仕事内容

― ― BIJOUPIKO GROUP とは― ―

当社は、豊富な品揃えと親身な接客を強みに、
全国に50店舗以上を展開し、売上は100億円を超えるグループ企業です。
設立以来、ずっと業績が安定しており、
毎年複数の新店舗をオープンしています！

― ― お任せするお仕事― ―
接客、お客様へのご提案
検品、商品管理
店内のディスプレイ企画
ラッピング等の店内業務全般

【具体的には】
プロポーズやご結婚を控えているお客様がご来店。
接客は一組あたり平均1～2時間、
一日あたり平均1.8組です。
店内をご案内し、一緒に指輪を探しながら、
ご希望に合わせた商品提案をしていただきます。

国内外からセレクトした様々なタイプの指輪を取り扱っている為、
お客様のお好みに合わせた商品を提案していただく事ができます！
また、一組一組のお客様に寄り添ってご提案いただきたいので、接客マニュアルはありません。
幸せな瞬間に立ち合え、“あなたらしさ”を活かせるお仕事です。

― ― 働きやすい環境を整えています― ―

今回は、業績好調により店舗も増えてきた為、働き方や社内体制を整えるための増員です。

入社後は、店舗でのOJT研修で、商品知識や店舗の事を基礎からじっくりお伝えします。
接客も、まずは先輩のサポートからスタートするので、少しずつノウハウを覚えて下さい。

さらに連休や土日休みなどの相談も可能。

転勤はありませんので、慣れ親しんだ場所で長く働いていただけます。
もし別エリアでも活躍したいなどご希望があれば、今後の働き方の相談もしやすい環境です。

年齢や経験に関係なく頑張りをしっかり評価する会社なので、
未経験から始めて、店長やエリアマネージャーへの昇格も可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

「幸せのお手伝いがしたい」、「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」という想いがある方、大歓迎！

接客経験がある方、ブライダル業界やジュエリー業界での就労経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！

男女問わず、未経験スタートや異業種から転職した20～30代の社員が多く活躍しています！

入社後にしっかりと時間をかけて研修がありますので、ご安心ください。

当社では、社員一人ひとりの働き方・キャリア像を考慮し、
それぞれが活躍して働けるようなキャリアアップも可能な職場です。

「慣れ親しんだ場所で長く働きたい」、「店長になりたい」といった
理想像に沿ったキャリアを築けるなど、個人を尊重する環境が整っています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により、新店舗が次々とオープンしました。
店舗が増えてきた事と、働き方や社内体制を整える為の増員となります。

給与

月給18万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～

※経験等を考慮の上、優遇いたします（弊社規定による）
※固定残業代(10時間分/13,000円～)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間(最長6ヶ月)は月給18万円
※試用期間終了後からインセンティブ支給

勤務地

鳥取県米子市

• 勤務先 : ビジュピコ米子店

★転勤はありません

車通勤可

＜住所＞
鳥取県米子市米原９丁目８－２０

勤務時間

シフト制

10:45 ～19:30（休憩75分）（所定労働時間7時間30分）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

・週休2日制（シフト制／月9日休）
・定休日：水曜日（祝日の場合は出勤）
・年次有給休暇
・忌引き休暇
・産前産後休暇・育児休業（取得率100%）
・ブライダル休暇
・リフレッシュ休暇
【年間休日取得実績】120日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり
・賞与年2回
・交通費規定支給（1ヶ月35,000円まで）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当
・報奨金プログラム
・制服貸与
・健康診断年1回
・社割

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない