仕事内容

⭐️洋服やブランド品の買取スタッフ(バイヤー)⭐️入社後数ヶ月で月収50万円以上も多数

【テレアポ・飛び込みなし】お客様先に訪問し洋服、 家電、貴金属、ブランド品などの査定・買取を行います

具体的な仕事内容
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＜仕事の流れ＞
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当社コールセンタースタッフがアポイントを取得
※営業自らテレアポや飛び込みをする必要はありません！
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お客様先に訪問し、査定・買取
※1日の訪問件数は7件。時間があれば増やしてもOKです！
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査定金額をお伝えして、金額をお支払い
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拠点に戻り、伝票チェック
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買取商品を梱包し、日報提出

★査定が難しいものがあってもご安心を！
写真を撮って当社のオークション事業部にLINEをすれば、その場で査定結果をお伝えします。

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＜未経験でも安心の研修制度あり！＞
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まずは1週間の研修期間で査定方法や営業スキルを学びます。
研修後も、月に1回本社でのミーティングにて商品についての勉強会を行っておりますので、
知識や経験が無くても着実にステップアップできる環境です！

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＜少人数制だからサポート体制も抜群！＞
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営業人数が増えると、その分一人ひとりへのケアが薄くなってしまうため、当社では少人数制を導入しています。
1課（2チーム）、2課（2チーム）に分けているので、困ったことがあってもすぐに手を差し伸べられる環境です。

チーム／組織構成
★現在、18名の営業メンバーが活躍中！
★未経験スタートも多く、前職は車の整備士、フリーターなど様々！
★当社で社会人デビューし、年収1000万円を叶えるメンバーも！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴・経験不問】正社員デビュー応援！まずはコミュニケーションがきちんと取れればOK☆

☆運転免許証必須

これまでの経験よりも、あなたの人柄を最重視した採用を行っています。
当社で正社員デビューしたメンバーも多数活躍中です！

【こんな方、歓迎いたします】
■スポンジのように様々なことを吸収できる方
■素直に前向きに仕事に取り組める方
■コミュニケーションがしっかりと取れる方
■フットワーク軽く活躍できる方
■自分を変えたい方

★買取営業経験者、無形商材の営業経験者は尚歓迎いたします！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万円 ～ 100万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収660万円／入社1年目／入社3ヶ月21歳（月給50万円
●年収1,000万円／入社2年目／26歳（月給84万円

≪試用期間中の給与≫

入社1カ月目：月給30万円保証

入社2カ月目：月給25万円保証
※上記はあくまで最低の保証額です。

※入社3カ月目からはインセンティブが付きますので、頑張れば頑張った分給与もどんどんアップします！試用期間終了後➡月給20万円～30万円＋インセンティブ

※試用期間は2ヶ月。その他の条件に変更はありません。

■賞与
※業績による

■昇給
年1回

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩3分

• 勤務先 : 株式会社HASE

全国出張有り！！

＜住所＞
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5　本町サミットビル２F

勤務時間

09:00 ～ 19:00

実働8時間（休憩120分）
※残業時間は月20時間未満と少なめです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜休日・休暇＞
選べるシフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の長期連休OK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備
交通費全額支給
社用車貸出(出退勤時の使用可)
役職手当
研修制度
社員旅行

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない