仕事内容

＼無理のない営業と、パーソナルな接客で、"一生に一度の晴れ舞台"を応援／

◎意欲重視の採用！経験がなくても大丈夫！
◎夏と冬には余裕のあるシーズンも♪有休も取得しやすい！
◎賞与年3回支給アリ♪昨年実績3.5ヶ月分！

卒業式の衣装（袴・着物）の提案を行っていただく営業です。
主な取引先は、大学や専門学校、短大、百貨店など。
個人のスキル・能力というよりはチームプレイが重要です！

＜営業活動の1年の流れ＞
▼4月～6月
次年度の卒業式に向けた袴・小振袖レンタルのご提案
提案先は既存8割：新規2割程度。（担当先：20～30件程度）
ガツガツよりも『コツコツ』と関係構築します。
新規開拓も、主な提案先は大学の事務局や購買部。
話も聞かず門前払いされるというようなことは、ほぼありません。
卒業袴のレンタル数日本一の実績があり、提案もしやすいです。

▼6月～7月・9月～11月
予約会の開催・運営
ご契約いただいた学校にて予約会を開催。
担当会場を周りながら状況をチェックし、設営と撤収作業までを行います。
予約会では、主に学生さんや親御さんに提案を行ないます。
和装が初という方も多いので、当日の行動の仕方をアドバイスするなど、お節介かも？くらいの対応が意外と喜ばれます！

▼3月
卒業式本番シーズン
卒業式当日は、現場責任者として、予約の管理やスタッフへの指示出しを行ないます。
前日から会場の設営、衣装の納品やチェックをメンバーと一緒に確認し、万全の準備を整えます。

【未経験からでもご安心ください！】
導入研修実施後は、先輩によるOJT研修で少しづつ学んでいきます。
マンツーマンの教育・研修制度で、初心者でもしっかりサポートしていきます。
時期によって業務が変わるため、まずは一年間かけてじっくり仕事を覚えていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★やる気・人物重視です！営業経験の有無は問いません
★人と接することが好きな方、大歓迎！

学歴不問｜業種・業界未経験者ＯＫ｜第二新卒者歓迎｜社会人未経験歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（ＡＴ限定可）
※営業活動中に車を運転することがあります。

【こんな方にぴったりです！】
■ 人と接する仕事の経験がある方（アルバイトでもOK）
■ コツコツ、着実に仕事を進めることが得意な方
■ 初めての方とでも、比較的すぐに仲良くなれる方
■ 人を笑顔にさせる仕事に、やりがいを感じられる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

弊社は東証一部上場企業の株式会社ベルーナのグループ企業として展開しています。
現在、卒業式の衣装の分野においては弊社はダントツの日本一の会社です！
このシェアをさらに圧倒的なものにするべく、年15％の成長目標を掲げて営業中。
今回の募集は、この業績拡大を共に推進してくれる仲間をお迎えするためのものです。
採用人数は、5名程度。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

月給　20万円以上
※経験やスキルを考慮の上で決定します。
※給与にみなし残業手当2万円（月15時間分）を含み、超過分は別途支給します。

勤務地

東京都杉並区 / 荻窪駅

• 勤務先 : マイム　東京本店

★転勤はありません

◎他、北海道・関西等、多方面での営業も展開中の為、勤務地はご希望を考慮の上で決定します。

＜住所＞
東京都杉並区荻窪5-18-7

＜交通＞
東京本店：JR中央線・総武線各駅停車・東京メトロ丸の内線「荻窪駅西口」徒歩1分
関西営業所：Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩7分

勤務時間

シフト制

9：30～18：00
◎実働7.5時間・休憩1時間
◎残業は月平均15～20時間程度です。
（繁閑の差が激しい会社の為、季節によって変動します）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休制
■月6～8日以上（シフト制）
■年始休暇（1/1～1/3）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能
◎産休・育休の取得実績もあり
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■交通費支給（月額2万5,000円まで）
■職能手当
■社員割引制度有
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない