仕事内容

【イメージしづらいかも知れませんが、スーパーマリオのような仕事です！】

主な事業として下記のような事業をやっております

1、新築住宅などの上下水道の配管作業
2、トイレ、洗面台といった設備機器の取り付け作業
3、増改築にともなう配管の移設、設備機器の脱着作業
4、道路内及び造成地における水道本管の敷設工事
～上記の作業のほか、それに伴う掘削や配管支持作業、コンクリートのハツリ復旧作業や穴あけ作業、アスファルト舗装の切断・撤去及び再舗装などを行います。

皆さんが現場の作業を見ることがあまりない仕事ですが、終わってからの達成感はこの仕事でしから得ることができない達成感がある仕事です。
至る所に自分が関わった仕事があるため、街をプロデュースしているような感動を味うことができる仕事です！

また同時に絶対に無くならない仕事なので、一度仕事を身につけてしあえば一生この仕事で安定してビジネスキャリアを描くことが可能な仕事でもあります。

また、弊社の特徴として、できるだけ専用工具や重機を使用し、作業効率向上を心掛けています。
だからこそ無理なく働く、身体が負荷をかけることも同業他社と比べると圧倒的に配慮されているビジネスになります。

ですので、上記作業に関わる建設関係者の方は弊社に入社してから驚かれることもしばしばです。

水道工事は、多くの資格を必要としています。
ですので資格取得者には報奨一時金と技術手当を出しています。
福利厚生も圧倒的に充実させております。

水道業界は老朽管が多く、また、技術者の高齢化により、この業界の技術者は、とても必要とされています。
一緒に、東広島の水道インフラを守っていきましょう！！

やる気のある皆さま、同業で働く職場環境が悪く悩んでいる方、1人で作業員をやっているが将来に不安のある方はぜひ！！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通運転免許（ＡＴ限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【事業成長、売り上げ増大により増員を募集！！】

＞最大３名程度を中心に採用をかけていきます。

募集の背景として、弊社の事業増大、また若返り（組織体制の再構築）などで一人一人に無理をさせない職場風土づくり、またしっかりと教育体制を整えて会社としての基盤を万全にしていくために今回の採用、増員を検討しています。
また働き方改革を弊社で行なっていくことで、これからの時代にマッチした働き方、会社としてのあり方を考えていく上でも新規スタッフを募集していこうということで今回、みなさまの募集をさせて頂きます！

給与

月給20万3,000円 ～ 26万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 400万円

※未経験の方は試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態はアルバイト時給1,100円です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

広島県東広島市 / 西条駅

• 勤務先 : 株式会社　今岡住設

★転勤はありません

◇ 転勤なしで西条でずっと働いてもらえる職場になります！

～弊社はずっと、西条の発展とともに過ごしてきた会社です。
これからも西条から移転することもなく、しっかりと根ざして企業の発展をしていきたいと考えています。

ですので、家を買ったりなどしたい方などは安心して西条で買って頂けます。

また駐車場も弊社内に完備しておりますので、車で通勤いただくことも可能です！

＜住所＞
広島県東広島市西条町西条東918

＜交通＞
西条駅

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩60分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

弊社としては下記のような休暇、休日制度になっています。
日曜祝日は完全休日なので、お子さんが小さい方でもご家族との時間を取っていただけます、
土曜日は3交代制で会社カレンダーに沿って105日の休みを取ることが可能です！
～業界水準トップクラスの休暇を提供します！
有給休暇制度も完備しておりますので安心して勤務ください。
お盆、正月、GWなどもしっかり休むことができます。
年末年始もたっぷり休暇あり！

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇（令和５年度は６日間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない