仕事内容

〇派遣スタッフの成長をサポートする仕事！
取引先にて就業しているスタッフに、
就業先での悩みや想いを聞いて、
時には友達や家族のように接してもらうな！
誰かを支えることが得意な方にピッタリやぁ～

〇主な仕事内容
■応募者との面談
■スタッフの配属・クライアントへの紹介
■クライアントの人材ニーズのヒアリング
■スタッフへの研修、フォロー　など

30～50名のスタッフを担当！
1人で抱えきれへんほどの人数をお任せすることはないから、
一人ひとりとゆっくり向き合うことができんで。
例えば、3ヶ月に1回のスタッフ面談では、
1～2時間ほど掛けて職場の状況や将来のキャリアプランなどを確認。
足りひんスキルは個別の研修で補足可能！
その他、スタッフ同士の交流会もあんで～

大切なんは、小さい悩みや困りごとの芽を早期に発見し解決すること！
変わった様子があらへんか細かな部分にも気を配りながら、
スタッフの定着と職場での活躍に繋げていこな～！

〇クライアントについて
取引しているクライアントは100社ほどあって、
ほとんどが既存顧客！
コーディネーター1人につき5～10社を担当すんで！
定期的に採用状況を伺いながらどんなスタッフが必要かを把握して、最適なスタッフを提案すんねん！

〇入社後の流れ
まずは当社がどんなサービスを提供してるんか知ってもらいたいから、
クライアント先での外勤研修からスタート！
どんな流れで仕事を進めてるんか、
スタッフはどんな気持ちで働いてるんかなどを理解してな～

〇教育制度について
入社後は、メンターとして先輩社員が手厚くサポートしてくれんで！
仕事はイチから教えるから、未経験の方でも安心
わかれへんことなどあれば、遠慮なく聞いてなぁ～！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎業種・職種未経験の方歓迎！
経験・スキルは一切不問！
未経験入社95%
入社後に研修を用意してるから、
専門知識やスキルは一切必要あらへん！

◎「やりたいことがない人」こそ、実は活躍してる！
「やりたいことがない」　＝　「伸びしろがある！」ということ。
こだわりがないからこそ柔軟に対応できるはず！
理想や目標があることも大事やけど、
「自分にできることを、まずはやってみよう」
という行動力があればしっかり活躍できんでぇ～

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、10名以上の積極採用！

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／入社1年目/23歳
●年収500万円／入社1年目／入社1年目/30歳
●年収600万円／入社5年目／入社5年目/25歳

上記額にはみなし残業代を含みます。
（月25時間分、37,641円分）
※超過分は全額支給します

★試用期間中（2か月間）
月給210,000円
（みなし残業代 月25時間分、32,936円を含みます。）
※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市西区 / 肥後橋駅
★駅から徒歩5分以内です

◇駅から徒歩5分以内
肥後橋から歩いてすぐ！西船場公園の近く！

＜住所＞
大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号　5階

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間）
シフト例
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分
・11時00分～20時00分
・12時00分～21時00分
・13時00分～22時00分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇　※取得・復職実績あり
■育児休暇　※取得・復職実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり（仲介手数料無料・最大10万円支給）
◇インセンティブ（リファラル採用1名=10万円　継続1日=800円）
◇前給考慮（待遇面についてはご相談ください）
◇時間外手当（超過分）
◇出張手当
◇役職手当
◇職能手当
◇営業手当
◇資格手当
◇副業OK
◇社内独立制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない