仕事内容

※今回は【経験者のみの募集】です。お間違いのないようにご注意ください。

あなたにお任せするのは、2020年11月にオープンした韓国フォトウェディングスタジオでのフォトグラファー職です。


大阪で本場さながらの韓国フォトウェディングが実現できるスタジオとして、関東や中部や九州などからも多くの新郎新婦様が撮影に訪れる人気のスタジオです。（大阪３割、他７割）

2022年には韓国フォトウェディングの最新の流行を取り入れた2つ目のブランドをリリースしこちらも多くの支持を得ています。

毎日のように撮影があるので、撮影が大好きだという方には特にお勧めです。

また、韓国式のスタジオ運営を行なっているため、日本と違う部分も多くあります。ご自身の成長の機会ととらえ、新しいことへのやりがいとして感じていただけるような方、「韓国フォトウェディング」という新しいジャンルに向上心を持って取り組んでくださる方を求めています。

この現在の店舗はモデル店舗となる重要な店舗です。お客様の撮影がメインの仕事とはなりますが、スタジオそのものの運営スタッフでもあります。

些細な業務でも、一つ一つ丁寧に、面倒くさがらず、率先して行っていただけるような、誠実に仕事に取り組める方を求めています。

常にサービス向上に務め、新たなコンセプトの企画やサンプル写真の撮影などにフォトグラファーの立場から積極的に取り組んでいただきます。
 
また、将来的には複数の店舗のフォトグラファーの管理・教育や新規出店に関する業務など、経営戦略上、より重要なポジションに就いていただくこともあります。
  
◆ 撮影およびそれに付随する業務（データ管理など）
◆ 新しいコンセプトの企画やサンプル撮影
◆ スタジオ運営に必要なその他の業務
◆ フォトグラファーの管理や教育

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

＜＜＜経験者のみの募集＞＞＞

◆必要な経験
・【必須】フォトグラファーとしての3年以上の実務経験

◆必要なスキル
・【必須】写真の専門学校で習得する水準以上の知識とスキル
・【必須】Photoshop、Lightroomの操作
・【必須】PCの基本的な操作（キーボード操作、PCの基本操作、エクセル・ワード・パワーポイントなどの基本操作）
・主にインスタグラムを始めとするSNSアプリの基本操作

◆活かせる経験
(1)フォトスタジオでの大人の撮影経験やウェディング撮影経験
(2)ライティングに関する知識と経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

経験者を1～２名募集します

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／メインカメラスタッフ、インセンティブ
●年収340万円／入社2年目／メインカメラスタッフ、インセンティブ、決算賞与
●年収360万円／入社4年目／メインカメラスタッフ、インセンティブ、決算賞与

◇ 経験・能力を考慮して決定します。

勤務地

大阪府大阪市西区 / 西大橋駅、西長堀駅、四ツ橋駅

• 勤務先 : Studio Le Temps（スタジオルタン）

本館から徒歩2分の場所にもスタジオがあります。

＜住所＞
大阪府大阪市西区北堀江２－１４－６コンフィデンス北堀江１F・２F

＜交通＞
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅　３番出口から徒歩6分
大阪メトロ千日前線 　　西長堀駅　５番出口から徒歩7分
大阪メトロ四ツ橋線 　　四ツ橋駅　４番出口から徒歩9分

勤務時間

シフト制

9:30～18:30
実働8時間・休憩1時間
※変形労働時間制の導入を検討しております。

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制
◇ 原則火曜・木曜定休日（ただし、祝日の場合は振替えとなります）
◇ 隔月で３連休あり（2023年からの試みです）
◇ 元旦休暇
◇ 有給休暇（半年経過後から）
※変形労働時間制の導入などに伴い休日の取得時期が変更になる場合があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
◇ 交通費支給あり（15,000円迄/月）
◇ インセンティブ制度あり
◇ 賞与（勤務年数1年以上・業績に応じて支給あり）
◇ 社員旅行/社員研修　※ 業績に応じて社員旅行や社員研修があります。例：海外旅行、韓国での社員研修

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない