仕事内容

第二新卒歓迎◎
中小ならではのゆったりした雰囲気と
整った環境の作業場にてバイク整備のお仕事★

～この求人の魅力3点～
◆可能性は無限大◎
　ご自身の頑張りと成果が認められれば
　実績と頑張った分が給与で評価される環境◎

◇高待遇・福利厚生◎
食事補助・交通費支給・賞与支給など
待遇面も◎

◆恵まれた整備環境◎
弊社の作業場ではバイクのリフトが4台
空調完備のため夏は涼しく、冬は暖かく
お仕事ができます♪

【仕事内容】

■2輪の整備
・各装置・部品の調整 (チューニング)
・破損部位の修理
・消耗部品の交換・整備
・車体・パーツの点検
・顧客へのアドバイス・ヒアリング


□2輪車の販売
・お客様からのヒアリングと車両の提案
・車両の見積もり


～よくあるQ＆A～
Q.1　希望休は取れますか？
A.1　取得可能です◎
　 　冠婚葬祭なども事前にご相談いただければ
　 　お休みをとれる環境です！

Q.2　どんな方が働いていますか？
A.2　20～30代のスタッフが勤務しております♪

Q.3　バイクの知識がなくても大丈夫ですか？
A.3　もちろん大丈夫です◎
　　 在籍中のスタッフも入社当初は
　　 バイクの知識ゼロでしたが1年たった今では
　　 どんなバイクもしっかりと整備できるように
　　 なっております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
・普通免許・2輪の免許保持の方
・2級整備士資格
※経験不問・経験無い方も歓迎◎

【歓迎】
・今後自分で店を立ち上げたい方
・自身のバイクを整備している方
・バイク整備のお仕事経験がある方

【求める人物像】
・自ら考え自ら行動できる方
・謙虚にお仕事ができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万9,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
334万6,000円 ～ 700万円

※当社規定により支給
※試用期間3ヶ月

勤務地

大阪府大阪市東成区 / 大阪メトロ　千日前線　今里駅　近鉄今里駅

• 勤務先 : ALT　KTM

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

駅から徒歩5分以内
※ 転勤なし
※車・バイク通勤可能

＜住所＞
大阪府大阪市東成区大今里3-15-25

＜交通＞
大阪メトロ千日前線今里駅3番出口より徒歩2分
※ほっともっと大今里南店や松屋今里店
　ガスト大今里店など周辺施設も充実しております◎


《周辺施設》
東成消防署・ひがしなり区民センター
三井住友銀行今里支店・三菱東京UFJ銀行今里支店
東成区役所・餃子の王将今里店


★最寄り駅★
近鉄奈良線 今里駅より徒歩12分
地下鉄中央線　緑橋駅より徒歩15分
JR環状線　玉造駅より徒歩17分
JR環状線　鶴橋駅より徒歩17分

勤務時間

【営業時間】
10時～19時30分
※休憩1時間30分(昼休憩1時間+休憩30分)
※営業時間の前後15分ほどで店舗の開閉作業。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

毎週火・水曜日定休日

【その他休暇】
年末年始休暇
お盆・GW

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆ 交通費支給あり※会社規定による
★資格取得支援
☆各種保険完備
★昼食代負担※150円/1日


【応募の流れ】
応募フォームよりご応募をお願い致します。

【選考の流れ】
応募～面接日程調整～対面面接1回～内定
※筆記テスト無し。
※応募いただきましたらメッセージが届きますので
　ご返信をお願いいたします。

【必要書類】
顔写真付き履歴書
資格証※資格をお持ちの方
筆記用具

【備考】
業務内容や求人内容で不明点がある場合は
応募後に現地にて説明会も可能です◎
まずはご応募いただきお問い合わせください！


【検索ワード】
川崎重工・本田技研・スズキ株式会社
HONDA・SUZUKI・KAWASAKI・YAMAHA
バイク整備士・自動車整備士・ディーラー
整備士資格・メカニック・単車・学歴不問

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない