仕事内容

既存事業や新規事業におけるDX戦略・推進担当（リーダー候補）として、業界としてのあるべき姿へ、ともに最適化を図っていただけませんか？

【業務内容】
■既存事業、社内DX化における業務
・業務改革や改善およびシステム導入
・課題に対しての施策立案
・関係部署へのヒアリング/現状分析
・CRM (顧客管理システム) の導入企画　など

■新規事業におけるDX推進業務
・BPO事業立ち上げのためのツール選定、導入
・事業責任者や企画担当と連携した立ち上げサポート　など

※上記は社内にある業務の一部です。選考プロセスの中でご志向や適性を考慮させていただき、
具体的なポジションのご提案をさせていただきます。


＜ポジションの魅力＞
★これから大企業へ成長するフェーズで経験が積める：
設立11年で従業員数は2000名、年商80億の大型企業へと成長中。急成長するアクティブな環境で裁量を持ち、経営をサポートすることができます。

★変革のスピードが速い：
同社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすいです。だからこそ効果を短スパンで実感しやすく、やりがいを感じられます。

★投資を惜しまない環境でチャレンジできる：
景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジして頂くことが可能です。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須（MUST）】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせの経験
・ITやデジタルを活用した業務改善や業務改革に携わった経験をお持ちの方（３年以上）

【歓迎（WANT）】
・事業設計や業務設計のご経験
・BPO事業のご経験
・ベンチャーや組織の立ち上げに携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・挑戦や変化を楽しむことができる方
・新しい知識やスキルを素早くキャッチアップできる方
・新規事業で0→1の経験を積みたい方
・進みながら考え、考えながら進むことのできる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

▶募集背景
当社は、ミッションに「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を掲げ、誰もが好きな場所で自分らしく過ごせる未来を創るため、医療・福祉サービスを軸に、システム開発や各種サービス開発を行っています。
設立から約10年がたった現在は、ケアワーカーの地位向上に向け、業務の効率化や収益改善による賃金水準の向上を目指しています。だからこそ、今後はより一層のDXや業務改革に力を入れていくことが必要です。


▶応募から内定までの流れ
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）
STEP3：面接（2～3回）
STEP4：内定

給与

月給42万円 ～ 64万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
600万円 ～ 900万円

※経験・能力を考慮して決定します
過去には1000万以上のオファーも実績あり


▍代表メッセージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」を目指して成長し続けています。
実現のためには、介護サービスを届けるだけでなく、ケアの担い手の待遇改善・社会的地位の向上やテクノロジーの力による介護業務の生産性向上も課題です。
私達はこれまでのヘルスケア業界にはない、ビジネス視点とITの力を使って新しいスタンダードをつくることで、社会課題の解決に貢献していきます。
そして、医療・介護・福祉の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 赤坂駅

• 勤務先 : ユースタイルラボラトリー福岡支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

▍当社について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
東京都に本社を置く当社は、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスを提供しており、関東甲信越においてシェア一位を誇っています。
医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。

＜住所＞
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402

＜交通＞
地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩4分、地下鉄空港線「天神駅」から徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

●フレックスタイム制
・1日の標準労働時間　8時間／休憩　60分
・コアタイム／11:00～16:00
・フレキシブルタイム／8:00～11:00、16:00～20:00

●出社×リモートワークのハイブリッド型勤務

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

＜年間休日125日以上＞
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日休み
◇リフレッシュ休暇（年4日）
◇バースデイ休暇（年1日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
◇介護休暇（取得実績あり）

年末年始や夏季休暇など、長期の休暇取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給：随時
◇賞与：年2回
◇交通費全額支給
◇結婚出産祝い金制度（規定あり）
◇資格取得支援・手当あり
◇若手教育サポート、Eラーニング
◇書籍購入に関する費用助成制度
◇外部セミナー、勉強会の費用助成制度
◇イントレプレナー（社内起業制度）制度
◇キャリアチャレンジ制度
◇服装・髪型自由
◇ オンライン選考OK
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

当社使用欄：40FDXb

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない