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丸栄産業株式会社
正社員 2日前
総務管理者候補／北九州本社　★自己資本比率70％超の「Aランク優良企業」で人事総務をお任せします！
丸栄産業株式会社 / 総務担当者
  • 給与
    月給 28万円 ～ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県北九州市小倉南区
    • 石原町／徒歩2分（JR日田彦山線）
  • 勤務時間
    08:00 ～ 17:00
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし

募集要項

仕事内容
総務管理者候補／北九州本社　★自己資本比率70％超の「Aランク優良企業」で人事総務をお任せします！

(1)【既存業務をメンバーと分担】
・新卒採用（母集団形成～面接）
・中途採用（スカウト含む）
・人事評価制度の運用（見直し中）
・勤怠管理、労務管理（システム構築中）
・各種文書作成（ＡＩ活用を検討中）
・社員研修の選定
・官公庁や客先対応
など

(2)【今後進めていきたい業務】
・インナーブランディング
・リスクマネジメント（BCP強化）
・社内インフラ整備（システム導入）
・安全衛生管理（健康経営の推進）
・各種規程管理（時代に合わせて見直し）
・会社の質の向上（各種認定の取得）
など

■募集背景■
総務部4名（32歳～41歳／男性2名 女性2名）で上記の業務を分担しています。
人事・労務・システムと多岐に亘る業務があり、組織拡充を見据えての募集です。
年齢も近くアクティブなメンバーばかりなので毎日楽しく働いています。

■将来の管理者候補■
総務部が採用や労務を担っていますが、将来的には人事部と総務部に分けたいと構想しています。現在、総務部長の管理業務が多岐に亘っており、ゆくゆくは人事または労務の責任者をお任せできる人材を求めています。人事（採用）または労務、いずれかに強みを持った方にお越しいただきたいです。
総務部長は在籍3年／現在41歳ですが、入社時の課長職から現在は執行役員の役職に変遷しております。
経営陣とも距離が近く、評価が非常に早い会社です。
向上心と行動力を持ってどんどん成果を挙げていきたい方は、一気にステップアップも可能な社風です。

■オフも充実できるクリーンな職場環境■
平均残業時間は15時間未満です。今年から年間休日を105日から112日に増やしました。さらに残業を削減し、年間休日も増やしていき、給料も上げていく構想です。その為にやることが多々あります。ぜひ、一緒にこの会社をもっと良くしていきましょう！
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

☆必須☆
・採用の母集団形成の企画立案と実行の経験。
・労務業務の経験。
・メンバーマネジメントの経験。
・20年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為）
［採用業務］と［総務業務］いずれの経験もお持ちな方を求めています。

☆歓迎☆
・社内研修など教育面での講師経験。
・労務領域ではSmart HRやKING OF TIMEなど様々なシステムを導入しています。こういったシステムの運用に長けた方は大歓迎です。

何でもやれるポジションですので「自ら耕してきた経験」が多い人こそ、やりがいを感じると思います。

■社内環境■
会社と社員にとって良いことはどんどんやっていこう！という雰囲気です。
予算がひっ迫しているわけでもありませんので、新たなチャレンジを積極的に推進できる環境です。
思う存分やりたい方は凄く楽しく働けますよ！
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大に伴う増員
給与
月給28万円 ～ 45万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 700万円

※上記金額には固定残業代は含まず（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する）
※管理職になった際は記載額以上の年収帯になります。
※職歴や保有資格に応じて待遇を優遇します。
※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分
勤務地
福岡県北九州市小倉南区 / 石原町／徒歩2分（JR日田彦山線）
  • 勤務先 : 丸栄産業(株) 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※状況によりテレワーク勤務可

＜住所＞
福岡県北九州市小倉南区石原町130番地12

＜交通＞
※交通費支給（上限36,000円）
※マイカー通勤可（ガソリン代支給）
勤務時間
08:00 ～ 17:00

※うち、休憩1時間（12時～13時）
※状況に応じて早出や遅出の勤務可能
※平均残業時間13.5時間（2023年実績／本社管理部門の平均）

休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休二日制［第2・3・4・５土曜、日曜、祝日］
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・会社指定休日112日+有給休暇
（2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可）
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■手当
家族手当（上限19,000円）、残業手当、地域手当、家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担）、転勤手当（支度金最大20万円支給）、資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月）

■福利厚生
退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など

■研修制度
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習など

■サポート体制
コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり
◇状況に応じて テレワーク・在宅OK

■その他
社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

丸栄産業株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年02月27日
丸栄産業株式会社
『防食メンテナンス』
☆★九州NO.1企業★☆
鉄やコンクリートなどの物質を「腐食」という環境劣化減少から「防ぐ」ためにほどこす表面処理法である『防食メンテナンス』において九州NO.1企業の当社。
全国の主要エリアに営業所を構える当社では、
社会インフラを支える鉄やコンクリート構造物の補修メンテナンスを行っています☆
また、年月の経過とともに価値が下がるマンションやビルの大規模改修にも力を入れ、劣化する橋や道路などの交通インフラの補修にも力を入れています！！

安定した業績の当社で様々な資格を取得しながら
経済的な安定だけでなく、デジタル社会においても普遍的に必要とされるような「人」として共に成長しませんか？？

学歴・性別・経験は問いません！！興味をもって頂いた方は、是非エントリーください♪
ABOUT
貴重な資源保護に
貢献する
「グリーン産業」です
全国主要エリアに営業所を構える当社は、いち早く貴重な資源の有効活用に着目し、
社会インフラを支える鉄やコンクリート構造物の補修メンテナンスに努めてきました。
年月の経過とともに価値が下がるマンションやビルの大規模改修にも力を入れ、
劣化する橋や道路などの交通インフラの補修にも力を入れてきました。
技術開発にも積極的に取り組み、周辺事業領域を拡大しています。

私たちは常に現状に満足することなく、
今後も時代の変化に対応する補修メンテナンスのプロで在り続けます。
そして、省エネ・省資源の観点から、これからも地球環境保護に貢献していきます。
  • これまでは「造っては壊す」という、いわゆるスクラップ&ビルドが主流でしたが、「省エネ・省資源」という観点から、メンテナンスを重要視する風潮がどんどん高まっています。
    また、あらゆる構造物には補修・修繕が必要です。社会インフラの維持には私たちの技術が必要とされており、今後もますます需要が拡大していきます。
    これからも伸びしろのある会社で社会に貢献していきませんか？
    新たな仲間を大歓迎します！
  • 私たちの仕事は、一つの現場（チーム）をまとめあげて成功に導いていく「管理業務」です。
    安全管理、工程管理など、プロジェクトリーダーとして求められる業務は多岐に渡りますが、若くして「人・モノ・お金」に携われる経験と、現場のビフォーアフターが明らかに様変わりしていく光景は、他では味わえない達成感があります。
    私たちにはこの分野で60年以上に亘る実績とノウハウがあります。未経験の方でもプロフェッショナルに育てていきますので、ぜひ私たちと一緒にチャレンジしていきましょう！
MEMBERS
中途入社社員を
ご紹介します！
多くの中途入社社員がしっかりと定着し、
様々な分野で活躍しています。

■第二新卒も募集中！
■建設業経験者であれば学歴は問いません！
（管理部門では業界未経験者も歓迎します）
  • ☆中途入社14年目☆
    【常例部門】
    （和歌山／46歳）
    ■入社の動機
    前職では、残業や出張などの過酷な労働環境と家庭の両立が難しくなっていました。
    大手プラント構内に常駐している丸栄産業では落ち着いた環境で働けると思い転職しました。
    今は地域限定社員として勤務させてもらっています。

    ■仕事のやりがいは？
    プラント構内ではそこら中で設備の腐食・劣化を目にします。それらを補修・修繕することでインフラを支えているという実感があります。
    ビフォーアフターも見違えるように綺麗になりますので見ていて気持ちが良いです。

    ■当社の良さは？
    防食工事を60年以上やってきた当社は安定した商権を築いており継続的な受注が出来ます。また、補修・修繕というメンテナンス分野は絶対に仕事が無くならないという強みがあります。

    ■メッセージ
    プラント構内は非常に働く環境の整った職場です。社内はもちろん、お客さまや協力会社の方々にも恵まれています。
    落ち着いた環境で働きたい人にはとても向いていると感じます。
  • ☆中途入社23年目☆
    【常例部門】
    （千葉／51歳）
    ■入社の動機
    元々は土木作業員でしたが監督業務に憧れがあり、教育が整っている当社で腕を磨こうと思い入社しました。
    会社の後押しもあり、数年で一級施工管理技士の資格を取ることが出来ています。

    ■仕事のやりがいは？
    同じ職場の仲間と大きな工事を完成させる事が一番のやりがいです。つい最近では、150ｍの煙突工事を所員一丸となり助け合って竣工を迎えた事が印象的なエピソードです。

    ■当社の良さは？
    各部署で人員フォローなど助け合っていますので、負担が偏ることなく勤務できます。
    振休や有休も本社から使用を推奨されるので気兼ねなく休むことが出来ます。
    私自身、子供のイベントにはほとんど参加できています。

    ■メッセージ
    丸栄産業は、社歴に関係なく大きな仕事を任せてもらえる会社です。中途入社者や若手にとっても大きなチャンスがあると思います。
    当社は「人」を育てる会社です。未知なる環境は不安な事が多くあると思いますが、何も心配はありません。上司や先輩が親切に教えてくれます。是非、入社をお待ちしております！
  • ★中途入社12年目★
    【建築リニューアル部門】
    （北九州／38歳）
    ■入社の動機
    前職では住宅やマンションや住宅を建てる会社でしたが、継続的に受注できない時期があり将来に不安がありました。
    建物を守る会社の存在を知りその安定性やニッチな分野だからこその強みがあると思い入社しました。

    ■仕事のやりがいは？
    住民の方が住んでいるなかでの工事となりますので、その分の気苦労もありますがそれ以上に感謝をいただける機会が多い事です。
    お子さんから感謝のお手紙を貰ったこともありますがそれは私の宝物になっています。

    ■当社の良さは？
    社内は様々な制度も整っていて風通し良いと感じます。社員同士の関係もとても良好ですので釣りやゴルフなど一緒に楽しむ機会もたびたびあります。

    ■メッセージ
    これからはマンションも修繕の時代になります。現状では、資格者が多くいればそれだけ多くの受注が出来る環境です。
    ぜひ、この部門の成長と拡大に力を貸してください。一緒に頑張りましょう！
  • ★中途入社3年目★
    【管理部門】
    （北九州本社／39歳）
    ■入社の動機
    前職は飲食業界でしたので、コロナ禍で仕事も不安定になりました。
    コロナや不況などに影響されにくい業界を探していたところ、当社の事業の安定性に惹かれて応募したのがきっかけです。

    ■仕事のやりがいは？
    自分から手を挙げればどんどんチャレンジさせてくれる会社です。
    管理部門は経営陣との距離も近く、提案がしやすい環境です。成果だけでなくプロセスも重視してくれる社風ですのでとてもやりがいがあります。

    ■当社の良さは？
    「人で勝つ」という経営方針があり、人を活かすことを前提とした考え方が染みついています。
    個人の頑張りをしっかりと見てくれて、それが評価にも反映される仕組みもなかなか無いものだと思います。

    ■メッセージ
    この分野はこれから益々成長が見込めます。
    私自身は人事や広報の業務もありますので、SDGｓに即した私たちの事業は対外的な評価が高いという実感もあります。
    社会に貢献できる仕事がしたい人は打ってつけの環境です！
PHOTOS
★地域貢献★
☆社会的責任を目指して☆
私たちは時代に則した［エコクリーン企業］として、
対外的にも高い評価を戴いています。
  • ★SDGs登録事業★
    当社は福岡県ならびに北九州市に［ＳＤＧｓ事業者］として登録されています。貴重な資源を有効活用する当社事業は、時代に求められるグリーン産業です。
  • ★優良企業認定★
     日本有数の信用調査会社の『東京商工リサーチ社』から［Aランク優良企業］の認定を毎年授与されています。自己資本比率65％超の安定経営です。
  • ★九州の注目企業★
    大手経済誌『経済界』に［九州の注目企業］として2022年、2023年と連続で掲載されました。
    社会貢献度が極めて高いものとして、対外的に評価されています。
  • 時代に則した企業として、働き方改革を推進中です。残魚の削減（2023年の平均残業15.5時間／月）、休日の増加（2024年4月～年間休日112日へ増加）（有休消化数の増加／全社平均で約10日消化）の他に、2023年4月に基本給を全社平均6％ベースアップし継続的な賃金上昇を実現しています。
BUSINESS
事業内容
『当社を支える4つの柱』
当社は、インフラや建築物の防食メンテナンス・補修工事事業をベースに事業展開を行っています☆
製鉄業界や製油業界等、日本の産業を支えるプラント設備の修繕・維持補修をはじめ、道路や橋等の生活インフラ、マンションや住宅等の建築物のリニューアル工事等も行っており、
昨今叫ばれてるSDGｓの視点に基づいた事業に半世紀近く携わってきたノウハウが強みです！！
  • 常例部門
    製鉄所や製油所の構内に常駐し、プラント設備の修繕・維持補修を実施しています。
    北海道から九州まで、全国14カ所に拠点を展開しています。
  • 建築リニューアル部門
    住宅/マンションなど人々の生活の空間である構造物をリニューアルし、新築時の輝きを取り戻すと同時に現代風に使いやすく安心して暮らせるようにします。
  • 工務部門
    現場で働く監督員が働きやすいように、人員の調整から備品の緒管理まで、工事部隊のあらゆるサポートをしています。
  • 技術開発部門
    新塗料開発や自立型ロボットの開発など、新たな事業拡大に向けてチャレンジしています。
BENEFITS
［働きやすさ］を
大事にしています
福利厚生（詳細は採用情報をご覧ください）以外にも、
様々な制度で社員の働きやすさを整えています。
  • 社員に負担を掛けない
    転勤者は家賃７０％を会社が負担し、転勤時には月給の４０％～６０％を支度金として支給、引っ越し代金も会社が全額負担し、手厚くフォローしています。
    転勤や出張は強制はしません。地域限定勤務制度がありますので、遠慮なく要望できます。
    単身赴任の際は、手当6万円／月のほかに家賃を全額会社が負担します。
  • 社員の成長を後押し
    社員にはノートパソコン、スマートフォン、社有車を貸与します。
    資格取得費用は全額会社負担（30以上の資格が対象）、一級施工管理技士には資格手当も付きます。
    その他、創立記念日には図書カード5,000円分を支給するなど自己啓発を推奨する社風です。
  • 働きやすい会社へ
    会社指定休日を現在の105日⇒2024年4月からは112日に増加します。
    有休も全社で取得数が増加するように働きかけています。（現在の有休取得数は全社平均9.2日）
    残業削減も推進しており、現在は18.5時間／月です。（2023年1月～6月実績）
    休日出勤の際は振替休日を確実に取得できる環境です。
    周囲がフォローできる体制を整えています。
  • 継続的な給与UP
    「一番の福利厚生は給料の継続的なUPであるべき」という方針です。本人次第で基本給を継続的にUPさせることができます。
    年功序列という訳ではなく、資格取得状況など実力評価の人事制度です。
    2023年4月には全社員の基本給を6％UPさせるなど、定期的に給与ベースアップも実施しています。
MESSAGE
代表より
腐食への挑戦！
「腐食への挑戦！」これが我が社創立以来の企業ポリシーです。
 鉄もコンクリートも、総ての構造物は腐食・劣化していきます。
その損失は膨大なる資源の浪費であると私達は考えます。
 私達は各種構造物を腐食・劣化から守り、
 限りある貴重な地球資源の有効活用を図ると共に、
 地球環境保護に大きく貢献する、
 極めて今日的な「グリーン産業」であることに誇りを持っています。

代表取締役社長  内田 康起
MORE INFO
≪問い合わせ先≫
求人情報へのお問い合わせは
下記までお願い致します
丸栄産業株式会社 総務部 吉崎（よしざき）
TEL：093-453-1116
MAIL：soumu.01116@maruei-sangyo.co.jp
COMPANY
会社情報
会社名 丸栄産業株式会社
事業内容 ≪事業内容≫
・プラント等の鋼構造物補修工事
・コンクリート防食・樹脂ライニング工事
・マンション・ビル大規模改修工事 など
補修・修繕に特化した『防食事業』で九州トップの企業です。

【特徴｜強み】
コロナ禍等の経済影響も受けにくい社会インフラを支える事業であるため、継続的な売上があり、業績は増収増益で推移しております。
また、事業そのものがSDGsであるこの分野は超成長分野であり、弊社はこの事業に60年以上特化してきた絶対的な強みがあります。
現在は自己資本比率70％を超え、安定した経営基盤のもと事業経営を行っております。

【補足情報】
・福岡県ならびに北九州市のSDGs登録事業者です。
・東京商工リサーチ社から「Aランク優良企業」の認定を毎年授与されています。
・雑誌【日経トレンディ】に「九州の躍進企業」と掲載されました。
・雑誌【経済界】に「九州の注目企業」と掲載されました。
企業
WEBサイト		 https://www.marueisangyou.jp
所在地 福岡県北九州市小倉南区大字石原町１３０－１２
丸栄産業株式会社の
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この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
いいね！ 応募へ進む
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