仕事内容

【　仕事内容　】
各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。
社内受託案件もしくは大手メーカーを中心としたクライアント先が主な配属先です。

＜豊富な案件数＞
電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。
時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の案件も豊富です。

＜具体的な業務例＞
設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成　など


【　当社ならではの魅力　】
＜No.1★エンジニアファースト＞
責任者会議では代表の参加がなく、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。
自分たちにとって働きやすい環境を主体的に作れます。

＜No.2★収入アップも実現＞
転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。
可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！

＜No.3★豊富なサポート体制＞
・営業担当面談…月1回実施。プロジェクトの進捗状況や、キャリア形成など随時相談できます。
・技術発表会…2カ月に1度開催。ほかの社員がどの企業でどんな仕事をしているか把握できるため、やりたい仕事を見つけて声をあげやすいです。
・幅広い研修…階層別研修、技術研修だけでなく、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修も完備。外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・自動車部品の設計経験
・CATIA、NX、Creoでのモデリング経験
・自動車部品の設計担当者としての経験
・解析業務経験
・お客様、他部署との折衝/調整経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給28万6,086円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社4年目／25歳
●年収650万円／入社13年目／34歳
●年収810万円／入社20年目／47歳

月給28万6000円～50万円＋諸手当＋賞与年2回
＜個々の成果をしっかり還元！＞
プロジェクトの契約金額も開示し、その7割程度をエンジニアの報酬に設定。年齢に関係なくスキルを評価し、給与に反映します。

勤務地

愛知県名古屋市中区

• 勤務先 : セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

★転勤はありません

愛知県を中心に、三重・神奈川・群馬・静岡・奈良・大阪の各プロジェクト先【希望を考慮／会社主導の異動はありません】
※通勤時間も負担が無いよう考慮します。

＜住所＞
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F

＜交通＞
プロジェクトにより異なります。

■名古屋本社
名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分

■東京オフィス
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制

フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
※各勤務先により変動
※残業は月平均15時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
＜年間休日123日以上＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW

【休暇】
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得復職実績あり）
・育児休暇（取得復職実績あり）
・ウェディング休暇
・ファミリーウェディング休暇
・ハッピーベビー休暇
・母子健康管理休暇
・生理休暇
・介護休暇

＜ライフイベントにも柔軟に対応可能！＞
5日以上の連続休暇を取得可能！また、男女ともに育休を取りやすい環境を整えています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当】
・役職手当
・通勤手当（上限4万円）
・残業手当（全額支給）
・住宅手当※持ち家含む
・家族手当
・在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動
・奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）

【各種制度】
・各種社会保険完備
・引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料）
・従業員持ち株会制度
・社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）
・サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど）
・社員旅行（行き先は社員で多数決）
・社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）
・資格支援制度
・書庫購入補助
・ブラザーシスター制度
・永年勤続表彰制度
・相思相愛リターン制度
・チャレンジリターン制度
・子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）
・介護支援制度（時短勤務）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・定期健康診断（※配偶者も可能）
・インフルエンザ予防接種補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない