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  5. 【スポーツジムスタッフ　FIT U　小見川店勤務】週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験OK！
株式会社富士テクニカルコーポレーション
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前
【スポーツジムスタッフ　FIT U　小見川店勤務】週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験OK！
株式会社富士テクニカルコーポレーション / スポーツジムスタッフ
  • 給与
    時給 1,026円 ～ 1,026円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県香取市
    • 小見川駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 1日4h以内OK / 週2～3日からOK / 10時以降に始業
転勤なし 急募！内定まで2週間

募集要項

仕事内容
24時間営業のサーキットジムとサロンエリアを併設している　
FIT U　小見川店でのお仕事です！

お客様の入退会受付、見学者への施設案内、お客様への機器案内、電話対応などの接客業務に加え、事務作業、会員情報の管理、店内清掃、SNSの運用による広報作業などの管理業務を行って頂きます！

★スポーツジム未経験者でも安心です！入社時はもちろん定期的にエステ、トレーニング機器の研修会を行っています！
★スタッフのほとんどが業界未経験からのスタートです！
主婦やフリーターや学生など幅広い層が活躍中です！
★従業員は勤務時間外に無料でトレーニング機器を使用できます！
★土日祝日勤務できる方、17時以降に勤務できる方大歓迎です！
★扶養範囲での勤務、社保加入での勤務も可能です！

美容や健康、運動にご興味がある方、接客が好き、体を動かすことが好きな方は是非ご応募ください！！
幅広い世代の人との会話が欠かせない仕事なので、コミュニケーション能力を磨くことができます。
応募資格
未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・お客様入退会時にお客様のスマートフォンを操作する作業があります。
・PCを操作してExcel、Word、PowerPointなどを使用した入力作業があります。
募集背景・人数
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

5名程度（先着順です）
給与
時給1,026円 ～ 1,026円
  • 交通費支給あり

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態の条件に変更はありません。

事業実績による賞与あり
勤務地
千葉県香取市 / 小見川駅
  • 勤務先 : FIT U　小見川店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県香取市野田395-1

＜交通＞
・成田線「小見川」駅より車で5分
・カインズスーパーセンター香取小見川店　そば
勤務時間
シフト制

1日あたりの実働時間：４～5時間
シフト例
・９時00分～14時00分
・13時00分～18時00分
・17時00分～22時00分
または9時00分～22時00分の間の5時間以上

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
シフトによる勤務です。
休日などの希望は遠慮せず仰ってください。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり

★ユニフォーム貸与
★交通費支給
★車通勤OK
★有給休暇
※勤務日数により法定通り付与
雇用形態
アルバイト・パート

●試用期間あり
主婦・主夫さんやフリーターさんが活躍中です！皆で和気あいあいと働いています♪
匝瑳店の外観です！広い駐車場を完備しています！サーキットジム、サロン、スタジオが併設されている施設です！
サーキットジムエリアです！最新のトレーニング機器を提供しています！お客様のトレーニングプランに合ったアドバイスをしています！
レッスンスタジオです！定期的にイベントプログラムが行われています！
サロンエリアです！美顔機器、ホワイトニング、ネイルなどのエステサロンコーナーをご用意しています！美を追求するお客様にご利用いただいています！
「ダイエットに成功できた！」　「〇〇さんのサポートのお陰で、ジムに通うのが楽しいです！」　　　　などお客様から喜ばれるとうれしくなります♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社富士テクニカルコーポレーションの採用・求人情報

最終更新日： 2023年12月14日
私たちは、ずっとずっと前から
地球と向き合い続けている。
1982年。業界で先駆けて太陽光ビジネスをスタートさせた当社。
あなたには、環境課題に貢献し続ける会社の一員になって欲しいのです。
MORE INFO
VIDEO
弊社の願い
社長メッセージ
BUSINESS
弊社は明るい未来を築くため
「地元に信頼される企業」「クリーンエネルギーと自然との共生」
を掲げた事業を行っています。
  • 太陽光発電事業
    太陽光発電所や自家消費型太陽光発電システム導入

    太陽光発電システムに関する様々なサービスを展開しています
    土地の開発から、設計、設置、メンテナンスまで一貫して行っています

    ホームページ
    http://solar.fuji-technical.jp/
  • ウェルネス事業
    「地域のお客様に輝ける人生を提供する」をコンセプトに最新技術を用いたフィットネスジム『 FIT U 』を展開しています

    ホームページ
    https://fitu.jp/

    インスタグラム
    ≪小見川店≫
    https://www.instagram.com/fitu24_omigawa/
    ≪匝瑳店≫
    https://www.instagram.com/fitu_24/
  • リゾート事業
    現在準備に取り掛かっている事業になります。
    4棟VILLAタイプの宿泊施設を展開予定です
  • 農業事業
    営農をしながら農地を太陽光発電にも活用するソーラーシェアリングを中心に農園を展開しています

    ホームページ
    https://mizuho-farm.com/
ABOUT
当社の強み
＜当社ならではの強みにより、お客様から選ばれ続けています＞

太陽光発電を中心に、農業事業やウェルネス事業、ケータリング事業、リゾート事業などを手がけている当社。
世間が注目するずっと昔から太陽光関連の事業を展開しており、
今や産業用太陽光発電の用地開発から設計、申請、資金計画、施工、管理までを
ワンストップで対応できるまでに事業範囲を拡大しています。
このように、土地の仕入れ～メンテナンスまでをトータルで手がけている会社は希少。
中でも、用地の定期的な草刈りや整備などにまで対応している会社はほとんどなく、
当社ならではのポジションを確立しています。
  • 所有者の負担をなるべく減らせるようにと、用地の定期的な草刈りや整備といったメンテナンスにも対応している当社。ニーズが増え続けている太陽光発電ですが、その中でも明確な強みがある当社への依頼は右肩上がりに増えています。
  • 太陽光発電事業の他にも、「地域のお客様に輝ける人生を提供する」をコンセプトにしたウェルネス事業、ソーラーシェアリングを中心に農園を展開する農業事業、「1棟まるごと客室」の宿泊施設を展開するリゾート事業など、暮らしを豊かにする事業を手がけています。
MESSAGE
私たちの事業について
「地球環境に貢献したい」
その想いは、1982年から続いています。
1982年の設立から、約40年にわたって太陽光発電の事業を展開している当社。
そのきっかけは、震災でした。
エネルギーが原因で起こっているさまざまな社会問題、争いなどを目にするたびに
そうした課題に貢献したいという思いが強くなり、
「地元に信頼される企業」「クリーンエネルギーと自然との共生」という方針のもと
先代がスタートさせたのが、当社です。

現在は多くの企業が環境問題に目を向けていますが、
私たちはそれよりもはるか昔から太陽光ビジネスを展開。
他にも、地域の方々の健康を支えるためのウェルネス事業、地方創生につながるリゾート事業など、
さまざま事業を手がけています。
ウェルネス事業は、2号店の出店も果たしており、今後もさらなる拡大を図っていく計画。

私たちは、これからも時代の変化にきめ細かく対応し、地域に頼られる存在でありたいと考えています。
PHOTOS
職場について
◆たっぷり休める休日
◆負担の少ない残業時間
◆遠方の方でも活躍しやすい体制
◆充実の手当や制度
…
当社では、スタッフが安心して長く働けるよう、働きやすい環境を整えています。
  • ◎たっぷり休める休日！
    休日は、土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は120日です。また、GW休暇、夏季休暇、シルバーウィーク休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあり、それぞれ期間は5日前後。プライベートをしっかりと満喫できます。また、20～40代の同世代が多い職場で風通しが良いため、有休も気軽に申請しやすい環境。取得率は高めです。家族と旅行したり、友人と出かけたり、趣味を楽しんだり。私生活を大切にしながら働けます！
  • ◎残業は少なめです！
    残業は少なめで、繁忙期でも月20時間程度です。会社全体で残業をしない風土が根付いており、遅くとも定時の1時間前後には帰宅しているスタッフがほとんど。1人ひとりの業務量を調整し、定時の時間内で終わる量のタスクを割り振ることで、残業の少なさを実現しています。仕事の負担が少ないので、無理せず長く働ける環境です。
  • ◎遠方の方へのサポートも手厚い！
    遠方の方でも当社で活躍できるよう、引越し費用や家賃の補助制度をご用意。それぞれ費用の50％を当社が負担します。「応募したいけど、遠いのがネック…」という方も、安心してくださいね。通勤手段に関しても、電車はもちろん車やバイク通勤もOK！ガソリン代を含めた交通費の補助もあるため、千葉県外からも通いやすいです。
  • ◎さまざまな手当を支給！
    賞与は年2回で、直近だと年間で3ヶ月分を支給。資格取得支援制度もあり、業務に関する資格を取得する場合は、講習費や受験費用などを会社が一部負担します。他にも、部活動発足を支援。業務外で活動する際に、費用を会社が支援します。現在はスポーツ関係やサウナ系などの部活動があり、リフレッシュしているスタッフが多いですよ。
MEMBERS
スタッフの声
当社で活躍するスタッフにインタビュー！
  • 萩谷／営業
    ■入社理由
    もともとメーカーで営業をしていました。その中で、再生可能エネルギー業界に興味を持つようになり、転職を考えるようになったんです。当社への入社を決めた理由は、自分が求める環境で仕事ができると思えたから。今は営業やマネジメント業務を担っています。

    ■入社して良かった点
    入社直後から任せてもらえる仕事が多かったので、責任感を持って仕事に取り組むことができました。1人ひとりの裁量が大きいので、商談も自分の得意を活かしたスタイルで進めることができます。そのため、自信を持って商談に臨むことができ、そこは入社して良かったと感じる点です。

    ■仕事のやりがい
    現在は、営業メンバーのマネジメント業務、電力供給や発電所販売の営業をしています。大手クライアントとの商談を任せてもらえたり、メンバーや他部署と協力しながら業務を進めたりできるのは、やりがいにつながっていますね。
  • 鈴木／営業
    ■入社理由
    前職は、保険の個人営業。法人営業にチャレンジして、スキルやキャリアをあげたいと思い、転職をはじめました。その中でも、面接の印象が良かったのがこの会社だったんです。面接担当の寄り添ってくれる姿勢に、「ここでなら安心して働けそう」と思えたので、入社を決めました。

    ■入社して良かった点
    太陽光業界は、想像以上に奥深い仕事です。知れば知るほど面白いなと感じています。電気の基礎的な知識はもちろん、日々様々な知識が求められる仕事で、刺激を感じる毎日です！

    ■仕事のやりがい
    営業課は平均年齢が若い組織でもあり、業界の変化に対応しながらみんなで力を合わせて頑張っています。現在の業務は、営業先のターゲット選定や初回アプローチ、業界の知識理解など。少しでも早く組織の役に立てる人材になりたいという思いが、毎日のモチベーションです。
  • 平山／営業
    ■入社理由
    もともとは製造業の仕事をしていたのですが、ワークライフバランスを改善したいという思いをきっかけに転職をはじめました。この会社に入社した理由は、今までに経験したことのない職種や、現在注目を集めている環境に関する仕事に携われることに魅力を感じたためです。

    ■入社して良かった点
    入社して良かったと感じるのは、専門的な知識を習得できることです。ニュースなどでよく聞く「SDGs」「カーボンニュートラル」などがどういう取り組みなのか、どんな形で私たちが役に立てるのかを学ぶことができて、成長実感を味わえています。また、入社してからは私生活の時間が増え、他の社員たちとも年齢が近いことで気軽に声をかけやすく、働きやすい環境だと感じています。

    ■仕事のやりがい
    今注目を集めている太陽光という商材を扱っていることですかね。土地の仕入れ方法から実際の活用方法、販売方法などを学ぶことで、自分たちの仕事がどのように社会に貢献しているのかを理解することができ、誇りを感じられています。
VIDEO
仕事について
社員インタビュー
営業開発職
MEMBERS
  • Aさん（営業）
    男性／３０代
    前職では、メーカー勤務で法人営業をしていました。

    結果を出すため、非常に激務で、ライフワークバランスがかなり乱れていました。
    体調を崩したことがきっかけで転職を決意。

    太陽光ビジネス業界は未経験でしたが、求職活動の中で弊社に面接した際に、富士テクの営業社員が家庭と仕事を両立していることを知り、入社をしました。

    現在は富士テク営業担当として趣味や家庭を大切にしながら、仕事にも精を出しています！！
  • Bさん（開発）
    女性／３０代
    前職でも個人営業として活躍していました。

    自身の営業スキルを試したいと想いを抱き転職を考えるようになりました。

    候補に挙がっていた数社の中で、太陽光ビジネスという商材に興味を持ち、時代に即している商材であり、自身のスキルと併せることで、活躍のチャンスがあるとイメージを持てたことで入社いたしました。

    現在は、入社当時に思い描いていたように開発の仕事で活躍中です！！
  • Cさん（開発支援）
    女性／４０代
    これまで、一般企業の個人営業職として仕事をしていました。

    結婚と出産を起きに退職し、育児が一段落したところで、隙間時間を活用して仕事をしたいと考えるようになり就活していました。

    そんな中、事務職未経験の私でも出来て、勤務時間の調整ができるという、富士テクの求人に出会い、自宅から通いやすく、私にピッタリと考え応募し働くようになりました。

    現在は、育児と仕事を両立しながら働けています！
    夕方に子供の習い事への送迎がある私ですが、それまでの間でしっかり働いています！
    子供がさらに大きくなってきたらもう少し長く働こうと考えています！
MORE INFO
Q&A
よくある質問
皆様からの質問に真摯にお答えいたしますので
気になることはお気軽にお問い合わせください
  • Q.必要な資格や活かせる資格はありますか？または資格がないと応募できませんか？


    A.募集職種によって異なります。弊社では資格取得支援も行っておりますので。
    詳しくは掲載している求人をご確認いただくか、弊社採用担当へご確認ください。
  • Q.入社までのスケジュールを教えて下さい。

    A.正社員採用は
    (1)書類選考
    (2)1次面接
    (3)2次面接
    (4)内定

    パート・アルバイト社員採用は
    (1)書類選考
    (2)1次面接
    (3)内定

    といった流れとなります。
    ※募集状況により応募時点での選考が行われる場合があります。
  • Q.働く時の服装を教えて下さい。

    A.事務員などのバックオフィスに務められる方はオフィスカジュアルとなります。
    その他、配属先により専用ユニフォームや作業着を貸与しております。
  • Q.育休や産休の取得はできますか？

    A.はい！取得されている実績が複数御座います。
    家庭と仕事の両立をしながら働いている従業員がほとんどです。
VIDEO
トップに訊く9の質問
役員インタビュー
太陽光事業部長
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社富士テクニカルコーポレーション
事業内容 太陽光発電システムを仕入れから施工・アフターメンテナンスまで一貫して取り扱っていることが強みの会社です。 
創業４１年 弊社は、太陽光温水器の時代から太陽エネルギーの可能性を信じて、自然エネルギー事業に邁進しています。

弊社は地域に貢献するために太陽光発電事業以外にも様々な分野の事業を展開しております。
企業
WEBサイト		 https://fuji-technical.jp/
企業
SNS
所在地 千葉県匝瑳市八日市場 イ 201-1
株式会社富士テクニカルコーポレーションの
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この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
いいね！ 応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
いいね！ いいね！済み 応募へ進む
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