仕事内容

★保育士資格必須★【常勤保育士さん募集】有休消化ほぼ100%！♪ 遅番に入れる常勤保育士さん大募集☆

★まちのてらこや保育園の仲間になりませんか？！★


今回は療育支援に伴う加配で、パート保育士さんを1名、常勤保育士さんを1名募集することになりました。

2020年4月から認可保育園に移行しました。
最寄駅の人形町駅から徒歩3分でアクセスもよく、
アットホームな保育園です。

園児は1-5歳児までそれぞれ6人ずつの合計30名です。
異年齢保育も取り入れ、大家族のような雰囲気の保育園です。


「まちのみんなが先生で、まち全体が保育園」という合言葉で、
地域との関わりをとても大切にしています。

江戸時代から続く老舗のお店にお邪魔したり、
料亭の方に目の前で魚を捌いてもらったり...
心が動く、本物の体験をしてもらいたいと思っています。


職員は20代～60代まで在籍。
みんな仲良く仕事をしています。
ご興味をお持ちいただいたら、
ぜひご応募ください！！


～育児経験者が多くシフトの調整も利きます♪～

＊シフト融通 "◎"
⇒ご家庭の都合に合わせてご相談ください!

あちこちに見える「お互いさま」の気持ちが
温かい雰囲気を作り出しています。

「わたしにもできるのかな？」
「どんな雰囲気で働いているの？」など
気になる方はまずは見学だけでもOK♪


園のWEBサイトや、公式SNSも是非ご覧くださいね★

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

★保育士資格必須です。資格のない方はご応募いただけませんのでご注意ください。

保育園での勤務経験があればさらに大歓迎です！

ICT化を進めており、スマートフォンやパソコンを使った簡単な事務作業もあります。（苦手な方には丁寧にお伝えします！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今回は療育支援に伴う加配で、パート保育士さんを1名、常勤保育士さんを1名募集することになりました。

給与

月給26万7,500円 ～ 45万7,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万5,000円 ～ 626万5,000円

＜年収例＞
●年収380万1,000円／入社5年目／保育士経験5年
●年収411万6,000円／入社10年目／保育士経験10年
●年収450万1,000円／入社15年目／保育士経験15年

※試用期間は3ヶ月（月給：254,125円）そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都中央区 / 人形町駅

• 勤務先 : まちのてらこや保育園

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都中央区中央区日本橋富沢町4番1号ミズホビル2階

＜交通＞
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」A4出口徒歩2分

勤務時間

10:30 ～ 19:30

実働時間：8時間/日

■ 保育体制によって中番等（9:30-18:30等）と交代することも時々ありますが、 ほぼ固定シフトで働けるので生活は安定しやすいと思います。

■ 月１回土曜日勤務があります（同月内の平日に振替休暇を取得してください）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

■ 月１回土曜日勤務があります（同月内の平日に振替休暇を取得してください）

■ 有給休暇の消化率はほぼ100%です！
　（夏季休暇等は、有給休暇から希望のタイミングで取得いただいています）

■ 慶弔休暇（有給）あり。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（上限月額2万円）
◇退職金制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない