仕事内容

防犯カメラの販売からカメラ設置後の保守までのサービスをワンストップで提供している当社。多様なメーカーの製品知識を活かして、最も必要なセキュリティシステムを提案しています。

お客様からの依頼の増加に伴い、来客、電話対応や見積書の作成、受発注・売上管理、請求書の発行、簡単な経理業務など、多様な事務仕事をお任せできる方を積極採用中です！

【主な業務】
◆来客、電話対応
◆受発注管理
◆売上管理
◆納品機器の処理
◆簡単な経理業務
◆請求書の発行
◆営業進捗管理
◆見積書の作成
◆工事の日程調整
◆その他営業所の庶務

【1日のスケジュール例】
8：40　出社・朝礼
9：00　発注・見積りの作成
12：00　昼休憩
13：00　請求書の発行
15：00　売上表の処理
18：00　退勤

★残業のほとんどない働き方
1ヶ月を通して、残業は少な目です。1日あたり平均1時間程度です。どれだけ忙しい時期でも2時間を超えるような残業はなく、オンとオフのメリハリをつけながら活躍していただけます。

★入社後は
まずは管理課の教育担当が、入社後の研修を行ないます。その後も配属先の上司・先輩が指導役となって仕事を丁寧に教えていきますので、未経験の方もどうぞご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！】
■基本的なPCスキル（Officeソフトでの入力作業ができるレベル）
■要第一種普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2006年の設立以来、防犯カメラをはじめとするセキュリティ関連製品の販売、施工、メンテナンスを手掛けている当社。手厚いアフターサービスを武器に顧客の信頼を獲得してきました。大手企業と直接取引を手掛け、カメラの付け替えはもちろん、新店舗を展開する際も設置の依頼をいただいています。

好調な業績を受けて、増員による社内組織の強化を図る方針です。今回は、福岡営業所にて、管理事務として活躍してくださる方を歓迎します。高まるセキュリティニーズに応えていくやりがいある仕事を用意して、あなたの入社をお待ちしています！

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 630万円

※上記金額には月20時間分のみなし時間外手当（34,000円～61,000円）が含まれています。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給し、超過分については別途支給致します。
※試用期間2か月は契約社員。その他待遇に変更はありません。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 渡辺通駅

• 勤務先 : 株式会社サードアイズ福岡営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-15 NMF天神南ビル4階

＜交通＞
福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩4分

勤務時間

08:40 ～ 18:00

※休憩80分（実働8時間）
※残業はほとんどありません。月20時間以内です！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■完全週休二日制（土曜日・日曜日）
■祝日・会社指定の休日
■年末年始休暇(土日祝と有給奨励日を合わせて7日程度)
■夏季休暇(土日祝と有給奨励日を合わせて7日程度)
■GW休暇(土日祝と有給奨励日を合わせて10日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（4月、10月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■通勤手当（上限：月2万5000円）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■社内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない