仕事内容

◎安定の上場企業でのお仕事◎
◎年休127日◎
◎完全土日祝お休み◎
◎昇給・賞与あり◎
◎建築技術関連のお仕事経験者大歓迎◎

■業務内容：
業界トップクラスの下地材（壁や天井、床に使われる基材）企業の研究開発部門にて、
新製品の研究開発を行うお仕事です。
埼玉県久喜市の技術研究所にて勤務いただきます。

◾️仕事内容
同社技術研究所にて、製品の研究開発業務を行なっていただきます。
市場調査から立案、設計、作図、試験、改良などの工程を一貫してお任せします。
＜具体的には…＞
製品が市場にマッチしているか、という経営視点で営業やお客様へのヒアリングを含めたリサーチを行い、開発アイデアを出していただきます。
そのアイデアの中から会社から求められる実行テーマを製品につなげていきます。
安全性、耐久性などの品質設計はもちろん、デザインにも関われます。
リリース後はアフターフォロー（営業窓口を技術的に支援する立場）までを担って頂けます。

＜主な開発品目＞
・建築用鋼製下地材（天井・壁・床　等）
・外装用アルミ建材（手摺、笠木、ルーバー　等）
・換気環境製品（換気扇、トップライト、太陽光架台　等）
・耐震補強製品（耐震天井　等)

◾️会社について
東京都墨田区に本社を構える総合金属建材メーカーでのお仕事です。
超高層ビル・マンション・戸建住宅に使われる、鋼製下地材（天井・壁・床）や、各種フロアシステム、アルミ建材などを、製造・販売・施工まで一貫して行っています。
最近では、耐震関連製品や時代のニーズに適応したエコや省エネ関連製品も取り扱っています。
今回募集させていただく研究開発部門では研究成果をしっかり製品に反映する点に注力しています。
「検証」に重きを置き、確実にお客様が安心できる製品を提供しています。

求人ID：J-00019815

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【応募条件】
・企業・大学等で建築技術関連（技術研究、製品開発、技術営業 等）の仕事を経験された方。
・officeソフト及びCAD（jw、AutoCAD　等）を扱える方。

【歓迎条件】
・企業、大学等の研究開発部門に所属経験の有る方
※振動解析、耐震技術の経験の有る方は、なお歓迎します。
・建築関係資格をお持ちの方（建築士、施工管理技士 等）。
・建築、設備、機械関係学科を卒業されている方
・建築現場で施工管理経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給23万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 500万円

〈昇給〉年1回※7月
〈賞与〉年2回※6月・12月支給・年間合計4カ月分

【諸手当】
通勤手当
勤務地手当
家族手当
時間外手当
職責資格手当

勤務地

埼玉県久喜市 / 久喜

＜住所＞
埼玉県久喜市河原井町4

＜交通＞
最寄りの久喜駅から社用車を乗り合わせて通勤が可能。
首都圏から通勤している社員がほとんどで、車、電車での通勤が可能です。

勤務時間

08:30 ～ 17:15

休憩60分・実働7時間45分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日127日
完全週休2日制(土曜・日曜)
国民の祝日
夏季休日4日
年末年始休日6日
有給休暇(入社日、翌年以降は4月に一斉付与)
※初年度付与日数は入社月によって異なります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【退職金】有
【寮・社宅】無

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない