仕事内容

◆施設・店舗の案内
◆ベビーカー、車いすの貸出
◆駐車サービスの処理
◆館内放送　など

※基本はカウンター内で待機。
案内センターへ来られた方のみの対応です。

※いきなりすべてお任せするわけではなく
最初は先輩のサポートの元、
すこしずつできることを増やしていけば
大丈夫です！

★初めてでも安心の研修フォロー体制★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「受付は初めてだからマナーに詳しくなくて…」
「正社員経験がなくて…」
という方も、心配無用です！

「GINZA SIX」「京都鉄道博物館」
「名古屋テレビ塔」など全国50もの
有名施設、700名以上の
インフォメーションスタッフが
就業しているディンプル。

接客プロフェッショナル
である弊社ならではの、

＊接客・接遇マナー
＊ご案内の方法
＊効果的なおもてなし

などをレクチャーするので、
自信をもってスタートできます！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須】
●高卒以上
●接客経験がある方

【歓迎】
●ファッション・グルメ・トレンドが好きな方
●おもてなし・観光に興味のある方
●ホテル・旅行・受付のお仕事経験
●未経験の方
●新卒・第二新卒の方
●I・Uターンの方

＜100％人柄採用です♪＞
書類選考はありません。

┏──────────┓
☆先輩からのメッセージ☆
┗──────────┛
インフォメーションのお仕事は
あなたの笑顔を届けることで
お客様も笑顔に、幸せを
届けることができるんです♪

私達と一緒に、最高のおもてなしを
笑顔の輪を広めるお仕事を
スタートしてみませんか？

ぜひあなたのエントリーを
心待ちにしています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

株式会社ディンプルがインフォメーションを新たに運営！
オープニングメンバーの募集です♪

給与

時給1,300円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員（時給1100円）です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

静岡県県静岡市葵区 / 新静岡

• 勤務先 : 新静岡セノバ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
静岡県県静岡市葵区鷹匠１丁目１－１

＜交通＞
◆JR「静岡駅」徒歩5分
◆静岡鉄道「新静岡駅」直結

勤務時間

シフト制

＜シフト例＞
9:30～18:20
11:20～20:10
11:40～20:30

※実働7時間20分、休憩1時間10分
※残業はほとんどなく、基本的に定時退社しています◎

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
■（シフト制）
■有給休暇
└消化率ほぼ100％！
■慶弔休暇

「土・日」のお休みや
「連休取得」もＯＫ！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●社会保険完備
●有給休暇
●慶弔休暇
●定期健康診断
●無料OA研修
●キャリアアップ支援（入職時・年次研修）
●大丸松坂屋百貨店で使える「お買物優待券」を進呈
●屋内原則禁煙（喫煙室あり）
●産休・育休制度（取得実績あり）
●育児時短勤務制度

産休育休の取得実績も多数あり、復帰後には時短勤務するママさんスタッフも◎ライフステージが変わっても安定して、長く働きやすい環境が整っています。

下記条件に該当する場合は「セノバ保育園」を利用できます。
❶ 保護者が新静岡セノバに出店している企業に所属し、
新静岡セノバ店で勤務していること
❷ 原則、月間で16日以上利用する方
❸ 生後６ヶ月～未就学児の子（入園予定日時点の月齢）
※新静岡セノバ近隣にお住まいの方もご利用頂けます

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない