仕事内容

【あなたにお任せしたい業務】
お車の故障などでお悩みのお客様の相談や商品説明、お見積り

◆フロント営業
・お客様対応（電話・FAX・メール）
・納品書・請求書・配送伝票などの作成（Free使用）
・商品発送準備／売上入力

自動車部品の在庫確認・見積りのお問い合わせの他、
自動車の故障でお悩みのご相談など幅広いお客様の応対をお任せします！

※参考：自社サイト
・会社HP https://itemone-c.jp/
・DPFドットコム　 https://dpf-dpd.com/
・煤殺し公式サイト https://susugoroshi.com/
・触媒買取ドットコム 　https://hanikam.com/

→　創業5年、従業員数32名、平均年齢は30,2才とまだ若いです。創業から4日で西日本豪雨災害に襲われ、現在はコロナ禍と、何度も困難に見舞われてきましたが、2018年の創業より毎年、増収増益を続けています。（先期売上8億）

→　当社は学歴を重視していません。様々なキャリアの方に活躍していただけます。また、年功序列を撤廃しているため、年齢は関係なく、フラットな社風でみんな和気あいあいと働いています。

→　社員の健康と、家族の負担軽減のため、お昼は健康弁当を支給します。（半額会社負担）

→　完全分煙（喫煙所完備）

→　充実のアメニティを用意しています。
　　お菓子やアイス、フリードリンク(水・ジャスミン茶・ウーロン茶・緑茶・コーヒー)などお腹がすいたら、勤務中でも食べ放題。

→　事務所では、BGMを流しており、音楽を聴きながら、集中して作業できます

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◆応募条件

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方　
※車好きな方、整備士としての実務経験をお持ちの方は大歓迎です！
・土曜日出勤可能な方

【歓迎条件】
・自動車整備士の資格をお持ちの方（2級もしくは3級）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名募集
事業拡大に伴い、フロント営業の人員を増員します。

給与

月給27万円 ～ 35万円
＜想定年収＞
380万円 ～ 520万円

勤務地

岡山県総社市 / JR総社駅から徒歩10分、自転車3分

• 勤務先 : 株式会社アイテムワン

★転勤はありません

＜住所＞
岡山県総社市岡山県総社市真壁1448-1

＜交通＞
〒719-1134
岡山県総社市真壁1448-1
【総社駅】
総社駅から徒歩１５分

従業員用駐車場　有
マイカー通勤　可

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間　週休2日

休憩1時間　
【12：00～12：45　45分】
【15：00～15：15　15分】

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆休日選択制度
⇒「月・火・水・木・金・土」で働く曜日を選ぶことができる制度です。（日＋他1日毎週任意で曜日を決めて取得）
※祝日がある場合は祝日・日曜を含めて週休2日

◆年末年始休暇
※前年実績7日間

◆有給休暇
　もちろん有給休暇は週休2日とは別に取得可能！

待遇・福利厚生

●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆取り組んでいること◆
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〇休日選択制度
⇒「月・火・水・木・金・土」で働く曜日を選ぶことができる制度です。
※日曜日・祝日は固定休です。

〇毎月賞与制度
⇒毎月売上の一部を社員に賞与として還元しています。

〇年功序列の撤廃
⇒年功序列制度を撤廃！学歴も問いません！
様々なキャリアの方に活躍していただけます。
希望者には、入社１年目から責任者をお任せすることもあります。

〇毎月１on１面談制度
⇒毎月部署の責任者と面談を行い、問題があればすぐ解決できるよう努めています。

〇飲み物は飲み放題！
⇒水、お茶、コーヒー、紅茶飲み放題！

〇お菓子は食べ放題！
⇒お菓子やアイス食べ放題！

〇お弁当支給
⇒健康の為、お昼は会社半額負担でお弁当を支給しています。

〇髪型・服装・ネイル自由
⇒好きなスタイルで出勤できます！

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雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない