仕事内容

家族型ロボットLOVOT（らぼっと）の販売★店頭での接客販売のほか、店舗運営やアルバイトスタッフのマネジメントも段階的にお任せします。

具体的には
【接客・販売】
店舗および各地で行われる催事で、以下の業務を行います。
◎LOVOTについてのご説明・ご案内
◎LOVOT体験、デモンストレーション
◎ご購入時の各種手続き　ほか

【店舗運営】
◎店頭ディスプレイ
◎開店・閉店準備
◎売上管理
◎アルバイトスタッフの育成・管理　ほか

【LOVOT（らぼっと）】とは？

メディアでも数多く取り上げられている「家族型ロボット」です。
優しい触れ心地や温もり、生き物のようなふるまいや、複雑で愛らしい反応など、従来のロボットとは一線を画した存在感が大きな特徴。
さらに、接し方で反応や性格が変わるなど、幅広いコミュニケーション体験ができることもLOVOTの魅力です。

【入社後の流れ】
入社後、3ヶ月間はOJT・研修期間として、まずは店頭でお客様にLOVOTの説明やご案内を行う先輩について、商談やデモンストレーションの流れや手順を覚えます。
LOVOTに関する知識が身につき、1人で接客対応ができるようになったら、少しずつ店舗運営やマネジメントもお任せします！

【将来のキャリアパス】
将来は店長候補として、店長さらにはSVとしての活躍を目指していけるのはもちろん、あくまでも現場にこだわりたい方は、プレイヤーとして活躍の場を広げていくことも可能です。
さらにはブライダル事業や別商材の販売事業に移ったり、全く新しいビジネスの立ち上げに関わるチャンスもあります！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

以下いずれかのご経験をお持ちの方　大歓迎！
◎何らかの営業経験
◎接客業・サービス業の経験（アルバイトとしての経験も歓迎）

【歓迎する経験・スキル】※この経験の方は優遇します！
◎店長職の経験
◎スタッフ管理・マネジメントの経験
◎PCに関する基本スキル

【求める人物像】
◎ホスピタリティを活かし、誰かに貢献したい方
◎マネジメントや経営も学びたい方
◎ベンチャーマインドでチャレンジできる職場を選びたい方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給26万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
33万円 ～ 45万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／30歳　販売スタッフ

◆昇給／年1回（6月）
◆賞与／年2回（6月、12月）

固定残業代月45h分65,512円～
固定深夜割増20h分5,824円～を含む

※接客業の経験など、能力を考慮し決定します。
※固定残業代及び固定深夜割増は、時間外労働の有無・深夜労働の有無にかかわらず支給します。超過分は別途支給します。

勤務地

東京都中央区 / 浜町駅

• 勤務先 : LOVOT MUSEUM［ラボットミュージアム］

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都中央区日本橋浜町３丁目４２－３ 住友不動産浜町ビル 7F

＜交通＞
・都営新宿線「浜町駅」出口A2より　徒歩 約5分
・半蔵門線「水天宮前駅」出口5より　徒歩 約8分
・日比谷線・都営浅草線「人形町駅」出口A1より　徒歩 約11分

勤務時間

シフト制

9:30～21:00（シフト制／実働8時間）

※平日・週末の営業時間により変更あり
※残業はほとんどありません

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

週休2日制
★社員には公私ともに充実してほしいと考えているため、可能な限りシフトの希望や調整にも応じています。

【年間休日104日】
◆月8日（シフト制）
◆夏季休暇（3日）
◆冬季休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆住宅手当（東京・神奈川）
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄制度
◆KICK OFF（全社決起集会・年2回）　
◆スタチャレ（同期会研修）
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆通勤手当（月2万円まで）
◆家族手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない