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ファイブリング株式会社
所要時間
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契約社員 未経験OK 30+日前
経験を活かせる!!エリアマネージャー候補募集!!若手活躍中!
ファイブリング株式会社 / マネージャー
  • 給与
    月給 25万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • テレワーク・在宅OK
    • JR山手線「神田駅」
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容
弊社は、全国の百貨店で健康シューズJoyaを販売しています。その全国20拠点の百貨店を取りまとめるマネージャーもしくはアシスタントマネージャーを募集しています。

■弊社の主力商品『Joya』ってどんなシューズなの?
スイスで生まれたシューズブランドです。「歩くってこんなにも楽しいんだ!」と思っていただけるように、特許も取得している5層からなるソールが特徴。歩行時の衝撃を緩和し、やわらかい履き心地を実現し膝や腰の負担を軽減させるシューズです。3万円~4万円の価格帯の商品となります。

■マネージャーのお仕事とは?
一言で言うと、現場のスタッフがモチベーション高く業務を遂行できる環境づくりとなります。その上で百貨店との折衝業務、予算管理、教育指導、生産性や効率化を高めるための問題解決の提案と実行が求められるお仕事です。

●マネージャー・管理職での採用です
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

職種・業種は不問ですが、店長、リーダー、マネージャー職等経験者の方優遇いたします。また靴の知識は入社後の研修で覚えれば大丈夫です。
Excel、Word、Power pointなどパソコン操作に慣れている方優遇いたします。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

健康志向の高まりから、健康シューズの販売は年々右肩上がりであり、弊社においても百貨店だけではなく直営店事業にも注力するフェーズに来ております。
そこで今回、事業拡大に当たりマネジメント経験のある人材を募集することとなりました。業界未経験でも問題ございませんので、私たちと共に成長を目指せる方のご応募をお待ちしております。
給与
月給25万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 420万円

※試用期間は6ヶ月となります。
※支給額は、経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京都千代田区 / JR山手線「神田駅」
  • 勤務先 : ファイブリング本社

★駅から徒歩5分以内です

<住所>
東京都千代田区神田鍛冶町3-3松見ビル7階

<交通>
JR山手線「神田駅」北口より徒歩3分
勤務時間
シフト制

9:45~18:45(実働8時間)
※店舗勤務の場合は9:30~20:00の間の実働8時間となります。

休日休暇
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■シフト制(月8~9日休み)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(3月)
■インセンティブ
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■職能手当
■出張手当
■宿泊手当
■家族手当(子ども1人:月1万円)
■役職手当
■制服貸与
■社割購入制度あり
■誕生日1足プレゼント
◇ 日によってテレワーク・在宅OK
雇用形態
契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
お客様に最適なシューズをご提案するお仕事です。未経験でも充実した研修でサポートいたします。
全国百貨店において23店舗のJoyaショップと、年間200以上の期間限定Joyaショップを開催しています。
スイス生まれの膝、腰に驚くほどやさしい やわらかい履き心地をサポートする靴 Joya(ジョーヤ)を取り扱っています。
Joyaは2013年・2014年ドイツの専門誌「マルクインターン」にてドイツの小売店が選ぶ“機能的な靴”でNo.1を受賞しました。
Joyaは世界30ヶ国に販売店を持ち、健康機能靴として世界で高い評価を受けています。
5層からなる多様な機能を持った独自のソールは、快適な履き心地を生み出す技術が凝縮されています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

ファイブリング株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月09日
ファイブリング株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちについて
私たちのミッションは、靴の販売を通じて日本の人々の毎日を、
人生をより豊かにしていくことです。
  • スイスで生まれた膝、腰に驚くほどやさしい、
    やわらかい履き心地の靴Joya(ジョーヤ)。

    Joyaは世界50カ国で特許を取得した独自の製法で作られており、
    素足で歩いた場合と比較して最大5倍もの衝撃を吸収してくれる
    次世代の高機能健康シューズです。
  • 私たちは販売スタッフのことを『Joyaコンシェルジュ』と呼んでいます。
    『Joyaコンシェルジュ』は、足や健康に関わることを総合的にお世話するワンストップサービスの究極的な姿です。

    コンシェルジュの大きな使命はお客様がお店を出るときに、ほんのちょっと健康に、ほんのちょっと元気になって頂ける事を実現する事です。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 須藤 美穂
    物が溢れる時代だからこそ、お客様に「感動」を提供させていただきたいなと常々感じており、ファイブリングならそれができるのではと思い、お仕事をスタートさせていただきました。
     靴の販売は初めてなのですが、研修で教えていただいたことや先輩のコンシェルジュの方々のご指導で、日々勉強させていただきながら成長を感じることができています。 

    私「〇〇様、先日はありがとうございました。」 
    お客様「須藤さん、歩くのがとても楽しくなったよ。」 
    こんな会話が溢れて、お客様と名前で呼び合える、そんなお店づくりが今の目標であり、日々実践させていただいています!
  • 近藤 方朋
    私は、ファイブリングに入社するまでは、技術職の経験しかなく、接客という仕事の経験はほとんどありませんでしたが、人と関わる仕事がしたいと思い、思いきって飛び込みました。
     はじめてのことばかりでしたが、先輩に優しく指導して頂きながら、とにかくまずはアウトプット。実践しながら学んでいけるので、楽しく仕事ができています。社内は自由な雰囲気で、ひとりひとりの意見を尊重し、柔軟な対応をしていただけることもあり、会社とともに自分もどんどん成長できる環境がありますね。
     何よりもJoyaを通じて知り合った方に、「Joyaに出会えて良かった!」といわれるのがうれしいです。これからももっともっと成長して、貢献していきたいと思っています。
  • 中村 貴広
    お客様の要望、足の悩みは多種多様。その場その場で臨機応変な対応が求められることも少なくありません。ですがそこで大きな支えとなるのが、同じ職場で働く「仲間」の存在です。
    共に支え合い、共に刺激し合い、共に尊重しながら成長する。そんな素晴らしい環境がファイブリングには揃っています。靴未経験で入社した自分ですが、勉強勉強の毎日です。 
    もちろん大変な時、苦労する時もありますが、お客様が世間話をしにきてくれたり、あなたがいるから、来るのよ~と言ってもらうと、本当にうれしいですし、この仕事をやってよかったなと思う瞬間です。 
    そんなお客様が溢れたら、本当に素晴らしい理想の店舗だと思いますし、今の1 番の僕の目標です。
  • 岩本 洋平
    私は前職も販売をしていましたが、ファイブリングは同じ販売業でもちょっと違います。
    「足から日本を元気にする!」というミッションの下、お客様に喜んで頂く為に、常識にとらわれず、販売はもちろん、内部管理、施設との交渉、お客様のフォロー等、自由な発想で自分自身がやりたい事を考え行動していける、やりがいのある会社です。 
    更にはその行動をみんなでサポートし、成功に導いてくれるよう、自身の成長する為のサポートも惜しみ無くしてくれる社風なんです!入社した当初ガチガチの体育会系企業で育った私としては、正直色んな部分に良い意味で衝撃を受けたのを今でも思い出します( 笑)。
MORE INFO
  • 扱う商品は履き心地に優れた『Joya』のシューズ。お客様の健康を足元から守る仕事でもあります。
  • 履き心地の良さだけでなく、ファッション性に優れたデザインもお客様から支持を得られています。
  • 上質な接客と足の事なら何でも相談にのれる”フットコンシェルジュ”として活躍してみませんか?
  • AGR(ドイツ脊椎健康推進協会)から2015年に「脊椎にやさしい」製品としてJoyaが認定されました。
MORE INFO
入社後のステップ
未経験の方でも安心
入社後は3日間の本社研修(Joyaアカデミー)と現場でのOJTを実施いたします。
  • STEP 1
    ◆3日間本社基本研修

    入社後は、靴や足に関する知識、カウンセリング販売の手法についてなどを学び、現場で必要な基本を学びます。未経験の方でも自身を持って仕事をはじめることができます。
  • STEP 2
    ◆3日間OJT研修

    最寄りのJoyaショップで先輩コンシェルジュと共に実際の接客の流れを一通り経験し、トレーニングを積みます。
  • STEP 3
    ◆勤務スタート

    いよいよ勤務スタート!先輩と一緒の勤務なので、分からないことがあればいつでも聞いてどんどん学んでいきましょう。何よりもお客様とのコミュニケーションを楽しんで!
  • STEP4
    ◆フォローアップ研修

    最初の基礎研修の復習と、さらに次のステップで必要となる新たなスキルを身につけるための研修を行います。
VIDEO
フットコンシェルジュとしてのお仕事
COMPANY
会社情報
会社名 ファイブリング株式会社
事業内容 健康シューズJoyaの日本総輸入元として、全国の百貨店を中心に事業拡大中!この秋、Kybun Joyaショップ1号店をオープンいたします!
企業
WEBサイト
http://www.fivering.jp/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区神田鍛冶町3-3松見ビル7F
応募定員あり早めにご応募ください!