仕事内容

リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる仕事。入社後は基礎知識からしっかり教えます。

＜ダメージカーとは＞
事故や災害により壊れてしまった車のこと。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特に”Made In Japan”は人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となるのが営業の仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼直行でお客様先へ訪問
毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築することが大切です。

▼車の査定
査定表に沿って損傷具合などをチェック。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、自分で販売価格予想を行ない、狙い通りに販売できた時の喜びは格別です。

▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。

▼その後支店に帰社し、事務作業
・車の仕入れ金額算出
・車の引上げ手配
・売買契約書等の準備
・活動報告書作成

＜仕事のポイント＞
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い・安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。

＜キャリアアップ＞
勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため年齢を制限しています）
■普通自動車免許（AT限定可）
※MT車の査定もあるので取得しているのが望ましいです。

★人物重視の募集です。
★社会人経験不問です。
※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。

誰もが未経験だった「ダメージカー業界」。
今いる社員は皆相談しあいながら営業をはじめ、実績をあげてきました。相談しやすい雰囲気が自慢の社内環境です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今後も新規事業立ち上げ、ますます成長していく勢いのある会社です！営業も強化していくことを決定！当社と一緒に成長してくれる人材を募集いたします。

メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

給与

月給32万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／営業経験なし
●年収550万円／入社2年目／主任
●年収950万円／入社7年目／支店長

※上記金額には、固定残業代（月20時間分／月9万5千円分）を含みます。20時間超過分は別途支給します。
※賞与実績:別途決算賞与あり（平均：月収2カ月分）

勤務地

沖縄県那覇市

• 勤務先 : 那覇営業所

★駅から徒歩5分以内です

県庁前駅(沖縄県) より徒歩5分

＜住所＞
沖縄県那覇市松山1-1-14　那覇共同ビル9Ｆ

勤務時間

09:15 ～ 18:15

9:15-18:15　実働時間：8時間/日
★朝は基本的に担当する営業エリアへの直行となります。
★残業は平均すると月20時間程度。社員同士でフォローし合って、ワーク・ライフ・バランスを追求しています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

年間休日126日
■完全週休2日制
（土・日）　※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
■祝日休み
■アニバーサリー休暇
（有給とは別で誕生日月に1日取得）
■年末年始休暇
（12/29～1/4の7日間※2023年度実績）
■夏季休暇
（8/10～8/15の6日間※2024年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり、産休取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別有給休暇
（私傷病及び家族の介護で休業する場合に付与）
■リフレッシュ休暇
（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給）
■裁判員休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり

■昇給年1回（4月）
■決算賞与年2回（インセンティブ）／会社の業績に応じて支給されます。
■住宅手当（月1万3000円）
■扶養手当（配偶者／月5000円、子1人目／月8000円、子2人目以降／月1万3000円）
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）
■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能）
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円）
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)
■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
■勤続手当（社内規定あり）
■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅貸与（※会社からの指示による転勤時。）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない