募集要項

仕事内容: ☆顧問先対応　
打合せ、相談、申請
(1)取得喪失、給与計算、年末調整　保険給付
(2)就業規則、雇用契約書等、助成金

☆パート職員の業務フォロー

給与

月給20万円～ 30万円

＜想定年収＞
280万円～ 500万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／顧問先担当職員
●年収450万円／入社2年目／社会保険労務士
●年収420万円／入社3年目／新卒　顧問先担当者

休日休暇: ●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
有給　法定通り　半年経過後労働日の8割以上出勤で10日発生

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

♢顧問先のお店を利用したら（レストランやお店など）補助があります。
♢学童手当
♢月に3回　木曜日は、研修　1時間

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

最終更新日： 2024年03月31日

社会保険労務士法人
ヒューマンフォース
行政書士Human Force

社会保険労務士行政書士業務職員募集中！

ABOUT

our mission

顧問先企業の会社設立から、会社成長に伴う「従業員と会社の円滑な労使関係と会社の発展」を人事周り、法務周りからご支援する仕事

具体的には、
(1)会社設立、
(2)従業員の、雇用契約書就業規則人事規程入社退社給与計算手続
(3)事業計画を基にした許可、認可、助成金補助金申請

企業様との打ち合わせ、コミュニケーションを重視しています。
顧問先からの要望を、法律・規則・通達にそって、叶え、また現実化するためのアドバイスをする仕事。正確にミッションを達成するため、私たち企業をサポートする裏方の仕事は、厳しいものですが、その分達成感はあります。

日々の入退社手続給与計算に加え、新しい助成金、許認可も積極的に取り組んでいます。法律も、助成金の種類も、許認可も日々かわるもの。
その対応に速やかに対応できるように日々研鑽しています。

BENEFITS

福利厚生

ワークライフバランスを余りに主張しすぎるのも、なんだけど、事務所にいるときは効率よく一生懸命働く職員に、小さな事務所ながら楽しくなりそうな福利厚生を日々考案中

顧問先利用補助

当事務所は、様々な業種会社の顧問をさせていただいています。その顧問先のお店など利用した場合には、限度額はありますが、半額事務所が補助します。顧問先のお店に食べに行ったり、マッサージに行ったりと、顧問先を知る、顧問先と交流させていただくということにも役に立ってます。
学童手当

実は、保育園より学童に入ってからのほうが大変なもの。勤続1年以上で、パートさんでも、パパでも、毎月学童手当を支給しています。
通勤手当

通勤手当支給です。
自転車通勤の場合はビルの中に無料の駐輪場があります。松戸駅周辺は、自転車を停めるのもお金がかかりますので、近くから来る方にとっては便利です。
育児休暇制度介護休暇制度

今まで育児休業を取った方は、数えると。。。5名！もちろんパートさんも、パパも取ってます。介護休業も取得実績ありです。

BUSINESS

社会保険労務士
事務組合
行政書士

社会保険労務士行政書士労働保険事務組合です。
主な仕事は顧問先の会社の
設立から、事業展開に必要な許認可のご支援、
従業員の方の入社から退社までに必要な手続きや制度構築をサポートする仕事です

COMPANY

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