⽇

☆5⽇以上の連休も取得OK︕

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月・12月・翌3月／2022年度実績：4.5ヶ月分）
■交通費（社内規定により全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（建築士・建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士など）
■登録資格手当（監理技術者・監理技術者補佐など）
■資格報奨金制度（一級建築士取得時に10万円など、15種類の資格取得に対し報奨金を支給し、成長を支援しています）
■オフィス内禁煙
■借上げ社宅（転勤者のみ、一定期間利用できます）
■退職金あり
■確定拠出年金制度(マッチング拠出)
■階層別研修制度
■リモートワーク・在宅勤務OK
■置きお菓子サービスあり
■福利厚生アウトソーシングサービス
　旅行、育児・介護、健康・ヘルスケアなどのサービスの割引を受けられます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない