仕事内容

●募集職種
営業職（ルートセールス）

●具体的な業務
・既存得意先への定期訪問
・既存得意先への合鍵商材の紹介と商品説明

●ポイント
・正社員登用前提の採用です。いきなり正社員は抵抗があり、会社に慣れて十分に経験を積んでから正社員にチャレンジしたい方に着実にステップアップできる雇用体系を準備しました。
・ひとり立ちするまでは先輩社員が手厚くサポートいたします。同行営業を経験しながら業務に慣れていただくので安心してお客様への訪問ができるようになります！
・拠点の主任（リーダークラス）は20代社員が活躍中！
・女性社員活躍中！
・スーツや靴の購入に活用できる営業支援金制度もあり！
・Uターン、Iターン歓迎（住宅支援制度あり ※正社員登用後）

●選考フロー
書類選考→一次選考（パーソナルシート記入、部門面接）→最終面接

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・普通自動車第一種免許をお持ちの方(AT限定可）
・業界未経験歓迎
・営業経験者優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数：3名

新商品の販売展開と既存取引先の売上拡大を計画しており、新しい戦力を求めております！

■求める人物像
●弊社の経営理念 四方良しに共感いただける方
　　買い手良し（お客様）
　　売り手良し（協力会社様）
　　働き手良し（全従業員）
　　未来良し
●チームプレーが好きで協調性がある方
●人と会話やコミュニケーションをとることが好きな方
●英語が好き、興味がある方は優遇いたします。（海外取引、輸入商材の取り扱いがあるため）
●車やバイクが好きな方（社員同士でツーリングに行っております！）
●キャンプ、BBQが好きな方
●スキーやスノーボードが好きな方（年3回以上社内レクリエーションで参加可能です！）

給与

月給34万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
408万円 ～ 540万円

・経験、能力に応じて考慮いたします。
・上記額にはみなし残業代（月10時間分 23,119円～31,178円）を含みます。
※超過分は全額支給します
・試用期間3カ月（試用期間中の労働条件：同条件）
・賞与なし（正社員登用後から対象）
◇正社員登用制度（積極的に正社員への登用を行っております。）
例：入社後１年間 契約社員⇒１年後 正社員登用
※令和4年度実績 3名中3名

勤務地

大阪府豊中市 / 阪急宝塚線 曽根駅

• 勤務先 : 株式会社クローバー

＜住所＞
大阪府豊中市原田中1-2-40

＜交通＞
阪急宝塚線 曽根駅から西へ徒歩15分
（近隣であれば自転車、バイクでの通勤も可能）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩60分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(年4回土曜日会議で出勤有り）
年間休日120日以上　
有給休暇（勤務半年経過後から付与）

・その他休日
◇GW休暇　5日連休
◇夏季休暇　6日連休
◇年末年始休暇　6日連休
（令和5年度実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生
◇各種社会保険完備（健保、厚生年金、雇用保険、労災）
◇交通費支給制度あり
◇資格取得支援・手当あり
◇正社員登用制度（積極的に正社員への登用を行っております）
※令和4年度実績　3名
◇社内研修、社外研修による育成体制
◇スーツや靴の購入に活用できる営業支援志度あり
◇昼食のサポート制度
◇地方からの単身の方は住宅補助制度あり（正社員登用後）
※Uターン、Iターン歓迎
◇その他会社レクリエーションあり（研修旅行、スキースノボ、バイクツーリング、BBQなど）
◇法定定期健康診断（年1回）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない