仕事内容

1994年の設立から30年、安定した経営を継続している当社。
将来を見据え、実務で活かせるスキルを身に着けステップアップできる環境です。
これまで積み上げてきた信頼と実績から大手企業との直取引多数のため給与アップも叶う！
毎日1,000を超えるプロジェクト依頼から希望を最大限考慮して配属先を決定します。
まずは面接で今後の活かしたいスキルや学びたいことなどお話しましょう！


【プロジェクト例】
■システムトラブルなどのヘルプデスク
■フルリモートによる各企業のインフラに対する要件定義・選定・設計・構築
■Oracle/Sql等 データベースサーバーの設計構築
■官庁のクラウド移行
■金融系サーバーの設計構築/ネットワークの既存システムの運用保守
■オンプレミスに主となっている大規模システム運用の改善立案


【仕事のポイント】
■経験浅めの方も大歓迎！
エンジニアとしての経験が6ヵ月程度あればOK！
基本的にチームで案件に携わっているため、困ったことがあればすぐ先輩に相談できる環境です。
「もう一度エンジニアにチャレンジしたい」
「経験は浅いけど、転職して新しい環境で再スタートしたい」
という方も歓迎しています。

■良質なプロジェクトが中心です！
当社は長い付き合いのあるクライアントがメインの取引相手。
これまで培ってきた信頼と実績から良質なプロジェクトが中心です。
基本的に残業が少ないプロジェクトをお任せします。万が一残業が増えている場合は、クライアントへ相談。
エンジニアを守る体制があるので、安心して働けます。

■ジョブチェンジもOK！
様々なクライアントと取引を行い、多種多様な案件を扱っているため、希望に合ったプロジェクトをアサイン可能！
開発・インフラ問わず豊富な案件を獲得しているため、気軽に新しい領域に挑戦できる環境です◎

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

少しでもヘルプデスク、運用・監視など経験があり用語など理解できればOK！
経験者は即戦力として優遇いたします！

■20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています
■案件・担当業務により在宅ワーク制度あり

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

プロジェクト多数のため増員募集！
業績好調のため、10名以上の採用を予定しております。

【選考プロセス】
・書類選考
登録のレジュメにて選考を行います。 
最新の情報に更新し、ご応募ください。
↓
・面接1回(WEB)
どのようなエンジニアになりたいのか将来についてお話しましょう。
↓
・内定
面接から内定までは1週間程度を予定しております。

給与

月給30万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 960万円

月給300,000円の場合、みなし残業代（30時間分 56,391円）を月給に含みます。超過分は別途支給します。


※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。
※試用期間6カ月あり
（試用期間中の雇用形態は契約社員です。待遇・給与に差異はありません）
※経験者は、前年年収＋年額30万(月額2万5千円）アップ保障にて採用します。

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★転勤はありません

■各プロジェクト先／東京(23区内外)含めた首都圏全域
※原則直行直帰
※リモートワーク可の案件もあり

＜住所＞
東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル4F

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※勤務時間はプロジェクト先によって異なります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＼年間休日120日／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回 (6月)
■定期健康診断
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(月3万円まで)
■出張手当
■資格取得支援制度（合格した際試験費用や参考書費用を会社が負担します）
■書籍購入支援制度
■服装自由
◆屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない