仕事内容

ITエンジニア◆還元率65％以上／在宅勤務・副業OK／年間休日120日以上／ SES契約書を開示

☆希望やスキルにマッチした案件にアサイン！
Webシステムからインフラ関連まで、幅広い案件から希望の案件を選択できる“案件選択制度”を採用。「フルスタックエンジニアになりたい」「クラウド設計に挑戦したい」など、本人のキャリアプランに沿ってチャレンジできる体制を整えています。さらに、SESだけでなく自社サービス事業にも注力しており、将来的に担当事業の異動も可能です。

☆サポート体制が充実！
案件にアサインするときは、代表や営業担当が徹底的に寄り添います。「今後のキャリアを考えると、この道がいいと思う」といったアドバイスを受けることも可能です！

☆報酬の還元率＆評価の透明性が高い！
SESを担う社員への還元率は、報酬の85～89%と業界トップレベル。顧客との契約書を担当エンジニアに開示する“契約単価公開制度”を取り入れ、評価の透明化にも努めています。実力が収入という形に還元される場所をつくりたいという代表の思いから、ここまでの還元率を維持しています。社員からも「腕を磨くためのモチベーションになっています！」と高評価です。

☆ナレッジ共有でスキルアップ！
SES・受託開発・自社サービス開発と、担当事業が異なるエンジニア数名でチームを組み、隔週1回ミーティングを実施。それぞれの案件を共有することで互いのナレッジを吸収し、個人のスキルアップにつなげています。

☆リモートワークも副業もOK！
基本的に顧客先常駐となりますが、案件や本人のスキルによっては在宅勤務が可能なパターンも増えており、現在は多くのエンジニアが在宅勤務を実施中。副業もOKです。

＜プロジェクトの一例＞
・Webシステム開発
・スマートフォンアプリ開発
・大手金融系基盤システム開発
・データベース設計・構築
・ネットワーク設計・構築・運用保守

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜学歴不問／第二新卒歓迎＞
■エンジニアとしてプログラミングや開発、インフラ設計・構築を行なったことがある方
└目安は実務経験2年程度ですが、スクールや独学で学んだという方も歓迎します！

―主な開発言語―
Ruby、Python、Java、PHP、JavaScript、Go、Android（Java、Kotlin）、iOS（Objective-C、Swift）、Flutter、C、C++、C#、Rust、VB.NET 、等

―主な開発環境―
Linux, Windows, Cisco、AWS、VM、UNIX、Linux、AIX、Windows、Cisco、Oracle、等

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

＜20名以上の積極採用＞
システム開発会社として設立10周年を迎えた当社。受託開発や自社プロダクトなど多彩なサービスを展開する中、SESでは社員への還元率において業界トップクラスの数字を誇ります。エンジニアが納得して働きながら成長できる環境をつくるため、SESをはじめ、受託開発や自社開発などITを中心とした事業展開で収益バランスを取る体制づくりを行なってきました。

今回は、ここまでつくりあげた基盤をより強固なものにするために増員することとなりました。この先も、エンジニアが働きやすい環境づくりに努めていきます。長くエンジニアを続けられる快適な環境をお探しの方、ぜひご応募お待ちしております！

給与

月給25万円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 840万円

勤務地

東京都港区 / 六本木駅
★駅から徒歩5分以内です

六本木営業所／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
※担当案件により異なります。基本的には都内・近郊です。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階

＜交通＞
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口よりコンコース直結
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
参画いただく案件により勤務時間が変動する場合がございます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（土日祝）
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社初月より利用可能）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（当社規定による）
■退職金制度
■顧問弁護士無料相談

＜充実の手当・補助金＞
■家賃補助手当
■リモートワーク手当
■営業先開拓手当
■人材紹介手当
■資格試験料手当
■育児補助金
■引っ越し補助金

＜暮らしを彩る独自の制度＞
■お誕生日祝い
■ベイコート倶楽部・エクシブリゾート施設利用制度
■全国の宿泊施設の割引
■全国の飲食店が最大半額
■スポーツクラブ法人契約
■リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販可能）
■余暇支援施策（映画館・レジャー施設等の割引）
※制度利用可能な店舗・施設の詳細は当社規定による。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない