仕事内容

BIMエンジニアとして、大手ゼネコンの建築設計支援業務をお任せします！

■BIMとは？
「Building Information Modeling」の略で、コンピューター上で
立体モデルで構築できるシステムです。
建材や設備のサイズだけでなく、
価格や組み立てに要する時間なども反映されるため
建設プロジェクトにかかる時間や手間を大幅に削減できます。

■具体的な主な業務
・BIMモデルからの2D図面作成
・構造モデルのデータチェック
・施工用BIMモデルからの数量計算　など

主に「生産設計」と「実施設計」チームに分かれています。

■安心してスタートできる環境です。
入社後はまず研修からスタート。
研修後はあなたの希望などを考慮して、
担当するプロジェクトが決定。
配属後はOJTを交えながら業務研修を行います。
わからないことがあってもすぐに質問できるなど
チームメンバーで助け合いながら仕事を進めることができます。

チーム・組織構成：20代～30代の男女を中心に活躍中です。

【志向に合わせて選べるキャリア】
新たなスタートを切った方や、結婚や出産を機に、当社でワークライフバランスを整えた方が多数活躍しています。
わからないことがあればすぐに質問や相談ができるので、ご安心を！

【こんな方にオススメです】
・建築設計（意匠、構造、詳細、実施、3DCADなど）の経験を活かしたい
・労働環境を改善させたい方　(月平均残業20時間程度)
・設計だけでなく建築施工管理の経験を活かし
　新たな業務にチャレンジしたい方

【歓迎資格】　※資格必須ではありません
一級建築士
二級建築士　他建築系資格

<以下ツール使用経験者歓迎！>
[BIM / CAD]
　Revit/ArchiCAD/GLOOVE/AutoCAD/JW-CAD/DRACAD　など

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須】
・建築に関する設計経験

【歓迎】
・Revit経験(3DCADの経験)2年以上
・建築系の学部・学科ご出身の方
・建築施工管理技士、建築士資格

《こんな方からのご応募をお待ちしています》
・一度は別の道に行ったけど、
　やっぱり建築の設計仕事に携わりたい
・オフィスワークで作業に集中したい
・仕事とプライベート、メリハリある働き方がしたい
・残業、休日出勤、出張を減らしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新規事業立ち上げにつき急募

給与

月給22万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／責任者、29歳
●年収450万円／入社2年目／前職建築設計経験、26歳
●年収350万円／入社1年目／建築系学科卒、25歳

◎経験・スキルを考慮の上、決定します。
◎交通費別途規定支給（月上限5万円まで）

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 地下鉄呉服町駅

• 勤務先 : BPOセンター福岡呉服町

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤の有無について選択可能

＜住所＞
福岡県福岡市博多区綱場町1-1　D-LIFEPLACE呉服町 3F
綱場町2-1　博多FDビジネスセンター 2F

＜交通＞
◆福岡市地下鉄箱崎線 呉服町駅　6番出口 徒歩1分
◆福岡市地下鉄空港線 中洲川端駅 徒歩5分
◆福岡市地下鉄空港線 天神駅 徒歩15分
◆福岡市地下鉄空港線 博多駅 徒歩16分

勤務時間

09:00 ～ 17:50

◎実働7時間50分、休憩1時間
　午前・午後に小休憩あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
■産休・育休制度
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■時間外手当、地域手当、扶養手当（会社規定による）
■確定拠出年金
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■健康診断（年1回）
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない