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  5. 【土地の再生！！太陽光発電設備の用地仕入れ　反響営業メイン・飛込みナシ】土日祝休み！年間休日120日
株式会社富士テクニカルコーポレーション
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前
【土地の再生！！太陽光発電設備の用地仕入れ　反響営業メイン・飛込みナシ】土日祝休み！年間休日120日
株式会社富士テクニカルコーポレーション / 個人営業
  • 給与
    月給 25万円 ～ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県高崎市
    • 高崎駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容
【歓迎】営業経験者　■業界/商材不問
【仕事内容】
太陽光発電設備に活用するための土地を地主様から売買、またはお借りするシンプルな仕事です。

★土地仕入れでは、地主様の土地に関するお困りごと等をじっくり聞くことが大切です。聞き上手な方ならきっとご活躍頂けます。
契約は一人、月平均で3～4契約程度です。
近年土地活用でお困りの方が増加しているため、実際に話を聞いて下さる方が多いです。
★残業ほぼなし！ほぼ定時には帰宅しています
★地主様のご都合に合わせて契約締結のため、休日出勤も月に1～2回程度ありますが振替休日を取得していただきます
★不動産（土地）関連の知識があると可ですが、知識が無い方でも1から学ぶことが出来ます
★20～40代の営業3名活躍中。営業力強化のための募集となります
★入社後は先輩社員に同行し、2ヵ月位を目途に仕事を覚えていただきます

【具体的な業務】
■地主様からの反響をいただいた案件の対応、また反響をいただけていない地主様宅を訪問しアプローチをします。

■活用できる土地なのか調査します。
太陽光発電所建設への要件を満たし活用できる可能性がある土地を見つけたら、担当部署へ土地の詳細の調査依頼をします。
太陽光発電用地の条件を満たしている土地の場合、日当たり等の周辺環境が重要になるため、土地周辺の状況も把握するため現地調査します。
調査結果は営業所へ持ち帰り、先輩や上司と相談しながら仕入れるか否かを検討します。

■地主様へ再度訪問し商談をします。
調査後地主様の元へ訪問します。調査結果を基に雑談を交えながら土地の活用で困り事はないかヒアリングをします。土地に税金が掛かって困っている、土地相続に悩んでいるといった話が聞けたら、太陽光発電を行うために弊社で土地活用したい旨を提案し契約締結を行います。

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須資格＞
普通自動車第一種免許
■実際に土地の調査や視察がある際には社有車を使用します
県外に出向くこともあります

＜求める経験＞
下記いずれかにあてはまる方

・業界問わず営業経験3年以上の方を優遇いたします

BtoCでの営業や接客販売業などの経験者は、お客様への提案などの部分で活かすことができるお仕事です

太陽光に関する知識・経験・スキルは一切不問！
ブランクのある方、生保・損保業界や営業未経験の転職者も活躍中

＜人物要件＞
・地主様が所有している土地の売買または賃借について営業するお仕事なので、地主様の（売買、賃借契約に関する）疑問や（税金、土地管理などの）お困りごとを的確に汲み取り回答するなど、希望条件を正確に把握して土地活用について提案していくため、リサーチ力、ヒアリング力がつき、ひいてはロジカルシンキングも身につきます
募集背景・人数
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

高崎営業所は2022年11月から営業している新しい営業所です！
営業力強化として若干名の募集をしています！
給与
月給25万円 ～ 45万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月27時間分、50000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
昨年賞与実績：有　：年2回
勤務地
群馬県高崎市 / 高崎駅
  • 勤務先 : 高崎営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
群馬県高崎市あら町129-1

＜交通＞
◇高崎駅　から徒歩5分
ＪＲ高崎線
ＪＲ上越線
ＪＲ両毛線
ＪＲ八高線
ＪＲ信越本線
ＪＲ湘南新宿ライン
上信電鉄上信線
勤務時間
09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日　休憩時間1時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
※その他（繁忙期、社員研修は休出可能性あり、その際は振替休日を必ず取得して頂きます）
■完全週休二日制（土曜 、日曜）
■祝日休暇
■年末年始休暇（6～7日）
■夏季休暇（5～6日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■特別休暇
■育児休暇（取得実績多数あり）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
計画有給制度あり→5日間の指定有給日
会社カレンダーによる
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜法定内福利＞
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 社会保険
◇有給休暇

＜法定外福利＞
◇お仕事に関する各種資格取得の支援をいたします
資格取得：太陽光アドバイザーなど
◇退職金・永年勤続表彰制度　
永年勤続該当者には副賞が付与されます
◇通勤・家族手当
◇損害保険：【ケガの場合】入社時から対応可。24時間365日体制
【病気の場合】入院が条件となります
※手厚い保険制度を完備しています
◇保養施設＜那須白河・東京ベイコート・箱根・鳥羽など＞（高級会員制リゾートホテル利用可）大型連休の時などに利用される方が多いです。リフレッシュには最適です！
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社富士テクニカルコーポレーションの採用・求人情報

最終更新日： 2023年12月14日
私たちは、ずっとずっと前から
地球と向き合い続けている。
1982年。業界で先駆けて太陽光ビジネスをスタートさせた当社。
あなたには、環境課題に貢献し続ける会社の一員になって欲しいのです。
MORE INFO
VIDEO
弊社の願い
社長メッセージ
BUSINESS
弊社は明るい未来を築くため
「地元に信頼される企業」「クリーンエネルギーと自然との共生」
を掲げた事業を行っています。
  • 太陽光発電事業
    太陽光発電所や自家消費型太陽光発電システム導入

    太陽光発電システムに関する様々なサービスを展開しています
    土地の開発から、設計、設置、メンテナンスまで一貫して行っています

    ホームページ
    http://solar.fuji-technical.jp/
  • ウェルネス事業
    「地域のお客様に輝ける人生を提供する」をコンセプトに最新技術を用いたフィットネスジム『 FIT U 』を展開しています

    ホームページ
    https://fitu.jp/

    インスタグラム
    ≪小見川店≫
    https://www.instagram.com/fitu24_omigawa/
    ≪匝瑳店≫
    https://www.instagram.com/fitu_24/
  • リゾート事業
    現在準備に取り掛かっている事業になります。
    4棟VILLAタイプの宿泊施設を展開予定です
  • 農業事業
    営農をしながら農地を太陽光発電にも活用するソーラーシェアリングを中心に農園を展開しています

    ホームページ
    https://mizuho-farm.com/
ABOUT
当社の強み
＜当社ならではの強みにより、お客様から選ばれ続けています＞

太陽光発電を中心に、農業事業やウェルネス事業、ケータリング事業、リゾート事業などを手がけている当社。
世間が注目するずっと昔から太陽光関連の事業を展開しており、
今や産業用太陽光発電の用地開発から設計、申請、資金計画、施工、管理までを
ワンストップで対応できるまでに事業範囲を拡大しています。
このように、土地の仕入れ～メンテナンスまでをトータルで手がけている会社は希少。
中でも、用地の定期的な草刈りや整備などにまで対応している会社はほとんどなく、
当社ならではのポジションを確立しています。
  • 所有者の負担をなるべく減らせるようにと、用地の定期的な草刈りや整備といったメンテナンスにも対応している当社。ニーズが増え続けている太陽光発電ですが、その中でも明確な強みがある当社への依頼は右肩上がりに増えています。
  • 太陽光発電事業の他にも、「地域のお客様に輝ける人生を提供する」をコンセプトにしたウェルネス事業、ソーラーシェアリングを中心に農園を展開する農業事業、「1棟まるごと客室」の宿泊施設を展開するリゾート事業など、暮らしを豊かにする事業を手がけています。
MESSAGE
私たちの事業について
「地球環境に貢献したい」
その想いは、1982年から続いています。
1982年の設立から、約40年にわたって太陽光発電の事業を展開している当社。
そのきっかけは、震災でした。
エネルギーが原因で起こっているさまざまな社会問題、争いなどを目にするたびに
そうした課題に貢献したいという思いが強くなり、
「地元に信頼される企業」「クリーンエネルギーと自然との共生」という方針のもと
先代がスタートさせたのが、当社です。

現在は多くの企業が環境問題に目を向けていますが、
私たちはそれよりもはるか昔から太陽光ビジネスを展開。
他にも、地域の方々の健康を支えるためのウェルネス事業、地方創生につながるリゾート事業など、
さまざま事業を手がけています。
ウェルネス事業は、2号店の出店も果たしており、今後もさらなる拡大を図っていく計画。

私たちは、これからも時代の変化にきめ細かく対応し、地域に頼られる存在でありたいと考えています。
PHOTOS
職場について
◆たっぷり休める休日
◆負担の少ない残業時間
◆遠方の方でも活躍しやすい体制
◆充実の手当や制度
…
当社では、スタッフが安心して長く働けるよう、働きやすい環境を整えています。
  • ◎たっぷり休める休日！
    休日は、土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は120日です。また、GW休暇、夏季休暇、シルバーウィーク休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあり、それぞれ期間は5日前後。プライベートをしっかりと満喫できます。また、20～40代の同世代が多い職場で風通しが良いため、有休も気軽に申請しやすい環境。取得率は高めです。家族と旅行したり、友人と出かけたり、趣味を楽しんだり。私生活を大切にしながら働けます！
  • ◎残業は少なめです！
    残業は少なめで、繁忙期でも月20時間程度です。会社全体で残業をしない風土が根付いており、遅くとも定時の1時間前後には帰宅しているスタッフがほとんど。1人ひとりの業務量を調整し、定時の時間内で終わる量のタスクを割り振ることで、残業の少なさを実現しています。仕事の負担が少ないので、無理せず長く働ける環境です。
  • ◎遠方の方へのサポートも手厚い！
    遠方の方でも当社で活躍できるよう、引越し費用や家賃の補助制度をご用意。それぞれ費用の50％を当社が負担します。「応募したいけど、遠いのがネック…」という方も、安心してくださいね。通勤手段に関しても、電車はもちろん車やバイク通勤もOK！ガソリン代を含めた交通費の補助もあるため、千葉県外からも通いやすいです。
  • ◎さまざまな手当を支給！
    賞与は年2回で、直近だと年間で3ヶ月分を支給。資格取得支援制度もあり、業務に関する資格を取得する場合は、講習費や受験費用などを会社が一部負担します。他にも、部活動発足を支援。業務外で活動する際に、費用を会社が支援します。現在はスポーツ関係やサウナ系などの部活動があり、リフレッシュしているスタッフが多いですよ。
MEMBERS
スタッフの声
当社で活躍するスタッフにインタビュー！
  • 萩谷／営業
    ■入社理由
    もともとメーカーで営業をしていました。その中で、再生可能エネルギー業界に興味を持つようになり、転職を考えるようになったんです。当社への入社を決めた理由は、自分が求める環境で仕事ができると思えたから。今は営業やマネジメント業務を担っています。

    ■入社して良かった点
    入社直後から任せてもらえる仕事が多かったので、責任感を持って仕事に取り組むことができました。1人ひとりの裁量が大きいので、商談も自分の得意を活かしたスタイルで進めることができます。そのため、自信を持って商談に臨むことができ、そこは入社して良かったと感じる点です。

    ■仕事のやりがい
    現在は、営業メンバーのマネジメント業務、電力供給や発電所販売の営業をしています。大手クライアントとの商談を任せてもらえたり、メンバーや他部署と協力しながら業務を進めたりできるのは、やりがいにつながっていますね。
  • 鈴木／営業
    ■入社理由
    前職は、保険の個人営業。法人営業にチャレンジして、スキルやキャリアをあげたいと思い、転職をはじめました。その中でも、面接の印象が良かったのがこの会社だったんです。面接担当の寄り添ってくれる姿勢に、「ここでなら安心して働けそう」と思えたので、入社を決めました。

    ■入社して良かった点
    太陽光業界は、想像以上に奥深い仕事です。知れば知るほど面白いなと感じています。電気の基礎的な知識はもちろん、日々様々な知識が求められる仕事で、刺激を感じる毎日です！

    ■仕事のやりがい
    営業課は平均年齢が若い組織でもあり、業界の変化に対応しながらみんなで力を合わせて頑張っています。現在の業務は、営業先のターゲット選定や初回アプローチ、業界の知識理解など。少しでも早く組織の役に立てる人材になりたいという思いが、毎日のモチベーションです。
  • 平山／営業
    ■入社理由
    もともとは製造業の仕事をしていたのですが、ワークライフバランスを改善したいという思いをきっかけに転職をはじめました。この会社に入社した理由は、今までに経験したことのない職種や、現在注目を集めている環境に関する仕事に携われることに魅力を感じたためです。

    ■入社して良かった点
    入社して良かったと感じるのは、専門的な知識を習得できることです。ニュースなどでよく聞く「SDGs」「カーボンニュートラル」などがどういう取り組みなのか、どんな形で私たちが役に立てるのかを学ぶことができて、成長実感を味わえています。また、入社してからは私生活の時間が増え、他の社員たちとも年齢が近いことで気軽に声をかけやすく、働きやすい環境だと感じています。

    ■仕事のやりがい
    今注目を集めている太陽光という商材を扱っていることですかね。土地の仕入れ方法から実際の活用方法、販売方法などを学ぶことで、自分たちの仕事がどのように社会に貢献しているのかを理解することができ、誇りを感じられています。
VIDEO
仕事について
社員インタビュー
営業開発職
MEMBERS
  • Aさん（営業）
    男性／３０代
    前職では、メーカー勤務で法人営業をしていました。

    結果を出すため、非常に激務で、ライフワークバランスがかなり乱れていました。
    体調を崩したことがきっかけで転職を決意。

    太陽光ビジネス業界は未経験でしたが、求職活動の中で弊社に面接した際に、富士テクの営業社員が家庭と仕事を両立していることを知り、入社をしました。

    現在は富士テク営業担当として趣味や家庭を大切にしながら、仕事にも精を出しています！！
  • Bさん（開発）
    女性／３０代
    前職でも個人営業として活躍していました。

    自身の営業スキルを試したいと想いを抱き転職を考えるようになりました。

    候補に挙がっていた数社の中で、太陽光ビジネスという商材に興味を持ち、時代に即している商材であり、自身のスキルと併せることで、活躍のチャンスがあるとイメージを持てたことで入社いたしました。

    現在は、入社当時に思い描いていたように開発の仕事で活躍中です！！
  • Cさん（開発支援）
    女性／４０代
    これまで、一般企業の個人営業職として仕事をしていました。

    結婚と出産を起きに退職し、育児が一段落したところで、隙間時間を活用して仕事をしたいと考えるようになり就活していました。

    そんな中、事務職未経験の私でも出来て、勤務時間の調整ができるという、富士テクの求人に出会い、自宅から通いやすく、私にピッタリと考え応募し働くようになりました。

    現在は、育児と仕事を両立しながら働けています！
    夕方に子供の習い事への送迎がある私ですが、それまでの間でしっかり働いています！
    子供がさらに大きくなってきたらもう少し長く働こうと考えています！
MORE INFO
Q&A
よくある質問
皆様からの質問に真摯にお答えいたしますので
気になることはお気軽にお問い合わせください
  • Q.必要な資格や活かせる資格はありますか？または資格がないと応募できませんか？


    A.募集職種によって異なります。弊社では資格取得支援も行っておりますので。
    詳しくは掲載している求人をご確認いただくか、弊社採用担当へご確認ください。
  • Q.入社までのスケジュールを教えて下さい。

    A.正社員採用は
    (1)書類選考
    (2)1次面接
    (3)2次面接
    (4)内定

    パート・アルバイト社員採用は
    (1)書類選考
    (2)1次面接
    (3)内定

    といった流れとなります。
    ※募集状況により応募時点での選考が行われる場合があります。
  • Q.働く時の服装を教えて下さい。

    A.事務員などのバックオフィスに務められる方はオフィスカジュアルとなります。
    その他、配属先により専用ユニフォームや作業着を貸与しております。
  • Q.育休や産休の取得はできますか？

    A.はい！取得されている実績が複数御座います。
    家庭と仕事の両立をしながら働いている従業員がほとんどです。
VIDEO
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役員インタビュー
太陽光事業部長
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社富士テクニカルコーポレーション
事業内容 太陽光発電システムを仕入れから施工・アフターメンテナンスまで一貫して取り扱っていることが強みの会社です。 
創業４１年 弊社は、太陽光温水器の時代から太陽エネルギーの可能性を信じて、自然エネルギー事業に邁進しています。

弊社は地域に貢献するために太陽光発電事業以外にも様々な分野の事業を展開しております。
企業
WEBサイト		 https://fuji-technical.jp/
企業
SNS
所在地 千葉県匝瑳市八日市場 イ 201-1
株式会社富士テクニカルコーポレーションの
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この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
いいね！ 応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
いいね！ いいね！済み 応募へ進む
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