1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 品川区の求人
  5. 急募!未経験可!ECサイト、ハンディ端末開発の仕事です。社内案件です。
株式会社オリーブディベロップメント
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

急募!未経験可!ECサイト、ハンディ端末開発の仕事です。社内案件です。

株式会社オリーブディベロップメント / プログラマ
  • 給与
    月給 19万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都品川区
    • テレワーク・在宅OK
    • JR山手線五反田駅、大崎駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(5件)

募集要項

仕事内容

社内案件が人手不足の為、大募集中です。
某大手スーパー、ハンディ端末のC♯システム開発や、
ECサイトの構築、カスタマイズ、運用の案件があります。
社内案件をやりたい方、大歓迎です。

有識者がそばにいるので、確認しながら一緒にすすめましょう。

19万円は、専門卒新人の価格になっております。
システムエンジニアは、個人の実力で大きく稼ぐことができます。
物価高も乗り越えられる、稼ぐ力をつけれるように
一緒に頑張りましょう。


【業務内容】
プログラミング、アプリ、Web開発、メイキング 等  

経験の浅い方は、まずはベテランSEと一緒に勉強し、仕事の流れを覚えていただきます。
1年後には、WEBシステムの仕組み、1つのWEBプログラミング言語とSOL等のデータベース
操作言語を理解し、簡単なプログラムを組める。
有識者に確認を取りながら仕事を進めることができるよう、
サポートしていきます。
求める人材:
プログラミング、アプリ、Web開発、メイキングに携わりたい方。
IT業界で働きたいという意欲のある方

身につくスキル:
プログラミング(Java)等
データベースの知識(SQL)
論理的思考(フローチャート)

残業の1分精算を導入し、時間を気にせずに帰れる!と社員から大変好評を得ています。
また、リーダー手当ても導入致しました。
新人社員のサポートや、現場に部下を連れていける人数が多いほど、金額が上がるため、中堅社員達の
モチベーションも 大変上がっております。
部下1人に付き2万支給しています。
もちろん5人いれば、毎月10万上乗せして支給します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

プログラミング、アプリ、Web開発、メイキングに携わりたい方 。
IT業界で働きたいという意欲のある方。
ビジネス会話や、設計書を読んで理解する、日本語力は必須。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

新人社員が、ステップアップした為、
未経験者の追加募集です。

残業の1分精算や、リーダー手当てあり。連れて行く部下が多いほど、金額UPします。書籍購入費、試験代補助、資格手当など やる気に応じて、給与の増額あり。
弊社は、国の医療情報システムや介護情報システムを始め、大企業様のシステムを多く手がけております。
現在社内案件もあるため、ますは社内からスタートも可能です。

給与

月給19万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
228万円 ~ 360万円

◎19万円を最低として経験・能力を考慮の上、決定します。
◎残業代別途支給 (1分精算)
◎リーダー手当てあり 部下一人に付き2万
例 自社の部下が5人連れて現場に行った場合月10万手当つきます。
◎資格手当あり(弊社業務に関する資格)
試用期間3か月あり、給料など待遇は本採用と変わりません。

勤務地

東京都品川区 / JR山手線五反田駅、大崎駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

五反田は、事務所になります。
五反田での社内受け案件以外に、客先での就業(都内(豊洲、恵比寿、横浜市関内など)、また現場により在宅勤務となることがあります。
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

<住所>
東京都品川区東五反田2丁目19番1号 ビレヂ五反田 501号室

<交通>
JR山手線五反田駅 徒歩5分
大崎駅 徒歩7分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均20時間程度です。(1分精算致します)

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
土日祝日 年末年始(5日間) 夏季休暇(2日間)
年間休日125日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与 (昇給・賞与は会社実績・本人能力による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■交通費(上限25000円迄支給)
■有給休暇 (6か月継続勤務後 10日)
■特別休暇 (試用期間終了後の者の慶弔・公事時)

【各種手当】
■リーダー手当て
■時間外手当(全額支給)1分精算
■家族手当(5000円/人月)
■資格手当 (規定により)
■出張手当(規定により)
■職能手当(規定により)
■結婚祝い金(規定により)
■出産祝い金(規定により)

【各種制度】
■退職金精度 (勤続3年以上)
■資格取得支援制度(セミナー参加費等)
■書籍購入補助制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり
こちらが、本社のある建物です。大崎からも五反田からも徒歩で来れるので、神奈川と埼玉の社員が多い傾向です。
代表のすぎうらです。他社に決める前に、ぜひ弊社も見てください!
20代の社員の真面目な社員が多いです。女性社員もいます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社オリーブディベロップメントの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月18日
株式会社オリーブ
ディベロップメント


私たちと一緒に 働きませんか?
MESSAGE

我々の仕事は、
今 社会に必要とされているシステムを
作り上げること
例えば
毎日川へ水を汲みに行くのか、
それとも水道を引くか?
蛇口をひねればで水がでるようにする。

それを、システムで解決していくのが
弊社の仕事です。


株式会社 オリーブディベロップメント
ABOUT
2023
ゲームチェンジ
世の中が大きく変わっていく中で、
もしパソコンの仕事がしたい
という思いがあるなら

うちの会社に来てください。
小さい会社ですから、未経験から
始める方もたくさんいます。

今、外国の工事現場を、日本でVRで見れるシステムを 作っている社員がいる。

エンジニアになりたくて、たくさん勉強して、
資格とって、大きい会社に入ったのに
なぜかテレアポに配属された自分

当時の会社に エンジニアの仕事がしたい
と掛け合ったのに、適当に
お茶を濁された

もう何も信じれなくて、転職するのにも
二の足を踏んだ2年前


あなたの希望を充分考慮すると、書いてあったこの会社で
面接を受けた後に、
エンジニアじゃない仕事もする事ありますか?
と、代表にメールした

そしたら、君が考えるエンジニアの仕事は何ですか?
と、返信が来た

Σ(゜□゜;)

パソコンの前にいるだけが、エンジニアじゃないし、
上に立つほど、お客さんとの調整もするし、
出来上がったものを、ひたすらテストすることもある。

君の考えるエンジニアの仕事が分からないけれど、
少なくとも うちには(テレアポとか)エンジニアの
仕事をしてない人は いません。

そのメールを見て、彼はこの会社に決めたそうです。
    ABOUT
    株式会社オリーブディベロップメントの
    魅力
    • 2019年4月残業1分清算開始

      同年秋 リーダー手当支給の開始
      年間休日125日に制定

      2020年春 新入社員への教育 サポート制度の運用開始

      2021年4月 社内案件スタート
      社内でのモノ造りが、いよいよ開始。

      2021年6月 社内用ホームページの開始
      今まで、分かりにくかった社内規定や、社内情報が社内用のHPで分かるようになりました。

      2021年 ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)取得

      2022年9月 社員の健康増進のため、社員のスポーツジム(ティップネス)の法人契約開始

      弊社は 社員が誇りを持てる会社を目指し
      常に改革を進めて参りました。
      これは、常に良いものを目指しシステムを作る
      というエンジニア精神のほかにありません。

      また、創業当初から必要な書籍代は会社が負担し、資格試験代も会社が負担。
      (社内規定による)

      認められた資格を取った場合は、1年間資格手当を支給。

      部下を持つ社員が、より上を目指せるように、
      部下の人数分だけ手当を増額し、仕事に活力を持てるシステムあり。(リーダー手当)
    • ~未経験者の流れ~

      【未経験の方はステップ(1)】
      ・自分のメール設定
      ・スケジュールを立てる
      ・プログラミング言語の練習など

      【慣れてきたらステップ(2)】
      ・ 仕事の流れを覚える
      ・1年後には、WEBシステムの仕組み、1つのWEBプログラミング言語とSOL等のデータベース
      操作言語を理解し、簡単なプログラムを組める。
      有識者に確認を取りながら仕事を進めることができるよう、サポートしていきます。


      【未経験者をバッチリガード!】
       新人一人一人に、ベテラン社員が教育係としてサポートします、困っていることや、分らない事は、担当の社員にご相談ください。
      精神的な不安や技術面のサポートをします。 

      ・月に1回のワークショップの開催



      ~経験者の方へ~
      ・大きな会社に就職したけれど、結局やりたい仕事に回してもらえない・・・
      社員食堂があったから、転職したのに、結局リモート・・・そんな声をよく聞きます。

      弊社の強味としては、経験ある方には なにがしたいのか、どうなりたいのか充分なヒアリングをして、本人の希望に沿った業務をできるように
      配慮しています。
       ○○がやりたい、○○は やりたくない
      そんな、意見が言える数少ない会社だと思います。

      また、新人の教育係の手当が、一人に対して月2万円支給しています。

      更に、現場のに弊社社員を引き連れて行った場合 部下一人当たり、月2万のリーダー手当を支給しています。5人連れて行けば、月10万手当がつきます。
      他社の社員を連れてでもつきますが、詳細は面談でお話します。

      社員ブログ
      「なぜ ベストを尽くさないのか?」
      にて、新入社員たちの様子が御覧頂けます。


      http://www.olive-development.co.jp/blog
    MEMBERS
    社員紹介
    わが社のメンバーです。雰囲気を感じて頂けたら幸いです。
    面接は下記メンバーの誰かになります。
    指名はできませんので、あしからず。
    • 折部 美子
      (オリベヨシコ)
      弊社のVR社員1号
      広報、人事、営業を独自の路線で活躍予定。
      趣味は、ゴールドジムとスイーツ巡り。
      体脂肪は秘密。
    • 代表取締役
      すぎうら
      白メガネと眉毛が特徴の、個性派社長。
      最近、禁煙、禁酒している。
      趣味 登山、温泉。
      たまに電波のない場所に行きたがる。
    • 代表 戸締り役
      さわちゃん
      主に、戸締りをしてくれる社員、しかし
      真のエース。
      しっかり者。
      よしこと違って、事務もSEとしても動ける二刀流。
    • ベテランSE
      もっちゃん
      エンジニア歴20数年の、ベテランSE。
      以前は、料理人もしていたので、プログラム組みながら、片手で、すぎうらの為に煮物を煮込んだり、作り置きおかずを作ってくれる。会社の隣にライフがあるので助かります。
    MEMBERS
    MORE INFO
    • 月に1度のワークショップでは、アプリを実際に作りながら、学んだり お互いを高めあう情報交流の場を設けています。
      感染状況により、オンライン開催もしています。
    • 大崎駅から事務所までは、綺麗な街並みと、お洒落なカフェ、子育てしやすそうな明るい雰囲気のため、女性でも安心して、歩ける道となっております。

      また大崎駅は、山手線、埼京線、湘南新宿ライン、相鉄線直通が通っているため、社員は神奈川、埼玉住まいが多い傾向です。
    • 弊社の現場は、都内(豊洲、恵比寿、など)埼玉方面、横浜(関内)などが多いです。
      お住まいの場所と技術力を踏まえて、現場が決まります。

      業務によっては、リモートになることもあります。
    PHOTOS
    お知らせ
    • 履歴書の送付や、人事との連絡は必ず人事宛てメールアドレス:hr@olive-development.co.jp
      もccに入れてください。

      人事の個人アドレスのみですと、対応が遅れる場合がございます。

      スムーズな対応の為 ご協力お願い致します。

      人事部
    • ほぼ食べ物ですが。社員の日常が書かれてる、社員ブログの方も、ぜひご覧ください。
    BUSINESS
    事業内容

    • コンピュータソフトウェアの設計・開発
    • システムの提案・検討

    • サーバーの運用管理

    • WEBサイトの企画・運用
    BENEFITS
    福利厚生
    2019年4月より、よりよい働く環境作りを目指しております。
    残業1分精算の導入&リーダー手当ての支給を開始
    • 社会保険完備
      交通費支給
      有給休暇あり
      各種手当てあり
      試用期間あり
      社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
      交通費支給(上限 月25000円まで)
      有給休暇あり(6ヶ月継続勤務後 10日)
      特別休暇 (試用期間終了後の者の慶弔・公事時)
      退職金制度 (勤続3年以上)
      結婚、出産祝い金
      (規定による)
      社員旅行、登山、バーべキューなどレクレーションあり。
      試用期間あり(3カ月)
    • 定期健康診断制度
      本人と扶養家族1名分補助
      (規定による)
    • リーダー手当て
      資格取得支援制度
      資格手当て制度
      (規定による)
      若手を連れて行けるリーダーには、リーダー手当てを支給
      セミナー参加費用補助
      必要な資格受験費用補助
      資格手当てあり
      (規定による)
    • 書籍購入補助制度
      スキルに必要な書籍購入代金の補助(規定による)
    DETAIL
    待遇・福利厚生 ■賞与(昇給・賞与は会社実績・本人能力による)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■定期健康診断
    ■交通費(上限25000円迄支給)
    ■有給休暇(6か月継続勤務後 10日)
    ■特別休暇(試用期間終了後の者の慶弔・公事時)
    各種手当
    ■リーダー手当て
    ■時間外手当(全額支給)1分精算。
    ■家族手当(5000円・人月)
    ■資格手当■出張手当■職能手当
    ■結婚祝い金■出産祝い金 (規定により)
    各種制度
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社オリーブディベロップメント
    事業内容 1.コンピュータソフトウェアの設計・開発
    2.システムの提案・検討
    3.人材の育成
    4.サーバーの運用管理
    5.WEBサイトの企画・運用
    企業
    WEBサイト
    http://www.olive-development.co.jp/index.html
    所在地 東京都品川区東五反田二丁目19番1号
    ビレヂ五反田 501号室
    応募定員あり早めにご応募ください!