仕事内容

【募集職種】
物流・配送管理セールス（配車営業・配車）
※営業未経験でも応募可能。
※ノルマはありませんが、実績により成果報酬あり。
※独自開発の配車システムで圧倒的な効率化。
※快適オフィス（ゲーミングチェア・二画面モニター）

【仕事内容】
「荷物を運んで欲しい企業」と
「荷物を運びたい企業」をつなぐお仕事です。

既存顧客に電話をかけての
営業が基本的な仕事になります。

●固定顧客を中心に物流提案の電話をする。
●新規顧客を獲得するための電話営業をする。
●年に数回、関東関西への出張があります。
●必要に応じて、物流現場の視察を行う。

＼働きやすい仕組みづくり／
☑︎すでに取引のある企業様がメイン
☑︎独自開発の配車システムで作業効率化
☑︎ゲーミングチェアでデスクワークも快適
☑︎2画面モニター配備

＜具体的な仕事の流れ＞
(1)荷主から配送依頼のご連絡。
(2)取引のある運送会社一覧から条件に合う企業を探します。
(3)市場相場に基づき、値段交渉（価格設定）を実施。
(4)セッティング完了

〈給与〉
月給：240,000～300,000円
※賞与有(7月・12月)
はじめは月給制ですが、
ゆくゆくはフルコミッションでしっかりと稼ぐことができて、
やりがいを感じることができる仕事です。
年収例：
１年目:330万円
３年目:515万円
５年目:650万円
〈休日・休暇〉
４週６休制(土曜日半日勤務)

【募集背景】
経済・社会情勢がめまぐるしく変化を遂げる現代において、物流企業が担うべき役割も常に変化を求められています。「物流」という枠組みを超え、流通全般にわたる情報の収集・分析を通じ、お客様の事業に最適な流通ソリューションをご提案し業務を推進しています。今回は業績好調による組織強化、数年後を見据えた中核となる人物の採用となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

【応募条件】
※未経験者様 大歓迎です !!ＰＣのスキルは、入力が出来れば問題はありません。※専用のシステムに登録する仕事はあります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～ 404万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社1年目／月給制
●年収515万円／入社3年目／フルコミッション
●年収650万円／入社5年目／フルコミッション

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月40時間分、55000円）を含みます。超過分は全額支給します。

はじめは月給制ですが、いずれはフルコミッション（基本給＋成約歩合）でしっかりと稼ぐことも可能な仕事です。※月給で40～50万円以上になります。

未経験の方でも下記の内容にあてはまる!　という方はぜひぜひご応募ください!
・人と話すことが好き
・明るく元気な対応ができる
・仲間と協力して仕事をするのが好き

勤務地

奈良県橿原市

• 勤務先 : 株式会社小前田物流サービス　奈良営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
奈良県橿原市八木町１丁目7-39

＜交通＞
八木西口駅（３分／260ｍ）
畝　傍　駅（４分／280ｍ）
大和八木駅（５分／350ｍ）

勤務時間

08:20 ～ 17:30

〇平日勤務　08:20～17:30
休憩時間(1)　10:00～10:20
休憩時間(2)　12:00～13:00
休憩時間(3)　15:00～15:30
〇土曜勤務　08:30～12:00
休憩時間(1)　10:00～10:10
※有休は取りやすい環境になっているので、小さなお子様がいる方も安心な職場です。

休日休暇

４週６休制(土曜日半日勤務)
※GW休暇、夏季休暇、年末休暇
有給休暇、慶弔休暇、他
※2023年度カレンダー(04/01～03/31)
GW休暇 (05/03～05/07)
夏季休暇 (08/12～08/16)
年末休暇 (12/30～01/04)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 家族手当(扶養家族3000円/1人)
◇ 賞与有（年２回 7月/12月）
◇ 退職金有
◇ 単身アパート有
◇ 交通費支給
◇ 財形貯蓄
◇ 団体保険割引
◇ 各種社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 制服貸与
◇ 健康診断（年１回）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない