仕事内容

＜世の中になくてはならない仕事＞
人生の中で誰もが関わる『介護』を守るため、私たちは仕事を探す求職者と人手不足に悩む介護施設の出会いをつくり、導き、支え続けます。
"必ず就業に結びつける"という強い想いと行動が、多くの人の人生や業界全体を照らしていきます！

＜業務内容＞
▼取引先の採用ニーズの把握
担当エリア内の介護施設や病院へお電話・訪問を通して、人員状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリング。ただ要望を聞くだけではなく、本質の課題解消のために条件緩和の提案もしていきます。

▼求職者との面談・仕事紹介
ご応募いただいた求職者に、希望の就業条件をヒアリングし、適切なお仕事をご紹介。一歩踏み出す後押しやミスマッチを防ぐための事前説明をしながら提案を進めます。

▼アフターフォロー
入社後も、定期的なフォローを実施。困りごとや新たに提案できることはないかなど、親身に寄り添いながらパートナーとして関係を築いていきます。

＜私たちだから、できること＞
介護の仕事は意欲があれば経験や資格がなくても挑戦できますが、「続ける」ことは簡単ではありません。求職者の約70％が未経験のため、介護のやりがいや魅力だけではなく、厳しさ、覚悟すべきことなどもしっかりお伝えし、安心して長く働けるよう導きます。求職者と施設双方にとって良い結果になるよう、考え、行動することが大切です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★成長事業で大きくステップアップしたい方！

＼8割の先輩が未経験からスタート／
アパレル、旅行、ブライダル、飲食、通信など出身業界は様々！
仕事でもスポーツでも、なにかに"本気に"なった経験がある方が多く活躍しています☆

＜下記のような方、歓迎です◎＞
・人に頼られること、求められることがやりがいになる
・難しいことを乗り越えた達成感が好き
・成長環境で早期から経験を積みたい
・人材業界での営業経験のあるかた

★大切なのは、諦めない熱意
多くの人と関わる仕事ですが、求職者にとってはたった一人の頼れる担当者になります。しっかりと想いを汲み取り、就業に導くために諦めずに向き合い続けるのは、"あなただからこそ"できる仕事です。困難でも最後までやり遂げる力が求められます！

募集背景・人数

新たに組織をリードするメンバーを多数お迎えしたいと考えております！※20代・入社2年目で支店長に抜擢など、未経験から早期昇格事例も多数◎

給与

月給30万円 ～ 60万円
＜想定年収＞
360万円 ～ 720万円

月給30万円～60万円＋賞与年2回（業績に連動して支給）
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。

上記額にはみなし残業代（月45時間分、7万9000円～15万7000円）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都新宿区 / JR線 新宿駅

• 勤務先 : 新宿支店

★駅から徒歩5分以内です

━…━…━…━…━…━…━…━…━…━

全国（北海道/東北/関東/甲信越/北陸/中部/関西/中国/九州）の59拠点

▼関東エリア
高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原(サテライト)、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木

● 勤務地はご希望を考慮します。
● U・Iターン歓迎！エリア限定での就業可能です。

＜住所＞
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

＜交通＞
● JR線 新宿駅（南口より徒歩5分）
● 都営大江戸線 新宿駅（地下7番出口より徒歩2分）

※勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。
https://713515.net/office

勤務時間

シフト制

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※原則残業時間は1日2時間まで。PCは20:30にシャットダウンされます。

＜他シフト＞
・10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

【年間休日120日以上（※2022年度実績125日）】
◆完全週休2日制（土・日）　
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇　※取得実績あり
◆育児休暇　※取得実績・復帰実績あり
◆成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆賞与年2回（業績に連動して支給）
◆昇給年1回
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費（月上限5万円）
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆役職手当（月2～20万円）
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度あり）
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！

【その他・行事】
◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット　ほか）
◆ネオキャリー（社内異動制度）
◆階層別研修
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
◆オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない