仕事内容

【ルート営業】30代が活躍中！業界のプロフェッショナルを目指せます！

(雇入れ直後)
◇お任せする主な業務
・量販店や卸、市場へのルート営業
→スーパーマーケットを始めとした量販店の本部とのやり取りが6割、食品卸会社とのやり取りが4割程度です。
店頭に置いていただいている当社製品によって、いかにその量販店の売上に貢献できるか試行錯誤します。
社内でも予算があり、規模の大きなお客様の場合は、一社あたり年間約6億円の売上を目標とします。
また、今後は新規営業も10%程度発生する可能性がありますが、現在は既存営業の比率が100%です。

(就業内容の変更範囲：会社の定める業務)

・社内での原料の在庫調整
→しらすなどの原料管理を行う責任者と、製造現場の調整を行います。
具体的には、「どの会社に」「どのグレードの商品を」「どの程度の量」「いつまでに配送する」といった内容を橋渡しする、会社の根幹を支えるオペレーション業務です。

◇とある入社１年目の新人営業スタッフの主なお仕事
既に取引のある顧客からの受注業務や製品の出荷の手配、見積の作成。
上司や先輩の商談への同行を行い、商談の勉強や、市場の相場、小魚の知識の集積。
今後、お客様を担当や新規顧客の開拓をお任するので、今は水産業界の事や取り扱う商材にについて、知識を蓄える毎日を過ごしています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

普通自動車免許第一種（AT限定可）
営業経験(業種・年数問わず)

◇こんな経験が活かせます！
商談業務
見積もり作成
アポイント獲得

◇話し手よりも聞き手な人が向いてます！
新規展開も大切ですが、今お付き合いのある取引先様との関係を大事にしています。目の前のお客様との関係性を良好に保てる傾聴力・対応力のある方が活躍できます。

◇研修について
・本社の加工製造現場で２週間の現場研修
・上司の商談や視察に同行し、約半年の営業研修
・1～２週間、経験豊富な上司や先輩社員を相手に商談のロープレ研修を約半年。
※実際の商談も、まずはサポートを受けながらメインの担当としてお客様の元に向かいます。（状況に応じてサポートは1～3回）
※あくまでも目安であり、本人の適性を見ながら期間は前後します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

部門強化の為、1名の新メンバーを募集致します。

給与

月給30万1,000円 ～ 35万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
476万8,820円 ～ 561万9,180円

月給　301,000円～359,000円
【内訳】
基本給：210,000円～250,000円
職務手当：91,000円～109,000円
みなし残業代として職務手当を支給します。超過分は全額支給します。（月60時間分相当91,000～109,000円分）

※給与詳細はこれまでの経験・能力を考慮のうえ決定致します。
※月平均残業時間は15時間です。残業時間が満たなくても職務手当は毎月お支払いするものです。

勤務地

茨城県ひたちなか市 / ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅

(就業場所の変更範囲：会社の定める場所)

＜住所＞
茨城県ひたちなか市南神敷台１０－１０
(雇入れ直後)

勤務時間

08:00 ～ 17:00

1日の所定労働時間：8時間00分　休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
変形労働時間制
8：00～17：00
（変形労働時間制の届出を出していますが、勤務時間は現在固定されています。）
変形労働時間173.3時間/月
■残業：月平均15時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日数108日
日曜・祝日、会社指定日
年末年始休暇（6日）
GW（3日）
夏季休暇（3日）
有給休暇（初年度10日※6ヶ月経過後付与）
※会社カレンダーによる（本人の希望を優遇します）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：規定内支給（上限15,000円/月）
寮・社宅：社宅・単身用アパートあり
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
定年制度：60歳/再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■互助会制度
■昼食補助制度
■育児休業（取得実績あり）

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計3.4ヶ月
■決算賞与：年1回（決算業績により支給）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない