仕事内容

《こんなお仕事です》
新築物件といえど、建築中に床や壁など
　どうしても細かなキズがついています。
→そのキズをまるで無かったかのように
　補修するのが私たち「リペア」staffです。
→座学と実践で技術をイチからレクチャー
★未経験の方も丁寧な研修があります！
★コツコツ・モクモク働けます♪

《こんな方におすすめ》
知識・経験不要！未経験スタート多数♪
＊フリーター・主婦・主夫等、幅広い年代活躍中！
＊美術系・図工・プラモデル好き歓迎☆
※スマホをお持ちの方

＊お休みの希望は基本的に通りますので、
　ライフバランスに合わせて働けます◎

＊有給休暇を取得している
　スタッフさん多数！

【ここが安心！】
・材料、道具会社負担
・道具箱やキャリーも貸与ＯＫ
・同期と一緒にstart
・長期勤続者が多数
・育成の体制、万全！
・丁寧な集合研修あり

【前職は様々】
飲食店ホール・キッチン/アパレル/
販売/内装工事/軽作業/クロス職人/
リフォーム/建築・建設での現場作業員
…異業界からの転職者も多数♪
※同業の方のWワーク就業はお断りしております。
別途【リペアスクール】というものがありますので、
ご興味ある方は、HPをご確認いただくか、お電話でお問合せください。

★キャンディルグループ公式SNSで
求人票に載っていない”社員の素顔”を公開中！！★

「キャンディル、なにしてる？」
▼Instagram＆TikTok：【candeal_grp】 で検索！　

◎どんな人たちが働いてるのかな？？
と疑問に思ったらぜひチェックしてみてくださいね！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

資格・経験は一切不要です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,200円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

◎交通費全額支給（当社ルールあり）

[月収例]
☆経験1年目：223,200円／月
(内訳)
時給1,200円×8時間×22日
+リーダー手当10日間12,000円

☆経験3年目：298,000円／月
(内訳)
時給1,500円×8h×22日＋手当
※サッシ手当1,000円×22日(22,000円)
※リーダー手当10日間12,000円

☆あなたも目指せます！
（経験7年目のAさんの場合）
月収例：40万以上
（内訳）
時給1800円×8h×24日
※スキル手当2000円×24日（48000円）
※リーダー手当20日(24000円)

◎昇給あり（最低年2回）
◎嬉しいスキル手当あり：1000円～最大3000円も！

★始めはフローリング⇒アルミサッシ
⇒鏡面と徐々にステップアップができます！

最初の5日間は座学と実践研修を実施。
建材の色や材質等について
基礎からレクチャー！

教え合う風土があるので
未経験の方でも必ずできるようになります♪

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」

• 勤務先 : 株式会社キャンディルデザイン　リペア検査部　名古屋オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市西区那古野1-30-14 渡邊ビル

＜交通＞
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩４分

<名古屋を中心に勤務地多数>※直行直帰
名古屋駅、金山駅、名鉄名古屋駅、
栄駅、大曽根駅、千種駅、伏見駅、
刈谷駅、豊橋駅、近鉄名古屋駅、
藤が丘駅、鶴舞駅、上飯田駅、
赤池駅、矢場町駅、上小田井駅、
久屋大通駅、尾張一宮駅

・・・他多数(※派遣雇用ではありません)

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：８時間/日
【月～土で週3日～◎直行直帰ＯＫ】
※フルタイムで働きたい方歓迎♪
※Ｗワークも可能です★働きやすさ◎

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

ご都合に合わせて働いて頂けます！
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費支給
◇正社員登用
◇昇給あり
◇社保完備
◇制服貸与（無料）
◎スキル手当1000円(当社規定)
※座学研修5日間(条件変更なし)

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない