仕事内容

スキルやご経験に合わせて、グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現預金・入出金管理
・仕訳伝票入力
・経費精算
・売掛金、買掛金の管理
・請求書発行業務
・支払処理業務
・決算業務（月次・四半期・年次・監査法人対応補助）
・税務関連業務（税務手続き、税金計算等）など

■やりがい：
当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には、社員1人ひとりが大変な中でも自身の成長を感じ、それが評価や給与に反映されているという背景があります。
■組織構成とキャリアパス：
ご入社後は個人のスキルと経験に合わせて業務をお任せします。
現在、IFRSを導入し会社としての組織固めに力を入れており、IFRSの業務に携わったご経験がある方を募集しております。

■当社について：
◇公平・公正な評価制度：「オープン経営」の元、評価基準は全社員に公開し、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握することができます。また結果だけではなく、結果に至ったプロセスや所属部署のパフォーマンスに加え360度評価を取り入れています。
◇風通しの良い社風：社内コミュニケーションが活発、チームとしての結束力や仲間意識の強く風通しの良い社風であることが特徴です。
◇チャレンジできる環境：社内公募や独立支援制度、社内FA制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境、キャリア形成が可能な環境が整っています。実際に、以前ミャンマーへ100%出資の子会社を設立した際、新卒で入社して4年目の社員が社内公募に名乗りをあげました。現地責任者として赴任し、今ではミャンマー支店の役員として活躍中です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須条件】
・年次決算の経験があり、子会社1社の決算をお任せできる知識と経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験（目安3年以上）
【歓迎条件】
・連結決算業務経験をお持ちの方
・IFRSでの財務/経理業務経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

グループ会社の増加による増員、1名を計画しています

給与

月給30万2,000円 ～ 39万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万6,000円 ～ 512万2,000円

※スキルやご経験、前職等に応じて決定致します。
※想定年収には残業代も含まれております。
※年収の内訳は、【月額×12か月】＋【業績連動賞与1~2か月/
年】＋【各種手当】になります。
※職務のグレードによって給与の金額が異なります。
例）L職の場合：346,000円/C職の場合：394,000円

■昇給：年4回
■賞与：年2回
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。

勤務地

東京都渋谷区 / 新宿駅

• 勤務先 : 財務経理部

★転勤はありません

本社勤務、転勤なし

＜住所＞
東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F

＜交通＞
新宿駅、都庁前駅、初台駅より徒歩約10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間　休憩1時間
残業平均20時間/月程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝日休み　※年に2回ほど、繁忙期に出社があります）
・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日）
・年末年始
・GW休暇
・有給慶弔
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・結婚記念休暇
　※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公務休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社員持株会
・ストックオプション
・独立支援制度
・提携保養施設
・社員旅行
・団体保険加入
・禁煙手当
・提携スポーツジム等

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない