仕事内容

更なる業務拡大や体制を強化する為、マネジメントや教育ができる消防設備の施工管理を大募集！

【PRポイント】
★年収800万円も可
★長期休暇あり＆有給休暇高取得率！
★社員約120名＆売上60億円超の安定成長企業

■具体的な仕事内容
消防・防災設備の工事業における管理業務をお任せ致します。

・消防設備の取付けや修繕
・建設、設備業者の⼿配
・業者や施主との打ち合わせ
・現場に関わる書類のチェック
・部内業務の品質、進捗、安全、予算管理
・部門のマネジメント
・業務の効率化や教育体制の強化
・協力業者の管理など

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チーム・組織構成
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東京支店約16名
平均年齢層は40代です。

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やりがいに溢れた職場です！
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数多くの消防設備施工がある業務品質を更にどう高めるか、スムーズに業務を進めるにはどうしたらいいかなど、効率化のポイントはまだまだあると考えています。

あなたの知識や経験を活かして効率化を進めたり、教育担当としての手腕も期待しています！是非やりがいに溢れた職場で活躍してみませんか。

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当社の魅力
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業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事をしている当社。「街から⽕災・災害をなくす」「⼈の⽣命と財産を守る」を理念に事業を⾏なっております。

設備部設備課はその社会貢献性の⾼い事業を最前線として⽀える役割です。人や社会に貢献している企業で誇りを持ちながらお仕事してみませんか？

応募資格

★経験者のみの募集になります

【即戦力の施工管理経験者を募集！】
今までの経験や資格を活かして転職したい方や、転職して収入を上げたい方も大歓迎！社内外の管理・監督や部門全体のマネジメントなどもお任せしたいと思っております。

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・消防設備の施工管理経験10年以上
・消防設備士(甲種)
・建設/設備/施設管理会社でのマネジメント経験

■歓迎条件
・同業界にて係長・課長などの役職経験
・業務の改善業務や効率化を図れる方
・協力会社の管理や監督経験

【求める人物像】
・社員教育や育成にも熱意を持って取り組める
・生産性を念頭においた思考・行動ができる

何より当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる方や、自身で仮説を持ち、施工管理の改善PDCAを実行することができる方を募集しております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

防災の専門会社として半世紀、消防設備工事・消防設備点検・防災商品の販売という大きな３つの業務を中心に防災業務全般を行ってきました。今後もより多くのお客様の安心と安全を守っていけるように世代交代を視野に入れ、また、若手の育成も考えての新たな人材を育てるための募集です。

給与

年俸500万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

※経験・年齢・能⼒などを考慮のうえ、当社規定により決定します。

勤務地

東京都台東区 / 新御徒町駅
★転勤はありません

■東京支店勤務　※原則転勤はありません。

＜住所＞
東京都台東区元浅草３丁目１－１ ヨネクラビル

＜交通＞
新御徒町駅A4出口から徒歩約5分

蔵前駅A5出口から徒歩約5分

田原町(東京都)駅1出口から徒歩約7分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

・労働時間８時間（休憩60分）
※夜間勤務あり（工事内容や時期により割合は異なる）

【残業について】
1日1～2時間程度の残業がございますが、長時間に及ぶ残業は一切ありませんのでご安心ください♪

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休２日制(土日祝)
◇年間休日115日（その他、最低でも年5日の有給休暇）
※６週に一度土曜出社があります
※当番以外の特別出勤の場合、賃金もしくは手当てで還元いたします
※当社カレンダーに基づく

【長期休暇あり】
◇ゴールデンウィーク
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

【有給休暇しっかり取得できます】
有給休暇の取得率も高く、業務に支障がなければ承認しております。プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）はしっかり有給休暇で休んでください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり　年1回(前年実績 平均8千円/月)
◇賞与あり　年2回(昨年実績3～5ヶ月分)
◇退職金制度あり
◇社員旅行あり
◇制服貸与
◇勤続表彰制度（10年、20年）
◇社員表彰制度
◇リフレッシュ休暇制度
◇育児休業（取得実績あり）
◇ワークジョイ加入
◇国内研修制度
◇海外研修制度

【各種手当充実】
◇資格手当
◇時間外手当（超過分）
◇通勤手当（上限5万円/月）
◇引越し手当（当社規定に基づく）
◇家族手当（配偶者:月12,000円/子供:月5,000円/人）

【その他の取り組み】
◇ U・Iターン支援あり
◇受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない