仕事内容

防犯カメラの販売からカメラ設置後の保守までのサービスをワンストップで提供している当社。多様なメーカーの製品知識を活かして、最も必要なセキュリティシステムを提案しています。

今回採用する方には営業のサポート役として、見積りの作成やカメラ設置スケジュールの管理、現地調査業務などを手掛けていただきます。オフィス内でのデスクワークに加えて、現地調査のための外出も伴う仕事です。お客さまの安心・安全を支えるセキュリティシステムの構築に、ぜひ力を活かしてください。

【主な業務】
■電話来客対応、取り次ぎ
■見積りの作成、その他の各種資料の作成
■受注案件の進捗管理（注文の処理、工事日の調整、機材の調達、施工完了後の報告の確認など）
■営業所の庶務
■防犯カメラの設置スケジュールの調整・決定
■現地調査（設置場所の確認、写真撮影など）
■展示会への参加
■ピッキング・キッティング等の軽作業など

【1日のスケジュール例】
8：40　出社・朝礼
9：00　見積りの作成、工事日程の調整業務など
12：00　昼休憩
13：00　資料作成、受注案件の進捗管理
15：00　現地調査
18：00　帰社、退勤

★残業のほとんどない働き方
1ヶ月を通して、残業は少な目です。1日あたり平均1時間程度です。どれだけ忙しい時期でも2時間を超えるような残業はなく、オンとオフのメリハリをつけながら活躍していただけます。

★入社後は
まずは広島営業所の教育担当が、入社後の研修を行ないます。その後も配属先の上司・先輩が指導役となって仕事をOJTで丁寧に教えていきますので、未経験の方もどうぞご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！】
■基本的なPCスキル（Officeソフトでの入力作業ができるレベル）
■要第一種普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2006年の設立以来、防犯カメラをはじめとするセキュリティ関連製品の販売、施工、メンテナンスを手掛けている当社。手厚いアフターサービスを武器に顧客の信頼を獲得してきました。大手企業と直接取引を手掛け、カメラの付け替えはもちろん、新店舗を展開する際も設置の依頼をいただいています。

好調な業績を受けて、増員による社内組織の強化を図る方針です。今回は、広島営業所にて、営業事務・アシスタントとして活躍してくださる方を歓迎します。高まるセキュリティニーズに応えていくやりがいある仕事を用意して、あなたの入社をお待ちしています！

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 630万円

※上記金額には月20時間分のみなし時間外手当（34,000円～61,000円）が含まれています。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給し、超過分については別途支給致します。
※試用期間2か月は契約社員。その他待遇に変更はありません。

勤務地

広島県広島市東区 / 広島駅

• 勤務先 : 株式会社サードアイズ広島営業所

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
広島県広島市東区光町2丁目7-35　光町Uビル1階

＜交通＞
JR「広島駅」より徒歩7分

勤務時間

08:40 ～ 18:00

※休憩80分（実働8時間）
※残業はほとんどありません。月20時間以内です！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜日・日曜日休み）
■祝日・会社指定の休日
■年末年始休暇(土日祝と有給奨励日を合わせて7日程度)
■夏季休暇(土日祝と有給奨励日を合わせて7日程度)
■GW休暇(土日祝と有給奨励日を合わせて10日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（4月、10月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■通勤手当（上限：月2万5000円）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■社内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない