仕事内容

児童発達支援スクールのフランチャイズで児童発達支援事業となります。
0～6歳未満の未就学児に個人レッスンをする児童指導員 の募集です。

学習障害児が対象で、保護者同伴の下でおひとり45分の療育・10分の保護者面談・5分の体操(60分ワンクール)で、子どもたちと一対一でたっぷり向き合いながら、学習支援に取り組み、子どもの持っている潜在能力を引き出す療育を行います。
保育園や幼稚園と異なり、療育を通して子供が成長する姿を見て親御さんから、とても感謝される環境ですので、日々やりがいを感じて頂けます。教材は毎月 更新される特別なものを使います。
保育園に通園前でほとんど言葉が出なかったお子様が半年の療育によって問題の無いレベルまで改善されたり、笑顔の出ない状況から見違えるほど 改善されて、保護者の方が涙を流して感謝される事例など、とても貢献度の高いお仕事にな ります。
使用教材は25年の歴史を誇り質、量、種類ともに業界ナンバーワンです。
能力を引き出す ための療育であり、できるようになる時期はお子様優先です。

【１日のお仕事の流れ】

１０時００分：療育(1)
１１時１５分：療育(2)
１３時３０分：カンファレンス
１４時３０分：療育(3)
１５時４５分：療育(4)
１７時００分：療育(5)
(1)から(5)のうち2枠から３枠となります。
それ以外は雑務があり、適宜休憩をとることができます。
１８時００分：お仕事終了！　
１８時００分～記入、掃除等

【当社で働くメリット】
・残業少なめ
・将来性
・働き甲斐　
・福利厚生充実の職場です。
・貢献度高め

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

保育士・幼稚園教諭・小学校教諭・中学校教諭　など教員免許保持者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

定員増員のための募集になります。
２名程度

給与

月給23万7,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／新人　見習い
●年収350万円／入社3年目／主任
●年収450万円／入社6年目／職長

※試用契約期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その間、正社員の条件との相違はありません。６か月を経て正社員登用します。その際祝い金15万円を支給します。
※上記給与には固定残業10時間分、17320円が含まれます。超過した場合、超過分は全額支給します。

勤務地

静岡県静岡市葵区竜南 / 静岡鉄道　長沼駅

• 勤務先 : コペルプラス竜南教室

★転勤はありません

◇ 転勤なし　創業52年の総合建設業の介護福祉事業部
　　　　　　定年80歳　充実の福利厚生制度・教育制度

＜住所＞
静岡県静岡市葵区竜南1丁目10-28

＜交通＞
　交通費全額支給　　自動車通勤可

勤務時間

10:00 ～ 18:00

実働時間：７時間15分
休憩：45分
療育は毎日２人から3人程度
療育の間で休憩を取っていただくことができます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
完全週休２日制　　日曜日　月曜日　祝祭日　定休
夏季・年末年始　休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児休暇あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅一部支援手当あり
◇奨学金返済一部支援制度あり
◇自動車通勤　駐車場一部援助制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ マスク支給あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない