仕事内容

２ｔトラックを運転して、自社倉庫から工務店様の建築現場に、合板類（合板、木材）、建材（パーチクルボード、石膏ボード、断熱材等）や住器（収納、玄関収納、造作材等）の配達をします。
全トラックにカーナビは付いていますが、現場への行き方や地図など、サポートします。

■配送地域と走行距離
配送先の建築現場は多摩地区を中心に隣接する神奈川県や埼玉県となります。２３区内への配送もあります。
ETC車載器も全トラックに搭載しています。必要な場合はETCカードを用意しますので、高速道路も利用可能です。
現場によって異なりますが、１日で８０Km程度を運転していただきます。

■具体的な作業
午前便・午後便の２ルート配送
１回のルート配送で４～５か所の建築現場を回り、商品を届けます。
自社倉庫でトラックへ積み込む際には、フォークリフトを使用して積み込みします。
現場では手降ろしとなります。
８時前に会社から各現場へ配送スタートします。
交通事情等にもよりますが、１７時前後に会社に戻れる配送量となっています。
大型・多量の場合、二人体制で配送します。
特に多量の場合は、荷揚げ屋を依頼し、搬入することもあります。

■配送する商品例
合板、木材、石膏ボード、パーチクルボード、断熱材、室内ドア、壁収納、玄関収納、階段、手摺、造作部材、給湯器、エアコン、洗面化粧台、流し台、調理台、ガス台、ガステーブル、ウォシュレット等、住宅に係る資材全般

◆休憩時間（６０分）は、配送の合間で取っていただいております。

◆残業はあっても月間１～２時間程です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇学歴は問いません。

◇配送経験のある方は、歓迎します！

◆必須資格
普通自動車運転免許（中型免許）お持ちの方
※当社トラックは２ｔトラック　平ボディです。
※マニュアル車のため《AT限定》は不可となります

◇フォークリフト免許をお持ちの方大歓迎です。

◇５９歳以下（定年60歳のため、59歳以下の方を募集します　[省令１号] ）

◇満６５歳までの継続雇用あり

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１名の追加採用を予定しています。

給与

月給22万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 312万円

上記額にはみなし残業代（月12～15時間分、２～３万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

給与の振込日：毎月２５日

●試用期間　３ヶ月

●昇給（年１回４月：業績による）
今年度実績：0円～5,000円

●賞与（年２回：７月・１２月：業績による）
前年度　夏期賞与 実績：250,000円～450,000円
前年度　年間賞与 実績：450,000円～810,000円
前年度　決算賞与支給あり：実績 50,000円～100,000円

交通費全額支給

勤務地

東京都昭島市

• 勤務先 : (株)ブルケン・マルタマ　多摩営業所

マイカー通勤　可

＜住所＞
東京都昭島市緑町3-13-14

＜交通＞
JR　昭島駅　徒歩２１分　または
JR/西武鉄道　拝島駅　徒歩２１分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働８時間、休憩１時間
◎残業は、ほぼありません。あっても１～２時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休２日制（土・日・祝日）
◇年間休日１２０日以上
◇GW（暦通り）
◇夏季休暇（３日）
◇年末年始休暇（４日）
◇有給休暇　６ケ月経過後10日（労働基準法に準ずる）
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●マイカー通勤可（交通費全額支給）
●各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
●労働災害総合保険（労災保険とは別の民間保険に加入：保険金請求実績は１回もありません。）

■昇給（年１回４月：業績による）
■賞与（年２回：７月・１２月　業績による）
■退職金制度（中退共：勤続２年以上）
■オフィス内禁煙：室外に喫煙場所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない