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株式会社練成会
正社員 未経験OK 30+日前

集団指導塾の講師（未経験も活躍中）◆得意科目1教科から担当／残業月15H以内

株式会社練成会 / 教室長
  • 給与
    月給 22万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県仙台市青葉区
    • 北四番丁駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
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募集要項

仕事内容

北海道でトップクラスの実績と知名度を誇る当社にて、小中学生向けの集団指導をお任せ。授業後の個別フォローもお任せするため、1人ひとりの成長をじっくり見守ることができます。

＜練成会について＞
【Q】どんな生徒がいるの？
中学・高校受験対策のために通う生徒が中心です。1クラスの人数は10名～20名ほど。学力に応じてクラスが分かれるため、個々人のレベルに合った学びをサポートしていきましょう。

【Q】どんな授業を担当するの？
テキストに沿った講義形式の授業です。国語・数学・英語・社会・理科の５科目からあなたの得意教科1科目からお任せ。だんだん担当科目や担当学年を増やしていただきます。講義は1日3コマほどです。

＜仕事のポイント＞
◎生徒たちから慕われる喜びも！
「先生の授業が楽しいから、教室に行くのが楽しみ」と言ってもらえたり、学習に意欲的でなかった生徒がいつのまにか自発的に自宅で予習するようになっていたりと、生徒たちの素直な反応を目にすることも。手ごたえを感じる瞬間です。

◎進路選択もサポート。
保護者や生徒個人の進路指導など面談もお任せします。学校のテストの成績や塾での受講態度などに触れながら、適切な進路選択ができるようコミュニケーションをとっていきましょう。

◎授業準備も重要です。
オリジナルの教材があるほか、その活用方法も体系化されています。それをベースによりわかりやすく伝える方法を考えたり、板書のしかたをアレンジしたり…あなたの工夫が活かせる場面がたくさんあります。

＜未経験者向けの研修も充実！＞
生徒たちと向き合う講師が自信を持って教壇に立てるよう、独自の教育体制を整えています。詳細は、【教育体制】の項目をご覧ください。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

大卒以上＜職種・業界未経験、第二新卒＞
■35才までの方を募集します（長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許保持者（AT可）
※出勤や移動の手段として使います。

☆卒業学部や指導経験などは問いません。

＝＝以下のような先輩職員が、活躍しています＝＝
□学生時代、塾講師のアルバイトをしていた
□「先生になりたい」と思ったことがある
□後輩や部下の成長をサポートするのが得意だった
□中高生のとき得意科目が1つはあった

選考フロー
【1次選考：書類選考・適性検査】
・履歴書提出＋適性検査の受検
↓
【2次選考：1次面接】
・個別形式での面接
（遠方の応募者の場合は、オンライン実施も可）
↓
【3次選考：最終面接】
・個別形式での面接

募集背景・人数

北海道で売上高・生徒数ともにトップクラスを誇る『練成会グループ』。幼児から受講できる英語教室、論理的思考力を身につけられるロボット製作教室など、生徒の幅広い可能性を追求しています。当社はそんな『練成会グループ』の一員として、小樽・札幌・岩見沢・東北エリアで小～高校生を対象とした塾・予備校等を運営しています。

生徒たちへの教育に熱く向き合う当社では、講師の育成にも力を入れてきました。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、イチから育成していく計画。キャリアアップのチャンスも豊富な環境で、ぜひご活躍ください。

給与

月給22万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

月給22万円～40万円＋賞与年2回（9月・2月）
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 北四番丁駅

北海道・青森・宮城・山形の各教室

※希望を考慮して配属します。
※転勤は、原則ありません。

▼北海道
札幌市、小樽市、岩見沢市

▼青森
青森市、弘前市

▼宮城
仙台市

▼山形
山形市

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目17－18　第5銅谷ビル2F

＜交通＞
勤務地により異なります。

勤務時間

シフト制

1年単位の変形労働時間制（想定労働時間2,085時間）
基本時間帯：13：00～22：00（実働8時間）
※講習の期間は勤務時間が変動します。講習の期間や勤務時間については各地区によって異なります。
※月の残業は5～15時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
＜年間休日110日＞
ゴールデンウィーク（9日）
秋期休暇（5日）
その他、夏期・年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（9月・2月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：5000円／月・子ども一人：5000円／月）
■住宅手当（1万5000円／月）※世帯主のみ
■車両借り上げ手当（8000円／月）＋ガソリン代

雇用形態

正社員

●試用期間あり
意欲を引き出し、目標を与える授業とは？講師の授業力も日々研鑽。教室は生徒も先生も成長する場でしかないのです。
熱意あふれる親身な指導とは？大きな声で汗をかくだけの授業ではありません！心から生徒の成長を願う気持ちに熱が帯びることです。
集中力を養い、能力を引き出す授業とは？一方通行の授業はつまらない。興味関心をあるのかどうか、は生徒の表情が教えてくれるのです。
授業後の風景。自転車で帰る生徒への見送り。ここで送迎に来た保護者さまと会うことも。数分の対話がとても大切なのです。
生徒の成績管理や教室での様子を保護者へ伝える業務も。問い合わせに対応するだけの受け身姿勢は練成会の働き方ではありません！
映像授業『NEXUS』（ネクサス）部門。集団と個別のハイブリット型の指導が魅力と人気あり。ニーズに変化、対応する組織力は強みでもあります。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社練成会の採用・求人情報

最終更新日： 2024年05月06日
株式会社練成会
MESSAGE
創業理念

「心と創造」
「教育は人なり」
教える側も、教わる側も、人である。
育み、育まれる、
これ、すなわち全て”人の力”である。
創業以来47年にわたって、子どもたちの教育に携わり続けてきた私たちが、
一貫して大切にしているのは
「心」です。
学力を伸ばしながら同時に人としての成長を果たし、自立を果たし、
それぞれの人生を切り開く力をつけること。
これが私たちが思い描く教育であり創業理念である
「心と創造」という言葉にその思いを込めています。
PHOTOS
練成会の紹介
どんな学習塾なのか？
働く上で、企業を理解することは
『やりがい』につながります。
  • 私たちは子どもたちに勉強を『教える』シゴトです。しかし、本質は『生徒自ら考え、正答を導く』ことと捉え『コーチング』を大切にしています。
    対話により、気づきを促し、自ら考えるきっかけを与える授業に特化しています。
    教える側も教わる側もすべて『人』。私たち講師も、子どもたちから教わり、気づきを与えられ、行動変容していくことで成長します。塾の運営力は『人の力』によるものなのです。
  • どこの高校、大学へ進学するか？は、子どもたちやその保護者さまたちにとっては重要なこと。
    しかし、学校名だけでなく、社会で活躍するためにその学校でどう勉強していくか？まで見すえた進路指導が私たちの大切にしている価値です。
    合格実績は、子どもたちの努力した結果の証明なのです。
  • 教育の仕事の最大のやりがいは『春』、生徒が目標を達成したことによる『喜び』を見ること。そこには、練成会で学んだことで成長した子どもたち、また、子どもたちから学ばせてもらった私たち講師の成長があります。お互いの成長を感じたとき、『感謝』の言葉が溢れています。
    合格のその先へ、どんな人生を歩むにしても、私たちとの関わりが、生徒の人生のワンピースになっている・・・春はそれを感じさせてくれます。
  • 高校部は東進衛星予備校を運営しています。
    自主自立に向かう学習システムにより、生徒は志望大学に向けスケジュールを作成します。
    その進捗がどうか？私たち先生と生徒でミーティング。自分のことだけではなく、他の生徒（仲間）との関わりから多くを気づき、行動変容へつながります。
    私たちは、指揮者（コンダクター）となる役割です。
MEMBERS
社員紹介
入社して研修を受ける。
入社した新人社員の研修を行う。
２名の社員をご紹介します。
  • 中島泰成
    入社３年目。
    旭川教育大を卒業後、新卒で札幌練成会に配属。
    理科担当。

    ★★入社の決め手★★
    生徒の学習面における指導を中心に行うには、公教育ではなく民間の学習塾であると考え、授業力・指導力を鍛えられる練成会を選びました。私は中学生のころ、練成会に通っていたのですが、その時の先生方がとても魅力的で、自分もこんな先生になりたいと思ったことも就職先に決めた理由の一つです。

    ●●研修●●
    科目の内容はもちろん、立ち振る舞いや目線、声の抑揚から対話の間、など練成会が求める『基本動作』の徹底に驚きました。生徒を楽しませる授業も表面的な笑いにつながるネタではなく、理科の本質を突く興味を与える授業を考えること、を求められました。
  • 三角健太
    入社１９年目。
    室蘭工業大学を卒業後、新卒で苫小牧練成会に配属。その後、帯広・仙台を経て札幌練成会教務本部に配属。
    副本部長という役割から、新人～２年目の社員研修に携わる。
    理科担当。
    ※2012年、全国模擬授業大会にて全国１位の実力をもつ。

    ●●研修●●
    生徒が目をキラキラ輝かせる瞬間が必ずあります。そのタイミングを待つ姿勢ではなく創りにいくことを大切にしています。研修に関わり研鑽することで、新人社員が生徒から信頼を得る。私が直接得てきたものより、ずっと喜ばしい体験です。練成会イズムを若い世代に浸透していくことが、次なる目標です。
MORE INFO
研修内容
ここでは研修の具体的内容をお伝えします。
  • 大切なのは『対話』。若手社員が何を課題とし、模索しているか、言語化することでクリアにすべきことを明確にし、アドバイスしていきます。
  • まずは先輩が『模擬授業』。一言一句マネをする必要はありません。生徒がどこで思考が止まるか、何に関心を持っているか、を事前に把握できることは安心感につながります。
  • 『学ぶ』の語源は『真似る』。
    最初のうちは、先輩をマネをする『素直さ』、が成長の秘訣。回数を経て、自分らしさを出してください。
  • 授業の様子は週間で作成する『週報』にて確認。生徒を唸らせるような授業ができたときには、研修担当に報告したくなりますし、研修担当もその報告が何よりの喜びとなります。
  • スラムダンク風グータッチ。いつも一緒。何でも話せる関係性は、働く上で大切な価値観ですよね。
  • 手を消毒するときにもくっつんこ。何をするにしても一緒じゃなくても良いのですが・・・。
  • いい加減、ちょっと離れたら！（笑）。先輩が寄り添う、後輩から近づく。練成会には生徒への姿勢がそのまま研修に反映されます。
MORE INFO
社員インタビュー
（以下のURLの下段からご覧になれます）
http://www.rensei.co.jp/
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社練成会
事業内容 学習塾の運営
1．小中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営
2．現役高校生を対象とした東進衛星予備校の運営
3．オンラインによる学習サービス事業の運営
4. 小・中学生の英語教室の運営
5. 公開模擬試験の実施
企業
WEBサイト		 https://www.renseikai.com/
所在地 北海道札幌市北区北8条西5丁目6-1
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