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株式会社KANGEN Holdings
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【還元率77%~80%+α】PM・PL候補/案件100%希望通ります！
株式会社KANGEN Holdings / プロジェクトマネージャー
  • 給与
    月給 45万円 ～ 100万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • テレワーク・在宅OK
    • 新宿駅/都庁前
  • 勤務時間
    10:00 ～ 19:00 残業なし / 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 急募！内定まで2週間 服装自由

募集要項

仕事内容
～ホンモノの高還元SES、ホンモノの案件選択制度がここにあります～

＜当社の強み＞
(1)高単価×高還元率=最高水準の収入！

単価の77%~80%+αを報酬で還元しています。
（リーダー　77% PM 80%）

代表の金沢はこれまでにSES事業の立ち上げや支社開設、新規事業PM，株式上場に携わり、会社を成長させてきた経歴の持ち主。IT業界での人脈・ネットワークは1000社以上と充分にあるので、好条件で幅広い案件を紹介できます。最高単価は270万円、平均単価は78万円の実績があります。

(2)あなたの希望とキャリアを全力で考えた案件選択

案件選択を自由にすることは当たり前！希望は100%通ります。
紹介可能企業は1000社以上！エンド直、大手SIer直、元請け直の、上流から携われる案件、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクト、新規サービス立ち上げなど豊富なプロジェクトから選べます。

「残業なしでワークライフバランス重視」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程、マネジメント経験を積みたい」等、あなたの希望を最優先に、一緒に考えます。

＜プロジェクト例＞
・小売業向け開発支援
・大手求人サイト開発案件
・金融業界向け基幹システム保守開発
・ECサイト新規開発

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜必須スキル＞
・ITエンジニアとして、要件定義～開発までの経験が3年以上
・マネジメント経験

＜歓迎スキル＞
・PLもしくはPMとして、プロジェクト管理の経験
・ファシリテーション能力
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、年間100名以上の採用を計画しています。
給与
月給45万円 ～ 100万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
585万円 ～ 1,300万円

＜年収例＞
●年収804万円／入社20年目／40代/経験20年/NW案件リーダー
●年収908万円／入社20年目／40代/経験20年/AWS設計構築PM
●年収850万円／入社11年目／30代/経験11年/Java開発PL

・試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。
　そのほかの条件に変更はありません。
・案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上
で開示しています。
・経験・能力などを考慮の上、決定します。
・支払方法は、年収の13-14分割で月給を支給し、9月の決算賞与で差額を支給。
・上記給与には、月30時間（84,000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
・待機時も100％支給します。
勤務地
東京都新宿区 / 新宿駅/都庁前

◇ テレワーク・在宅OK

・働く環境も自由度高く！フルリモートもOKです！
「フルリモート」「リモート＆出社」「フル出社」の3つの選択肢から100％ご希望に応じた働き方を選べます。

＜住所＞
東京都新宿区西新宿3丁目2-9
新宿ワシントンビル本館 2F

※上記は本社住所となり、プロジェクトにより異なります。

＜交通＞
JR他「新宿」駅南口徒歩8分
大江戸線「都庁前」駅徒歩5分
地下ワンデーストリート直結／通行時間6:00～22:45
勤務時間
10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給/賞与 年1回
◆時間外手当（超過分を支給）
◆各種インセンティブ
◆待機100％給与保障
◆交通費（上限月3万円）
◆副業OK
◆独立/転職支援制度
◆資格取得費用補助
◆書籍購入費用補助
◆外部研修費用補助

＜ユニークな福利厚生も多数！＞
◆案件選べない手当（会社意向のプロジェクトに参画した場合、還元率が2%UP！）
◆紹介手当（1人あたり毎月3万円を支給）
◆食事チケット（飲食店やコンビニで利用可、3780円の自己負担で7560円分のチケット支給）
◆サウナ、温泉、岩盤浴代補助
◆ジム・トレーナー代補助
◆整体・マッサージ代補助
◆Udemy for Business無料受講

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
雇用形態
正社員

●試用期間あり
「エンジニア第一主義の会社で、理想のキャリアを歩みたい方」にピッタリです。
IT業界に精通している代表の金沢が、一人ひとりの悩みにしっかり寄り添い多角的な観点からアドバイスします！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社KANGEN Holdingsの採用・求人情報

最終更新日： 2023年11月28日
careers at
株式会社KANGEN Holdings
はたらく人への高還元をあたりまえに
MESSAGE
会社に込めた代表の信念
まず第一に、
はたらく人に還元し労働環境を改善する
私たちはSES事業で生まれた利益を、
安易に膨大な採用広告費や内勤の大量採用に無駄な投資をすることは決してしません。
それでは売上日本一の会社になれるかもしれませんが、
その過程で世の中は決して変えられません。

常に労働環境改善が第一です。

膨大な間接コストをかけて事業成長を加速させるよりも、
「まず第一に、はたらく人に還元し労働環境を改善する」というルールの中で、
勝負がしたいと考えています。
社員に還元する報酬は給与はもちろん、
はたらく現場環境、経験や知見、社員とその家族の健康など、色々な手段があります。
そういった仕組みを最前線で創り出し、業界をリードしていくことで、
同業他社が真似してお手本にしてくれるような企業になりたい、
売上が日本一でなくても、ファンの多い会社でありたいと思っています。
ABOUT
「まず第一にはたらく人に還元し、還元を通して事業成長を実現する」
  • 単価連動型報酬制度

    ※１ 額面の給与について
    紹介インセンティブ(3万/月～)リーダー手当(1万/月～)営業手当(5000円/月～)は、会社の売上総利益20％から別途支給します。
    ※２ 会社の営業利益率の考え方
    売上総利益の20%から各種手当・有給休暇・待機コスト・内勤の人件費・採用広告費・地代家賃などを差引き、5%～10%程度が営業利益であれば健全な経営状態といえます。
  • 案件選択制度

    当社の案件選択制度は従来のSESのデメリットを排除して、案件の選択権が100%ご自身にあります。
    全ての案件を見たい場合、当社のデータベースから案件を自身で選択頂けるパターン(1)、ヒアリングを元にそれぞれの将来設計を考えた上で案件を厳選し、ご提案させて頂いた案件から選択頂けるパターン(2)。あえて自身で選択せず当社の希望や戦略を理解した上でご提案した案件の中から選択頂く代わりに報酬を＋α還元させて頂くパターン(3)。これらを踏まえ、エンジニアご自身が100％納得できるカタチで案件を選択頂けます。
BENEFITS
福利厚生
以下、一部の福利厚生となります。
社員とともに、より良い環境・制度づくりを行います！
  • 紹介インセンティブ
  • 食事、サウナ、整体…
    各種費用補助
  • Udemy for Business導入
    による学習環境整備
  • 副業OK
    独立／転職も支援
BENEFITS
安心の給与保証
前職からの給与UPはもちろん、
安心かつ順調に給与が上がっていく仕組みを導入しております。
  • 待機時100%保証
    待機時であっても月額を100%支給！
    ※待機期間は賞与から天引き
  • 年収保証
    想定単価を下回る案件の参画でも、給与を下げることはしません！
  • 賞与・昇給あり
    年1回の賞与支給・昇格あり！
  • 前給保証
    前職の給与以上の年収を保証！
MEMBERS
  • KE
    ＜20代男性＞
    前職比年収+75万円を実現。（単価も約10万円UP）
    現在はJavaによるアプリケーション開発案件にフルリモートで参画している。
  • AO
    ＜40代男性＞
    AWS設計構築のフルリモート案件で前職比年収+80万円にて活躍中。
    妻と3人の子供と、3匹の猫と賑やかな家庭を築いています。
  • TK
    ＜20代男性＞
    フルリモート／残業の解消を求めKANGEN Holdingsに入社。
    入社後もUiPathによるRPA開発案件に従事し、過去のテスティング経験も含め品質の高い成果物を提供できる強みを活かしている。
    前職から賞与含めた年収を維持したうえで、働き方の改善を実現。
  • NY
    ＜20代男性＞
    前職比年収+79万円にて活躍中。
    フロントエンド開発案件（JavaScript）に従事していて、
    個人でReact.jsの学習も進めています。
    健康オタクで、趣味はジムに通うことです。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社KANGEN Holdings
事業内容 ・高還元型システムエンジニアリングサービス事業
・高還元型ITコンサルティング事業
企業
WEBサイト		 https://kangen-holdings.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿３丁目２－９新宿ワシントンビル本館 2F
株式会社KANGEN Holdingsの
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