仕事内容

家電量販店専属の配送設置。
こんな方に向いてます（応募してほしい。）

下記、2業種経験者の方は、経験値によって、圧倒的に優遇いたします。
1.家電、家具配送設置経験者（2年以上）
2.引越し業界(チーフドライバー3年以上)経験者
・夢や理想を追いかけて仕事をしたい方。
・家族や自分の時間が一番大切な方。
・10代～40代の方。
・フリーランスの方。
・委託ドライバー方。
・今の仕事が向いてないなと感じる方。
・人間関係に疲れた方。
・とにかく楽しく働きたい方。
・とにかく圧倒的に稼ぎたい方。
そんなハングリーに働きたい方は大歓迎です。
・勿論新卒の方やこの春高校を卒業する未来ある若者も大歓迎です。
稼ぐのに年齢の序列はありません。
ヤル気だけあれば本当に大丈夫です。

始めは、配送助手としてドライバーの補助をお願いします。
ドライバー、上記正社員以外にも、多様な雇用形態をご用意しています。
自分の生活スタイルや、プライベートに重きを置いて、働いて頂く事は勿論、とにかく、稼ぎたい方（45～150万円程度）にも必ず納得の歩合制度が、あります。
会社ではその他、新事業展開有り。
詳しくは面接にて。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・普通自動車免許、準中型解除。

■求める人物像
・社長業に興味がある方
・自分の時間を大切にするのが好きな方
・自発的に意見を待ち、独立意識を持って働ける方

★必要なことは入社後にイチから学べます。
「重たい物を持つ自信がない」や「接客、サービス業をする自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で稼ぎ方、働き方を、一からお伝えしていきますので、今は設置や運転ができないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。

一般貨物の運送業に必要な各種資格をお持ちの方や、
引越し業者現場5年以上、家電の配送設置3年以上の経験者は、圧倒的に優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大につき、3～4名募集。
増車につき増員募集。
採用まで一週間前後。

給与

月給32万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
382万円 ～ 960万円

＜年収例＞
●年収492万円／入社1年目／管理職(部長)、35歳
●年収384万円／入社1年目／主任、26歳
●年収345万6,000円／入社1年目／一般社員、28歳

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
・引越し業者3年以上
・家電配送設置業務(助手を含む)2年以上で能力給別途支給。

毎月の歩合給とは別に、3ヶ月に一度、20万円のボーナス制度(大入制度)あり。
会社規定あり。

勤務地

愛知県半田市 / 愛知県知立駅

• 勤務先 : 愛知県豊田市、安城市、名古屋市内、名古屋近郊

社員のやりたい事が、部署として立ち上がる、ベンチャー企業だからこそ出来る、柔軟な企業方針。
車通勤可能。
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県半田市有楽町

＜交通＞
・最寄り駅、名鉄名古屋本線知立駅より自転車で10分
・国道23号線上重原インターより、車で5分
・高浜市八幡町セブンイレブンさん付近のトラック置き場での集合も可能。

勤務時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
隔週で
年間、3～5日のリフレッシュ休暇有り
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇急なお休み考慮OK
◇平日休みあり
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 時短勤務制度あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない