仕事内容

■職務概要：
すぐ働きたい人と、すぐ人手がほしい事業者をマッチングするスキマバイトサービス、このアプリのカスタマーサクセスをお任せします。

＜このような方へおすすめ＞
・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身につけたい

・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身につけたい

・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがある環境で就業したい


■業務内容及び流れ
・ヒアリングによる課題の特定
（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？）
↓
・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成
（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
↓
・商談による新規受注
↓
・受注後、初回掲載までのフォロー
（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
↓
・継続利用のための定期的なコンタクト
（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　　　　　　
　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　
　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

■中四国支社の組織※2023年2月時点
計15名の支社となっており、4つのチームで構成されています。平均年齢は20代の方々が活躍中です。「働くことのゲームチェンジャーになる」という同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■必須条件
※下記(1)・(2)いずれも必須
(1)：営業、販売、接客いずれかのご経験（成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げたご経験）
(2)：普通自動車第一種運転免許

※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

12名

給与

月給29万1,666円 ～ 29万1,666円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

上記額にはみなし残業代（月45時間分、71666円分）を含みます。※超過月給：291,666円～
月額(基本給)：220,000円～
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給分は全額支給します。
■給与改定：あり

勤務地

広島県広島市中区 / 銀山町駅

• 勤務先 : ■事業概要： アプリケーションの企画・開発・運営「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。 「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。 我々はそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
広島県広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル21 16F

＜交通＞
銀山町駅　徒歩1分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
※お仕事の状況により変動する可能性あり。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
リラックス休暇、有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■働き方について
・原則週3日出社となりますが、状況に応じてリモートでの勤務も可能となっているため、働きやすい環境です。
・平均残業時間は月間20-30時間ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。
通勤手当：有 ※上限：30,000円 /月
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
教育制度/資格補助：＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない