仕事内容

＼アメリカ発／
「歌」が魅力のパフォーマンス

コールド・ストーン・クリーマリーは「-9℃」に冷やした石の上（cold stone）でアイスクリームとナッツやフルーツを混ぜ合わせて提供するのが特徴です。お客様の目の前でオーダーされたアイスをメイクします。

本場では創業から30年経つ今でも
絶大な人気を誇り
SNS総フォロワー数は250万人！
これを見ていただいている今も、
世界のどこかでまた1人、
笑顔になっています。

コールド・ストーン・クリーマリーの特徴は
何といっても「歌」を歌いながら
アイスを調理し、提供すること。

「Make People Happy」の理念のもと
もっとたくさんの人々を“笑顔“にしたい
という想いで全スタッフが働いています。
「遊園地に行った際の高揚感。
笑顔が溢れ皆がハッピーになれる場所」
そんなブランドで一緒に働いてみませんか？

《具体的な仕事内容》
・開店準備
・お客様への接客
・アイスクリームの調理 など

《業務に慣れてきたら...》
店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注や
アルバイトスタッフの育成・
シフト管理などもお任せ！
ゆくゆくは、店長への
キャリアアップも可能です。

《入社後の流れ》
入社後は、熟練トレーナーや
店舗の先輩から、
調理や接客を学ぶ研修を
受けていただきます。
飲食・調理の経験がなくても
すぐに慣れます。

《ここがおすすめ！》
⭐️シフト制で月8日しっかり休める！
深夜営業なし！希望のお休みもしっかり
考量するためプライベートも充実！
有給はもちろん、結婚休暇や産前・
産後休暇、配偶者の出産休暇等各種整備！

⭐️店長の平均年収は500万以上！
店長職の役職手当は月最大12万円と
頑張りに応じて還元します！

⭐️住宅手当等福利厚生が充実！
最大5万円の家賃補助が支給されます！
車通勤OK！ガソリン代は全額支給！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


🔰未経験歓迎🔰
学歴・転職回数・社会人経験・
ブランク一切不問！
※アルバイトなどで
人と接する仕事の経験がある方は
　即戦力としてご活躍できます！
※日本語での
コミュニケーションが必要になります
※アイスメイクの際に
楽しく明るく歌が歌える人

👪こんな方におすすめ👪
・ミュージカルや歌がすき！
・人を喜ばせるのが幸せ
・福利厚生が充実している会社で働きたい
・プライベートも充実できる環境が良い
・未経験からでも店長を目指したい

給与

月給21万9,000円 ～ 23万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収630万円／入社5年目／35歳・エリアマネージャー／月給42万円＋賞与
●年収550万円／入社4年目／30歳・スーパーバイザー／月給37万円＋賞与
●年収470万円／入社2年目／28歳・店長／月給31万円＋賞与

🌟初年度想定年収350～400万円
🌟店長昇格後に年96～144万円の役職手当あり

＋残業手当6万9千円~8万1千円※残業45時間の場合
＋深夜手当+交通費全額+賞与年2回
※残業手当は全額支給します！

勤務地

千葉県船橋市 / 馬込沢駅

＜住所＞
千葉県船橋市藤原7-34-40

勤務時間

09:00 ～ 21:00

⏰9：00～21：00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00（ＬＯ/20:30）

休日休暇

週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
（配偶者の出産休暇もあります
　 ※産休・育休取得実績あり）
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・給与査定年1回
・賞与年2回（昨年度支給実績2回）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・制服貸与
・社宅制度 ※自己負担3割
（家族帯同の場合5割など、当社規程による)
・引っ越し費用サポートあり
・各種手当（エリア、残業、深夜など）
・役職手当（店長職／月8万円～12万円 ※レベルによって金額決定）
※女性管理職登用実績あり
・社員持株会
・退職金制度
・社内研修（新人研修、店舗実習、段階別研修など）
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない