仕事内容

私たちはコールセンター業務、BPO(企業の一部業務を受託する)業務を軸として事業を行っています。
クライアントは不動産や食品、自治体など、様々な業界からの依頼を受けてバックオフィス業務の一助を担っています。

この度業務拡大に伴い、営業事務スタッフを増員募集します。

【仕事内容】
・データ収集、入力業務
・書類作成、資料作成
・メール・チャット・FAX対応
・書類管理・情報管理
・庶務（備品管理・発注など）
・電話対応、来客対応
・センター長やマネージャーの事務フォロー
・上記に付随する事務業務

社員、先輩スタッフが親身にサポートできる体制が整っていますので、パソコンの基本操作が可能であれば、業界未経験の方でもお気軽にご応募ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

「事務経験を活かして働きたい。」私服で気軽に勤務OK★

【必要な経験】
・基本的なパソコン操作（Word/Excel/メール）ができる方
・タイピングができる方（タッチタイピングは必須ではありません）
 
＼大歓迎／
・事務経験のある方（業界不問）

【選考の流れ】
1.ご応募いただきましたら、こちらからメールをお送りします。
2.電話面接（所要時間：15～30分程度）
※面接日前までに履歴書をメールにてお送りいただきたいため、ご準備をお願いいたします。
 職務経歴書を作成されている方は併せてお送りください。
3.適性検査（オンライン）
4.執行部との面談（対面又はオンライン）

採用枠が埋まり次第、募集を終了させていただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

創業当初から、業界問わず多くのクライアントから様々なご依頼をいただいております。 
更なる業務拡大に伴い、一緒にお仕事をしてくださる営業事務スタッフを募集します。

パソコンの基本操作が出来ればOK！
業界未経験の方もスタッフがサポートするので安心です。

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

試用期間は2カ月（研修の進み具合により最長4カ月）は、時給1,050円～です。

◆随時昇給あり・賞与あり
　スキルと頑張りに応じて◎随時昇給！
　※賞与は社内規定対象者、且つ実績による。

◆通勤手当：公共交通機関を利用の場合に限り、1万円を上限に実費を支給します。

◆支払方法：月1回

勤務地

埼玉県鶴ヶ島市 / 東武東上線「若葉駅」徒歩6分

• 勤務先 : 鶴ヶ島コンタクトセンター

★転勤はありません

※車通勤はご遠慮いただいております。

＜住所＞
埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目5-6　第2流石ビル

勤務時間

シフト制

9:00～20:00の間で、1カ月単位の変形労働時間制
31日の月 177.1時間 30日の月 171.4時間
29日の月 165.7時間 28日の月 160.0時間

1日あたりの実働時間：8時間以内（休憩1時間）
※始業・終業時間は相談に応じます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

・週休2日制（シフトによる）
・年間休日110日
・有給休暇
・年末年始休暇
・出産育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・随時昇給あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金
・定期健康診断の実施
・社員割引制度あり（健康食品、化粧品）
・服装自由（ネイル・ピアス可）
・正社員登用実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保
・フロア用スリッパへの履き替え

※個人情報の取り扱いについて
本サイトを通じて取得した個人情報は、採用活動のみに使用いたします。
また、本人の要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
ただし、採用判断に関わる情報の開示は、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じておりません。

※本求人は、自社スタッフの採用を目的とした求人です。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない