仕事内容

北海道電力(株)発注による電気工事を、グループ会社より請け負って施工しています。
札幌とその近郊エリアで以下の電気工事を担っていただきます。

●建柱・重機オペレーション
街に電柱を建てる作業です（建柱）。高さ10～16ｍの電柱を建てるため2ｍ程掘削し、クレーン車で電柱を吊るして建て込みます。掘削はクレーン車に装備されたドリルで掘りますが、直下にガス管や水道管などの埋設物があればスコップで手掘りします。電柱を建てたら根本周辺を舗装・整地して終了です。

●電気工事補助
当社が受注した電気工事（北海道電力（株）や、一般のお客様から発注いただいた電気工事）の補助作業です。マンション・ビル内にある電気設備の交換工事や、電線に架ける防護管（感電事故を防止するためのカバー）の取付・取外などの現場で施工する作業者の補助をしていただきます。
材料の準備や搬入、車両の運転、工具の管理・メンテナンスなどです。

▼配属直後
建柱作業では埋設物の有無の確認や、スコップでの掘削で建柱スペースを確保します。また電気工事補助では、材料出しや次の作業工程の準備で作業者を補助します。
少しずつノウハウを身に付け、資格を取得し、電気工事経験を積んでいただきます。帰社してからは1日を振り返りながらアドバイスや指導をしてもらえますので安心です。

将来的には、電気工事を理解してクレーン車やタイヤショベルのオペレーターも務められるようなスペシャリストを目指していただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■要普通自動車免許
※作業車はMTがメインとなりますが、AT限定の方もご相談ください。

★職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！
★学歴、ブランク不問！
★電気工事経験者優遇！
└電気工事士や電気工事施工管理技士などの、電気系資格をお持ちの方
└高所作業車の運転技能をお持ちの方
★建設・土木工事経験者歓迎！

＜先輩たちの志望動機＞
地震や台風といった自然災害のときには、当社も第一線に立って復旧作業を行ないます。先輩たちのなかには、災害で電気の大切さに気付き、「ライフラインを提供する仕事がしたい」と入社を決めた人も。地域に住む方の笑顔を守る仕事ということにやりがいや意義深さを感じているスタッフが多いです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は主に北海道電力(株)発注の電気工事を北海電気工事(株)より請け負い、施工しています。1967年の創業以来、50年以上にわたり札幌における電気のインフラ工事を担い続けている会社です。日々の生活に欠かすことができない電気を、当該地域のご家庭や企業様に不自由なくお届けすることを最大の使命としています。今後も地域の皆様のライフラインを守り、より多くの工事を施工できるよう、体制強化のためにスタッフを増員することにしました。

給与

月給18万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収650万円／入社20年目／40代
●年収550万円／入社13年目／30代
●年収400万円／入社5年目／20代

月給18万円～35万円

※上記下限は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※電気工事経験者は、条件面を優遇いたします。
※上記金額には一律1万円の住宅手当が含まれています。

＜月収例／入社3年目・24歳の場合＞
31万円（基本給＋住宅手当＋時間外手当＋皆勤手当＋通勤手当）

勤務地

北海道札幌市厚別区 / 地下鉄東西線「新さっぽろ駅」、JR「新札幌駅」
★転勤はありません

■本社／札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11
◎転勤はありません
◎U・I・Ｊターン歓迎
◎車通勤可（無料駐車場完備）

＜住所＞
北海道札幌市厚別区厚別東三条1丁目2-11

＜交通＞
JR「新札幌駅」、地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より徒歩8分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

8:00 ～ 17:30（実働8時間）
※残業は月平均13時間以下です。
※月に1～2回程度、深夜勤務が発生することがあります。

＜残業が少ない理由＞
公道での作業時間に制限があるため、16時すぎから現場撤収し帰社しています。そのため、残業は少なめです。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
＜5日以上連続休暇の取得可能！＞

■（土日／月2回ほど土曜勤務あり）
■祝日
■GW休暇（9日※2023年度実績）
■夏季休暇（5日※2022年度実績）
■年末年始休暇（8日※2022年度実績）
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇　※産休取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日休暇

※年間休日110日
※長期休暇に有給休暇をくっつけ、最大10連休にした社員も！（昨年度実績）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回／4月
■賞与年2回／8月・12月
■交通費／上限月1万5000円
■時間外手当
■慶弔金（成人祝・結婚祝・出産祝・入学祝・還暦祝・銀婚祝）
■勤続祝金（5・10・15・20年目に規定額支給）
■資格取得奨励制度（試験前講習・実技訓練・資格取得費用）
■中型免許取得費用、限定解除費用負担
■出張手当
■家族・教育手当（配偶者：月6000円／子1人：月3000円）
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■退職金
■財形貯蓄
■車通勤可
■引越費用サポート（提携会社有）
■U・I・Ｊターン支援
■健康診断
■中小企業共済加入
■制服貸与

★資格取得について
電気工事士等の資格を取得する毎に翌年の給与に反映！

★入社祝金
試用期間終了後に3万6000円支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない