仕事内容

種豚育種農場での生産スタッフを募集しています。

【主なお仕事内容】
・種豚の育種業務
・豚達が心地よく過ごしてもらうための環境管理や調整
・飼料給与管理、観察
・出荷業務 等々

豚の育種や養豚技術の習得に意欲のある方を募集します。
またオランダ等海外とのやりとりも活発ですので、英語ができたり興味のある方は大歓迎です。
養豚は豚の観察と管理がベースになっている奥深い楽しい仕事です。それが基本となり、将来の日本の生産者が求める種豚をイメージしながら育種改良を行っていきます。
データ分析も重要です。世界レベルの能力を持ちながら日本人の味覚に合う肉質と　取扱いの良さを併せ持った「高能力種豚」を一緒に育てませんか？

【Hypor（ハイポー）とは？】
ハイポーとは、オランダのHendrix Genetics 社が育種改良を続けている種豚で、高い生産性と経済性を持つ種豚であり、全世界的にその普及は広がっています。
当社ではそのハイポーを日本のニーズに合うように改良を続けて来ました。日本の生産者（消費者・流通業者も）が求める種豚に作り上げるべく育種改良を行っています。
元々は海外の種豚ですが、日本のニーズに合わせる改良を続けた結果、柔らかできめ細やか、ほどよい締まりで味わいの良い肉質になりました。高い生産性と経済性ももちろん兼ね備えています。
お客様の要望に合った種豚を、日本全国の養豚生産者や養豚企業に出荷しております。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜必須要件＞
■高卒以上
■要普通自動車免許第一種（AT限定可）
■一般的なPCスキル（ワード、エクセル等）
■養豚の飼育実務経験がある方(年数不問)

＜目指して頂きたい人物像＞
■新たな価値創造への挑戦に、喜びを感じられる方
■良識と品格を大切にし、安全な行動がとれる方
■コミュニケーションを積極的に取れる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【募集人数】2名
【募集背景】業務量増加及び業務継承のための増員募集となります。

【選考フロー】
(1)書類選考
　↓
(2)web会社説明会、web人事面談、web-SPI
　↓
(3)面接、筆記試験(SPI) 及び 農場見学
　※防疫上の規制がございますので、
　　日程は別途ご相談致します。
　↓
(4)内定

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
329万7,000円 ～ 471万円

＜年収例＞
●年収408万2,000円／入社6年目／主任クラス、32歳
●年収471万円／入社10年目／課長代理クラス、40歳

【賞与】
　昇級制度あり
　賞与：あり 年2回 計3.7ヶ月分 (7月・12月)

【諸手当】
　■時間外手当
　■通勤手当（上限40,000円）
　■資格手当

【試用期間の有無】
　■試用期間…有 3ヶ月
　■試用期間中の待遇変更…有 日給月給制、給与額に変更無し


給与は保持資格及び業務経験に応じて上記範囲内で決定致します。

※年収例に別途時間外手当等が加算されます。

勤務地

宮城県加美郡加美町

• 勤務先 : プライフーズ株式会社 　ハイポー宮城農場

＜住所＞
宮城県加美郡加美町字原長谷地1番54番地3

＜交通＞
※自家用車での通勤が必須となります。

勤務時間

シフト制

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

■8：00～16：45（休憩60分）

残業は月平均10～20時間程度です。

休日休暇

週休2日制
年間休日数 107日(月7～10日休)
休日：（農場カレンダーによる）

■有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■団体生命保険加入制度
■育児・介護休暇取得制度
■借上社宅による家賃補助制度有
（上限あり　8割支給　適用は社内規程による）
■制服貸与
■入社後、試験を受けることで職種転換(一般職⇔総合職)できる制度あり
■確定拠出年金制度
■屋内の受動喫煙対策　あり（喫煙室設置）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない