仕事内容

★高速バスの運転業務★

以下の業務をお任せします！

・運転業務
・トランクの荷物の積み下ろしなどお客様のサポート
・車両の点検・清掃　など

ルートは固定なので覚えてしまえば安心！
お客様の安全と安心を守りながら夜行バスの路線運行をお任せします。また、バス停でのお客様の受付や休憩場所での人数確認も担当します。

★充実の研修からスタート！★

まずは1～3ヶ月程度の研修を実施！
座学や接遇研修、路上での実践研修を
じっくり行います。

路上研修も自信がつくまで何度でも指導！
アクセルやブレーキの踏み方などの運転のコツ、
車内アナウンスの仕方など、1つ1つ丁寧に教わることができます！

★転職応援キャンペーン実施中！★

当社では、この6月から入社を決めた方に対し、
祝い金を進呈する取り組みを始めました。
その額は何と総額で66万円！
加えて最大6カ月間は月給30万円を保証する
超大型キャンペーンになってます！

2023年12月末までに入社された方が対象になりますので
ぜひこの機会に当社に入社してください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

大型二種免許
※未経験OK
※大型二種免許資格取得支援制度あり
※普通免許(AT可)があれば応募OK！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員

給与

月給29万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
348万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／経験2年
●年収480万円／入社3年目／経験3年

※試用期間は最大6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。距離手当は1km6円になります。

＜一定期間、給与保障を実施！＞
未経験の方は不安なくスキルを身に付けられるように、
研修開始後最大6ヶ月は月給30万円の給与を保障！
経験者も給与保障の対象ですので、初年度から給与が安定します！
※歩合給により総支給額が保障金額を上回る場合はそのまま支給。
期間限定の転職応援キャンペーンでバス運転士になってみませんか？

＜祝金制度により66万円支給！＞
各種祝金制度により合計66万円の祝い金あり！
入社祝い金として営業所配属時に11万円、
試用期間終了後（最大6か月後）に22万円、
勤続祝金として入社1年経過後に33万円を支給します。

※支給条件
2023年12月末日までに入社された方
各対象期間以降も継続して勤務される意思がある方
対象期間（入社後1年経過時）の労働日のうち、出勤率90％以上の方

勤務地

千葉県四街道市 / 四街道駅

• 勤務先 : 本社

★2023年1月より新社屋に移転しました！
事務所：千葉県四街道市鹿渡933-25 KKHSビル2F
車庫：千葉県四街道市鹿放ヶ丘508-6

◇ 転勤なし　◇ マイカー通勤OK

＜住所＞
千葉県四街道市鹿渡933-25　KKHSビル2F

＜交通＞
JR「四街道駅」より、車で6分・徒歩約15分

勤務時間

シフト制

１）19:00～翌8:00
２）21:00～翌10:00

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

<休日>
月6～10日休み
※会社カレンダーによるシフト制

<休暇>
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
特別休暇　ほか

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇慶弔見舞金制度あり
◇制服貸与
◇マイカー通勤可(無料駐車場完備）
◇大型二種免許 資格取得支援あり
◇入社祝金制度（営業所配属時に11万円、試用期間終了後（最大6か月後）に22万円）
◇勤続祝金制度（入社1年経過後に33万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない