仕事内容

業務は軽作業！
コンベアから落ちたスラグなどを集めて指定の場所に入れる仕事です。
定期的に1時間ほどの巡回業務のち1時間待機、再度同じ巡回業務といったように比較的ゆっくりとしたサイクルのお仕事です！

☆ゴミ焼却施設って？☆
地域社会になくてはならないゴミ処理場！収集車（パッカー車）が運んできた生活ゴミを焼却処理したり、ビンや缶などを分別し、粗大品は解体処理したりと、いずれも環境負荷の少ない状態にするための施設です。

＜仕事のポイント＞
◎ゆったりサイクルでお仕事できます！
◎やる気次第では様々な資格を取得し、ご自身のキャリアアップにつなげられます
　(ex.ボイラー技士、電気工事士、クレーン、危険物、など)

＝＝未経験でも安心のサポート体制＝＝
▼入社初日は…
各施設の所長より、安全教育や点検作業に関する事前研修を受けます。
▼翌日から約2週間は…
現場でチームリーダーや先輩から業務内容を教えてもらいながら、少しずつ知識や業務内容を身に付けます。
▼仕事に慣れてくれば…
資格支援制度を利用し、さらにステップアップを目指していただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

水処理施設や焼却施設といった環境処理施設の運転管理を行なっていただける方を募集しています。地域に根差し、社会貢献度の高い仕事をしたいという方に是非お勧めしたいと思っております。
新規案件の他、退職者が発生した際に募集を行っているため、都度ご提案可能な現場もご紹介していきたいと思っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

＜選考プロセス＞
履歴書・経歴書をもとに書類選考
↓
一次面接(本社、もしくは現場近くにて)
↓
現場見学(職場の雰囲気を体感出来ます)
↓
内定


応募より最短2週間で入社可能です

給与

月給20万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 312万円

＜年収例＞
●年収240万円／入社1年目／補助業務（初心者）
●年収280万円／入社3年目／運転業務（単独業務）
●年収300万円／入社5年目／班長業務（指導者）

※ ご経験やスキルなどを考慮して判断させていただきます。
※ 上記の金額の他に、住宅手当や資格手当、扶養手当、基準外労働手当などがございます。
※ 原則として定時作業となります。
※ 交通費は別途支給します。(車の場合はガソリン代支給)
※ 休暇は月当り8～10日の他、有給休暇、慶弔休暇 など。
※ 年末年始は当番制になります。

勤務地

埼玉県川口市 / 南鳩ヶ谷

• 勤務先 : 【川口市】 焼却施設での設備管理補助業務

転宅を伴う転勤は基本ありません。
スキル・経験を考慮し、本人の意思に沿った異動の提案は可能です。

＜住所＞
埼玉県川口市朝日

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間　年間1952時間

日勤 8:00～20 :30　休憩有
夜勤 20:00～翌8:30 休憩有
※ 日勤・夜勤のシフト勤務となります。　
　 基本サイクル「日勤→夜勤→明け→休み」

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

■ 月８～１０日（シフト制）
■ 有給休暇、慶弔休暇

★ 年間休日 ～１１５日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■交通費支給 (車の場合はガソリン代を距離換算にて支給)
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当・夜勤手当・休日出勤手当 （法定割増）
■住宅手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■退職金制度 あり
■制服貸与（作業着・ヘルメット・安全靴、その他マスクなど）
■車通勤可（私服通勤）
■キャリアアップ講習 あり

☆資格支援制度あり☆
・資格取得のための、初回受講費や交通費を会社が負担します。
・２級 ボイラー技士、下水道技術検定 第3種、第二種 電気工事士、危険物取扱者 乙種 ４類など、取得した資格のうち対象となるものについては、半期ごとに集計して月給に手当額が反映されます。


※ 感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない