仕事内容

外来看護業務全般を担当していただきます。
当院は地域の皆様のかかりつけ医として、内科・整形外科・老年精神科（認知症）・歯科疾患を中心に、紹介状等なく気軽に受診していただける病院です。
◎医師の診療補助、診察前の問診、バイタル測定
◎採血・注射業務、処置補助
◎レントゲン・ＣＴ撮影の補助、検尿、心電図
◎上部内視鏡・超音波検査等の検査補助
◎風邪外来（発熱患者対応）の診察補助
◎当院歯科での全身麻酔時のバイタル管理、患者介助等
◎外来看護業務に伴う電子カルテ入力、事務作業、清掃業務
ＰＣ入力業務について不安のある方、ブランクがあり心配な方も丁寧に指導します。

外来看護職は常勤・パート併せて7名在籍しています。
診察室では、電子カルテ入力補助・会計等を行う事務職員とともに協力して医師の診察補助を行います。
処置室では採血・注射・心電図等の検査業務の他、簡単な処置を行うことがありますので、必要物品の準備・補助も行います。
高齢の患者様で複数科を受診される際、移動に補助が必要な場合は安全に配慮して付き添ったり、待合室で異常がないかどうか気を配るのも外来看護師の役割です。
子育て中の職員も在籍しており、お子さんの体調不良等による急なお休みの場合も、お互い助け合って業務を行っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■看護師免許
■どんな仕事もまずは前向きに取り組んでみようと思える方
■PC操作はマウスの基本的な操作、キーボードを見ながら打てる程度でも大丈夫です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

職員の産休・育休代替と、将来的に部署の中心となれる人材の育成を目的としています。

給与

時給1,100円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

経験・能力等により時給決定します。
※試用期間は入職後３か月、その間時給50円マイナスとなります。
◎前職給与、経験等考慮します

勤務地

香川県丸亀市 / JR予讃線　丸亀駅

• 勤務先 : 医療法人仁寿会吉田病院

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎法人内部署異動の可能性はありますが、転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（実測2km以上の方）

＜住所＞
香川県丸亀市宗古町5番地

＜交通＞
JR予讃線丸亀駅　徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 16:30

◎週3日～5日、曜日固定等勤務相談可。土曜日勤務は月2回程度お願いします。
◎勤務表作成前に休日希望可能、勤務時間帯は8:20～18:00の間で応相談
◎12：30～14：00（90分）が休憩時間となります。
◎木曜は9：00～12：30（休憩なし）の勤務となります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■日・祝日、夏季・冬季休診日（8/11～13（変動有）、12/29～1/3）を含め、週勤務日数に応じて週休2～4日となります。
■勤務表作成前に公休希望申し出可能です
■特別休暇（慶弔休暇）
■産前産後休暇、育児休業（直近R3年度は2名、R4年度は2名取得、R5年度は5名取得予定）パート職員・男性職員の取得実績もあり
■有給休暇（週労働日数に応じ法定通り：6か月勤続後付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

■昇給年1回（4月）：勤務条件・勤務成績による査定有
■賞与年2回支給の場合有：日数・時間等条件に応じ寸志程度
■週労働時間20時間以上で雇用保険・健康保険・厚生年金に加入の為、健康保険扶養内勤務希望の方は週20時間未満勤務となります。
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■交通費（就業規則に基づき実測距離により定額支給、上限20,000円/月）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※別途駐車料発生（車種により900～1,800円/月）
■資格取得・自己研鑽支援制度（セミナー参加費や受験料、交通費負担、勤続1年以上の職員対象、1人年合計15万円まで）
■制服貸与（看護衣）：スクラブ上衣（パンツは自費購入となります）
■病院敷地内禁煙
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない