仕事内容

当社直営店にて、ホール・キッチンをお任せ。
サポート体制に力を入れているので、
イチから着実に成長できる環境です。

＜働くお店＞
◇一軒め酒場／ちょい呑みに適したお財布にやさしい憩いの居酒屋。
◇韓激／小皿のおかずが中心で普段使いにもピッタリな韓国料理店。
◇養老乃瀧／1956年の１号店オープン以来、長く愛される総合居酒屋。
◇だんまや水産／新鮮な魚介類を使ったリーズナブルな海鮮居酒屋。
球場売店、カレー店、食堂などの新規事業も展開しており、そちらでの勤務も可能です。

＜主な仕事＞
■ホール業務
送迎の挨拶、オーダー取り、料理運び、
お会計、片づけ等が主な業務です。

■キッチン業務
肉・魚・野菜等の食材を切ったりお皿に盛りつけたり、
料理を普段作らない方でも大丈夫。
業態により魚をさばく調理もありますが、
先輩や調理長のフォローを通して少しずつ慣れていけます。


★一歩ずつステップアップ！
接客・調理の分野で
それぞれ1～5級ランクの資格を設けています。
年2回の試験でランクアップすれば、
キャリアアップの可能性が高まり、インセンティブももらえます。
全分野で3級ランク以上になると、店長になる資格が得られ、
さらにランクを上げると、SVやサービスマネージャー、
調理長など多様なキャリアも目指せます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞
★学歴や経歴は問いません。
接客・調理の仕事が初めてでも、
飲食業界の経験がなくても、問題ありません。
社会人デビューももちろんOK！
転職回数も、就業ブランクも、前職の雇用形態も問いません。
第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで
幅広く歓迎しています！

～以下いずれかに当てはまる方、歓迎！～
□人と接することが好き（さまざまなお客様と出会えます）
□料理を普段しないけど、飲食に興味がある（包丁の使い方から教えます）
□家賃が安い家に引越したい（月1万5000円～の社員寮があります）
□自由に使えるお金を増やしたい（一般的な家賃より比較的安価に入寮できます）
□いつか自分の飲食店を持ちたい（独立支援制度があります）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜全国で20名以上の積極採用！＞
「養老乃瀧」をはじめ、さまざまな業態の店舗を
全国で展開している当社。
一軒め酒場業態のリニューアルに加え、
韓国酒場「韓激」の新たな業態開発に積極的に取り組んでいます。
これら事業を支える上で、
幅広いお客様に満足していただくサービスを提供するには、
スタッフの体制強化が欠かせません。
そこで、新たに全国で20名以上の社員を募集することになりました。

★新規事業となるカレー専門店や野球場内の売店事業など、
居酒屋以外の業態に興味のある方も積極採用中です。

給与

月給20万8,800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
292万3,200円 ～

★経験・年齢・能力・希望給与などを総合的に考慮して、給与を決定します。
★残業・深夜手当別途支給。
★寮費における差額費用分（注）あり。

（注）寮費における差額費用分とは、
通常個人で賃貸契約をした場合、
8～10万円程度の住居費が想定される為、
当社寮に入寮した場合、住居費と寮費の差額分が節約できます。
ハウスシェア寮であれば、水道光熱費も会社負担の為、
さらなる節約が見込めます。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区 / ＪＲ川崎駅 京急川崎駅 川崎駅

• 勤務先 : 一軒め酒場　川崎仲見世通り店

★駅から徒歩5分以内です

◇ JR川崎駅から徒歩5分以内

※他エリアでも絶賛採用中。将来的な異動はありますが、エリア外、転居を伴う異動はありません。

＜住所＞
神奈川県川崎市川崎区砂子2-3-17

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働170時間）

～シフト例～
通勤の場合…14：30～23：30
入寮の場合…15：30～24：30など

★残業は月平均20～30時間ほど。
　残業・深夜手当は別途支給。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

＜年間休日107日＞
■1ヶ月単位のシフト制（月5～8日）
■リフレッシュ休暇（5日間　※計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
└時短勤務制度を利用して働くスタッフもいます。
■介護・看護休暇
■永年勤続休暇（10年／20年／30年）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費（規定内支給 ）
■制服貸与（一軒め酒場を除く）
■食事補助（まかない1食350円/任意）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続4年以上）
■社員割引制度（直営店飲食10％割引/20歳未満除く）
■社内資格制度（取得によるインセンティブあり）
■報奨金制度（売上目標達成時など）
■独立支援制度
■友人紹介制度（紹介者：最大20万円、ご友人：最大10万円）　※規定あり
■寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない